招聘：踏堪业务员 薪资：月结 1.岗位要求：要求有驾照，有车更好。

为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 4、年龄：30-55周岁 5、学历：大专及以上学历 6、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 2、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 5、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 6、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 7、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 8、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

绿业元业务员 农资销售可内推 一、基本标准 1、品行端正、能力突出、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场运营的员工，年均收入超20万元 三、工作内容： 1、业务性质：农药类产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场需要统筹调配。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、交通补助、出差补贴、多元晋升通道 职位亮点：1、企业前景广阔 2、员工成长空间大 #春招 #业务员 #待遇优厚 #秋招 #求职推荐 #优质岗位

岗位为公司直接招聘，边培训边入职，由主管亲自指导带教！ 工作内容： 1. 负责市场业务开发，达成既定销售任务 2. 维护客户资源，保障服务流程质量 [薪资待遇] 底薪6000元+绩效奖励+40%提成+多项激励奖金 新人平均月收入8K-1W左右，熟练稳定后平均月入1.5万至5万元！ 有目标、愿学习、善执行，收入远超多数同类岗位！！！ 入职即缴纳五险，切实维护员工基本权益 [任职要求] 不限学历背景，不限从业经验！不浮躁，愿意学，有强烈增收意愿！ 团队氛围怎么样？领导同事都非常友善！！！ 年轻化的工作团队，亲和力强的负责人。部门正处于扩展期，是加入的黄金机会！

中国人寿30周年诚聘绩优精英！ 【行业领航】30年万亿级平台，稳健基石，黄金赛道！ 【前景赋能】新竹计划专项培养，晋升透明，资源+科技双赋能！ 【要求】大专↑，25-45岁 | 【待遇】4k-10k+高佣+双休+全节假！ 【高起点】优质客源、培训津贴、团队激励，虚位以待！ 速投简历，共创辉煌未来！ [太阳]联系人:董女士

建材销售门窗行业

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通，陌拜等方式建立并维护客户关系 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

主要工作是通过电话销售或上门拜访的方式开发目标客户，与客户面对面沟通，解答其在项目申报方面的疑问，成功签约后需持续跟进客户进度，并协同项目团队处理申报过程中的各类问题。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日，春节假期约15天。

岗位职责： 有无经验均可，公司免费培训，包吃住

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

福建漳州需要铆工4人，安装工8人能上高有安装经验，打彩板4-6人，服从安排工作态度端正。圈内朋友和介绍，联系电话

需各类施工班组 1、顶管+沉井专业队 2、钢板桩支护班组 3、污水管道安装班组 4、检查井构筑物班组 5、围挡临设班组

福建漳州漳浦县古雷化工区项目增加5个管道焊工，有在家的联系我。朱

招工招个叉车司机地址福建省漳州市漳浦县保底工资能拿7千加计件，每个月大概在8千来块联系手机号码，包吃住

福建漳州铁锅炖东北菜招聘配菜工一名8000元月休一天，要求45岁以下人品好干活积极主动，不斤斤计较包吃住无线网单间宿舍空调洗澡都有，干满三个月，每个月一号准时发工资不差钱，电话半桶水勿扰

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

主要是开发新市场

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

储备/导购 25-40 岁的 有责任心，爱沟通，做事踏实 薪资福利:3500-5500元 时间：8:00-12:00 / 14:00-19:00， 月休4天 晚9点后勿扰 应聘时请备注 漳州优职推荐，不备注不通过 工作地址:西埔

招聘理货员。年龄要求为18至55岁，18至48岁，且身体健康。工作制要求能接受两班倒作业。技能要求能熟练使用手机。参考薪资为4000至6000元，包含五险、过节费、出勤补贴、生活补贴、高温补贴、工作餐及年度体检福利。

漳州三个地方需要兼职 兼职： 一漳州美食节摊位需要35名打打下手兼职 男女不限 10:00-22:00 150/天 16:00-22:00 80/天 17:00-23:00 80/天 地点①:漳州角美台商万达广场！！！ 地点②:漳州长泰1号生馆馆！！！ 地点③:漳州龙文区湖畔日出酒馆！！！ 联系电话同个

我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，执行能力强，富有责任感及良好的团队协作精神

岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案。 3. 按时搜集行业及市场信息，为优化销售策略提供有效依据。 4. 协助拟定销售方案，落实各项推广活动，增强品牌影响力。 5. 与相关部门协同配合，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进销售流程。 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备主动进取的工作态度。 3. 关注市场趋势变化，能迅速应对市场环境的调整。 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

诚聘有志之者共同发展，重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！十里春风，只为聘你！万事俱备，只等你来！不重文凭，重人品！不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但一定与众不同！加入我们，共同发展。时间9:00-16:00中间有休息，待遇5k起到上不封顶，能力越大收获越大。【无需面对客户，对社恐人士极度友好】

高薪电话销售招聘 工作时间：上午8:45-11:30，下午13:00-17:10，周末双休+法定节假日放假 薪资待遇：综合月薪8000-20000，上不封顶，多劳多得 工作内容：电话销售，公司提供精准客户，开单率高，一周上手，适合宝妈、 公司福利：每月团建、下午茶，水果零食不限量，氛围轻松无内卷 地址：漳州市芗城区丽园君悦一栋1506 联系电话

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