工作职责： 1. 通过电话主动联系家长，邀约并接待到访客户，结合学员实际情况及测评反馈，为家长与学生提供学科辅导方案建议，推动课程签约； 2. 按时达成中心分配的个人销售目标，同时协助完成团队整体业绩指标； 3. 负责在读学员的日常跟进，保障学员稳定参与课程学习； 4. 持续跟踪学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立信任关系，提升服务满意度，维护机构口碑； 5. 参与组织家长会，向家长反馈学习成果，开展续费工作，并进行课程推荐与引导； 6. 执行校区及总部安排的其他相关工作任务 薪资福利： 1、基本薪资+绩效提成+激励奖金，并提供专属办公笔记本电脑； 2、享受带薪系统培训（涵盖校区专项培训及总部统一培训：专业能力提升+职业发展进阶+导师一对一指导），全面支持个人成长； 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的储备与培养 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有半年以上销售或客户服务工作经验，有教育机构销售或团队管理经验者优先考虑； 2. 形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于应变，能承受工作压力； 4. 热衷教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和持续学习能力； 5. 富有拼搏精神，具备团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末出勤）

实习生能做全职实习都可以！不是只招应届毕业生 有无经验均可 都有人带！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及优秀的沟通表达能力； 3、态度积极主动，具有良好的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 6、欢迎应届生加入，公司将提供系统培训。 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+两次带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速职业成长。 天童素质成长中心欢迎您的加入！！

岗位职责： 1、开发并维护K12领域客户资源，持续提升销售业绩； 2、制定并落实销售方案，确保完成既定销售目标； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决方案； 4、协同团队成员，合力实现部门整体销售任务。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育行业销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能准确清晰地传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行力突出，能自主推进销售工作。 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，有效维护客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求及潜在市场机会。 其他要求：工作态度积极热情，富有责任心与团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1. 负责学历教育类课程的销售工作，通过多渠道开发客户并完成既定业绩目标； 2. 与学员进行深入交流，精准把握需求，为其量身定制合适的学历提升方案； 3. 持续维护客户关系，定期回访跟进，收集意见并及时处理相关问题； 4. 与团队成员高效协作，共同推进销售任务达成及整体目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中或中专）； 2、具备较强的沟通表达与协调能力，能顺畅开展客户对接工作； 3、热爱销售岗位，能在压力环境下保持积极主动的工作态度； 4、具有良好的团队意识，愿意与团队共同成长与进步； 5、学习能力强，能快速熟悉课程内容及相关服务流程； 6、认同行业发展方向，愿意长期从事销售工作（采用电销模式）。 【加入我们，您将拥有】： 1、健全的培养体系：岗前培训 + 一对一导师带教； 2、公开透明的晋升机制（每月一次调薪晋升机会）； 3、星级发展路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师； 4、管理晋升通道：主管→经理→总监； 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金； 2、各类奖金：话费补贴、工龄奖、年终奖金等； 3、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年享带薪年假； 4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等）； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00

【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，善于表达，乐于人际互动，性格积极向上 2、工作态度认真，具备较强的学习能力，富有团队协作意识 3、热爱销售岗位，对教育领域有兴趣，心态阳光，擅长归纳与反思 【岗位职责】： 1、负责集团在学历提升及职业资格认证方向的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类、健康管理师等证书项目）； 2、利用公司提供的潜在学员资源，通过电话、网络等多种方式开展有效沟通； 3、根据学员个性化需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询支持，完成既定销售目标； 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效激励奖金 3、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，员工入职周年可享带薪年休假； 4、节日关怀：每逢春节发放年货、元宵节送汤圆、中秋节组织博饼等活动 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间； 2、薪酬待遇：月薪资3500-5500元+提成；综合收入参考8K-1.2W 3、健全的培养体系：岗前培训+专人带教指导； 4、透明高效的晋升机制（每月一次调薪晋升机会）

一、岗位职责 备考规划：掌握学科专业能力，设计整体复习框架与通用模板，针对不同学员制定高端备考方案，并持续优化教学体系。 报考指导：跟踪政策变化，研判招考趋势，提供战略性报考建议，处理疑难问题，并对团队成员进行指导。 业绩完成：设定部门业绩目标与发展方向，整合调配资源，带领团队达成任务指标，开展成员绩效评估与考核。 二、能力要求 具备扎实的专业功底与教学实践经验，能精准把握考试动向。 拥有战略视野、团队领导力、创新意识及决策判断能力。 三、任职资格 1.全日制专科及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，愿在教育领域长期深耕发展； 3.具备出色的沟通技巧与应变能力； 4.学习能力突出，能持续适应教育行业变革，不断提升专业水平； 5.形象良好，仪态端庄，普通话标准流利。

薪资待遇：6000-15000元/月，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金 工作经验：1-3年 学历要求：大专及以上 工作性质：全职 到岗时间：1个月内 年龄要求：****** 岗位职责 1. 客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等形式，细致回应学生及家长关于中高考课程的相关问题，全面了解学生的学习现状、目标与实际需求，结合学业水平，制定个性化的中高考学习方案，内容涵盖学科辅导、备考规划等方面。 2. 销售转化：主动推介中高考课程产品，挖掘客户深层需求，运用专业销售方法推动客户报名，达成个人及团队的业绩指标；定期进行客户回访，维系良好关系，提升客户满意度与黏性，助力续费与口碑传播。 3. 市场信息收集：持续关注中高考政策变化、教育行业动向及同行动态，及时向公司反馈相关信息，为课程迭代和市场决策提供有效支持。 4. 协助教学服务：与教学部门紧密协作，配合完成学生的入学测评、课程安排等工作，跟踪学习进展，定期向家长反馈学生情况，协同提升学习成效。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育领域销售或课程顾问经验者优先，熟悉中高考升学体系及相关政策者优先。 3. 技能要求：具备出色的沟通能力与销售技巧，能够与学生及家长建立信任关系；学习能力强，抗压能力好，能快速掌握课程内容与教学逻辑；熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 素质要求：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，具备良好的团队协作意识和服务精神，自我驱动力强，目标导向明确，敢于挑战业绩目标。 工作优势 1. 高收入潜力：提供具有竞争力的无责底薪，叠加高额提成与奖励机制，收入无上限，发展空间广阔。 2. 专业培训：公司提供系统化的入职培训及持续的专业能力提升课程，帮助您迅速成长为中高考教育领域的资深顾问。 3. 晋升机会：拥有清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、销售经理等管理职位，实现职业跃迁。 4. 工作环境：办公氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气，共同致力于教育事业的进步与发展。 5. 福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、节日福利、定期团建等多项员工福利。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

东鹏饮料五一兼职招聘 宁德蕉城招超市导购兼职数名 时间：5.1-5.5（共5天） 9:00-18:00（午休2小时） 薪资：120元/天，打卡发薪 ，18-40岁，身高155-175cm，五官端正，穿L码促销服，有导购经验优先 工作：推销产品、活动宣传 需身份证+银行卡，打卡 有意：

招聘：牛奶促销员 薪资：3000-6000元/月（月结） 岗位职责： 1.负责小区、学校周边等指定地点的摆摊布置，产品陈列，试喝台整理 2.引导路人免费试喝，提升体验感 3.讲解门店会员充值政策，优惠活动 岗位要求： 1.性格开朗，善于沟通，有亲和力 2.有地推，促销，导购经验的优先，接受**

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

1.招架子工一名（需持有架子工证住建部门颁发） 工作内容：搭设临边防护架，协助班组长完成其它工作 2.薪资待遇：包吃包住；工资结算方式按工日结算；工资发放按月发放 3.工作需有无犯罪记录证明 4.年纪要求50岁以下 5.工作地点:宁德霞浦核电 6.联系方式：郑总 7.休息时间勿扰

招聘：机修工 薪资：4500-7000元/月 工作内容： 1、生产车间全部设备的运行检查和故障抢修，日常维护保养 2、简单设备的安装、简单水电的维修 3、领导交代的其他事项 任职要求： 1. 具备机修工相关技能，熟悉生产车间设备的运行原理和维修技术。 2. 拥有设备安装、水电维修等实际操作经验，能够独立完成相应工作。 3. 具备良好的故障诊断能力，能够迅速准确判断设备问题并有效解决。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能及时响应设备突发状况。

招聘：团建研学专员（五险+工作餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责接待旅销团队，提供专业且热情的服务，确保团队接待工作顺畅高效。 2. 积极开发新客户，拓展业务渠道，提升客户资源量。 3. 担当团建研学专员，策划并执行各类团建、研学活动，保障活动质量与效果。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效交流。 2. 拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3. 熟悉团建、研学业务，有相关活动策划与执行经验者优先。 4. 具备团队协作精神，能与旅销团队及其他部门紧密配合。 5. 拥有积极主动的工作态度，能够高效完成各项工作任务。 6. 可熟练运用相关办公软件，保障工作的顺利开展。 该岗位福利优厚，提供五险、食宿、话补、工作餐及免费培训，更有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

卡森健身会所（福安东百广场店）｜销售顾问招聘【岗位】•会籍顾问（全职30名）【薪酬机制】•无责底薪：1800元/月满勤200高额提成上不封顶【我们需要这样的人】•18-30岁，不要求经验，但必须肯学、能吃苦。•沟通流利，有赚钱欲望，不玻璃心。•认可“专业健身”价值（配合你的体重管理定位）。【你的成长路径】•会籍顾问→高级顾问（带团队）→销售主管•老板亲自带：教你体重管理专业知识，让你不仅会卖卡，更懂客户需求。【联系兰经理】•电话/：（请备注“应聘销售”

销售 有建材销售经验优先。店铺日常销售 薪资福利:4000-5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县松山街道G228(东冲路)

我们正在寻找一位英语基础扎实、热爱教育事业、具备出色沟通能力的课程顾问！如果你乐于为学生量身定制学习计划，并希望在积极进取的团队中实现自我价值，期待你的加入！ 工作地点：宁德万达丰利大厦附近 薪资范围：底薪+绩效，综合薪资可达5000-8000元/月＋五险 主要工作内容： 1. 负责在读学员的学习情况跟进与家校沟通，定期汇报学习成果，合理安排课程进度； 2. 达成校区下达的业绩目标，推进续费及推荐转化等相关工作； 3. 维系家长与学员的良好关系，提高教学满意度，助力课时消耗与长期合作； 4. 协助完成校区日常运营支持任务。 任职要求： · 英语基础良好，能够协助制定学生学习规划； · 具备较强的沟通能力，有责任感，擅长与家长互动交流； · 英语相关专业背景，或有教育领域及销售工作经验者优先考虑； · 认同教育服务的意义，有意愿在教育行业持续发展。 欢迎投递简历，携手助力孩子成长前行！

店员1.年龄25-40岁；2.有服装销售行业经验者优先；3.形象好、气质佳，有上进心，具备团队合作意识；4、2年以上品牌女装销售经历。CASUALLYJOJO女装品牌店员岗位工作薪资福利:底薪+店提成+奖金+免费工服，综合薪资：4500-10000元，上班时间：上一休一，法定节假日上班享三倍薪资长按二维码识别查看职位描述（）工作地址:霞浦方圆荟一楼

销售 有建材销售经验优先。店铺日常销售 薪资福利:4000-5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县松山街道G228(东冲路)

品牌：POLOWALK 工作地点:古田西城凯德二楼 招聘岗位: 导购1名 岗位要求: 导购：年龄 20-40之间（能力优秀的年纪可适当放宽），，形象气质佳;热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力; 薪资待遇:五险一金 节假补贴 联系人：张女士 联系电话:（）非诚勿扰

招聘！招聘！招聘！↙↙↙ 1、收入是不封顶的 2、培训是免费的 3、晋升是不靠关系的   4、边工作、边成长是势不可挡的 金大福珠宝太姥山网点-期待您的加入 联系人许店长:

岗位职责: 1、聚焦校区业绩目标，负责校区的市场推广与招生工作； 2、高效整合现有资源拓展潜在学员，专业、细致、有针对性地解答课程咨询，并根据需求匹配适宜的课程方案； 3、按时完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具备较强的销售意愿与目标意识； 3、仪容得体，沟通表达能力强，富有亲和力，能适应一定工作压力； 4、对教育行业有热情，认可公司发展理念与文化氛围。 薪资范围：5k-10k 职位底薪：2300-3500 提成方式：销售额提成 试用期保底：3500

销售 有建材销售经验优先。店铺日常销售 薪资福利:4000-5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县松山街道G228(东冲路)

我们正在寻找一位英语基础扎实、热爱教育事业、具备出色沟通能力的学习规划师！如果你乐于为学生量身定制学习计划，并希望在充满成长机会的团队中实现自我价值，欢迎加入我们的行列！ 工作地点：宁德万达丰利大厦附近 薪资范围：底薪+绩效，综合薪资可达5000-8000元/月＋五险 主要工作内容： 1. 负责在读学员的学习情况管理与家校沟通，定期汇报学习成果，合理安排课程进度； 2. 达成校区下达的业绩目标，推进续费及推荐转化等相关工作； 3. 持续维护家长与学员的良好关系，提升服务体验与课程满意度，助力课时消耗与长期合作； 4. 协助完成校区日常运营支持任务。 任职要求： · 具备扎实的英语能力，能够胜任学生学习路径的规划指导； · 表达流畅，富有责任感，擅长与家长建立信任关系； · 英语相关专业背景，或有教育培训、客户服务经验者优先考虑； · 认同教育服务的意义，期望在教育领域稳定发展。 欢迎投递简历，携手助力孩子迈向更好的未来！

岗位职责： 1、负责外呼及接听客户关于课程的咨询电话，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习情况，进行学业分析与诊断，并根据学员实际水平制定个性化学习方案，推动报名成交； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并整理学员基本信息及相关资料； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进与管理，定期将学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区招生推广活动，按照既定目标完成潜在学员的转化与报名任务； 6、完成领导安排的其他工作任务 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 团队氛围：成员以年轻人为主，充满朝气，老板年轻随和，为人真诚，不空谈愿景，不强制加班 任职要求：接受零基础入职，需具备自我驱动力，有强烈的收入提升意愿，善于交流，心态平稳。 晋升空间广阔！