从事企业管理培训的课程销售经验，年龄35岁以上，性别不限，

公司主要是做跨境电商线下培训这块，在行业深耕十多年时间，有一定的口碑，主要负责前端销售，成交后有售后跟进。 工作内容: 1、依托公司提供精准意向的学员资源,负责进行课程介绍和学历服务促成报名 2、及时为学员提供学历课程方面的专业咨询 3、为学员提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、建立与学员之间良好关系,让学员满意学习方案达到学习的目的; 5、无需外出,学员都是在官网抖音百度主动咨询的意向学员员,周期短,成单快 任职资格： 1、大专以上学历（经验丰富者可放宽要求） 2、有较强抗压力，遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性，能适应高强度、多线程的工作节奏； 3、要求有文案，策划功底，思路清晰，具备较强的沟通及表达能力，能够快速协调多方资源解决问题，目标感强； 4、有教培课程销售经验及带团队经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬福利：薪资待遇：底薪+提成奖金：上不封顶，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买社保； 3、假期福利：享受国家法定节假日及产假、带薪病假等假期。过节发放礼品或礼金； 4、带薪年假、带薪培训、带薪旅游; 5、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合,同事齐聚共进午餐氛围温赠: 6、舒适明朗的办公环境、完善一流的办公设备独立的办公座、电脑,无需外出。 工作时间: 周一到周五9：00-18：30，大小休

岗位职责: 1. 负责学员国际课程体系的规划制定与持续优化，涵盖国际课程竞赛辅导、国际学科同步教学、托福雅思等语言标准化考试培训、袋鼠数学、AMC 8等少儿数学竞赛项目，以及KET、PET、小托福等低龄段语言能力测评培训，同时提供面向美英新港澳等地的留学路径规划服务； 2. 与授课教师、学生及其家长保持有效沟通，精准掌握各方需求，提供专业的海外升学指导建议； 3. 按要求达成既定业绩目标； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 善于独立分析问题，具备创新思维 3. 熟悉国际教育领域发展现状，能准确洞察行业趋势 4. 有托福雅思课程推广经验，或具备Alevel、AP、DSE等相关课程销售背景者优先录用； 5. 拥有海外学习经历者优先考虑。

（打招呼前请阅读岗位要求，提高双方沟通效率，谢谢理解） 岗位职责(寻求长期兼职合作) 1、负责亲子活动、亲子旅游的带队； 2、确保全程活动顺畅和安全，优化活动体验感； 任职要求 1、有亲子客群带队经验，擅长活跃气氛； 2、有导游证优先（救生员证、户外领队证、营地指导员证、攀岩证等）； 3、极高的亲和力、创造力、执行力和热情，有责任心。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可付出与结果） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位名称:招生老师 职位描述:高薪诚聘数控培训学校招生老师(底薪+提成+奖金) 岗位名称:数控培训招生顾问/招生老师 薪资待遇: 不封顶(底薪+超高额提成+绩效奖金) 工作地点 :[东莞/长安] 招聘人数:多名 岗位职责: 1.负责线上线下招生全流程，从潜在学员咨询到签约转化; 2.策划并执行招生推广活动(校园宣讲、工厂地推、直播引流等) 3.维护校企合作关系，开拓企业羲培、退役军人培 训等专项生源 4 跟踪学员就业反馈，协助优化课程体系与招生策路。 任职要求: 1 学历不限，有销售/教育行业经验青优先, 2 热爱职业教育，对机械制造行业感兴趣: 3 沟通能力强，擅长挖掘客户需求(无需数控技术基础，岗前培训) 4 目标感强，抗压能力佳，认可“教育+服务”的长期价值。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业课程咨询，深入挖掘学习需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续跟踪学员学习进程，给予及时的学习指导与支持，保障学习体验与满意度； 3、做好学员关系维护，积极回应学员意见与建议，增强信任感与长期合作意愿； 4、参与策划并执行教育培训类市场活动，提升品牌知名度与市场覆盖率； 5、达成既定销售指标，按时提交业绩报告及行业相关信息反馈。 任职要求： 1、对教育领域有热情，具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2、服务意识佳，能细致耐心地解决学员提出的问题与顾虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力与扎实的销售能力，善于推动成交； 4、有同类岗位从业经历者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 5、具备良好的协作精神，能高效应对高强度的工作节奏。

悦商教育家庭教育平台急招2类岗位，高底薪+高提成！ 我们在深圳前海核心区（地铁直达、三面环海办公），专注家庭教育，用AI赋能服务，现招两类核心人才，想拿高薪、深耕教育领域的伙伴加入！ 一转岗位： 年轻实干型家庭教育营销专员 我们需要这样的你： 1- 年龄22-30岁，执行力强，行动果断，能吃苦耐劳，接受加班及不定期线下课程出差安排（每周休息1天，不固定周末）； 2- 具备家庭教育或心理学相关基础，同时拥有销售能力，敢于电话沟通，善于倾听并挖掘家长真实需求； 3- 愿意学习并使用AI工具提升服务效率（公司提供专项培训支持）。 你将获得： 4- 底薪5000元起+行业领先提成，个人月收入2万以上为常态； 5- 工作中同步掌握家庭教育、心理学知识与AI应用技能，快速从执行岗成长为专业人才； 6- 五险一金齐全，工作时间13:00-22:00，办公环境优越。 重点说明： 考核标准： 1）第一期转化率为0，直接淘汰 2）第一期转化率低于3%，给予一次机会；若第二期仍未达到6%，予以淘汰 3）连续两期转化率稳定在6%及以上，正式录用 奖励发放：新人通过业绩考核后，奖金于次月发放 招聘偏好： 1、有家庭教育行业经验且具备电话销售能力者优先 2、有其他销售岗位经验并擅长电话沟通者优先 3、熟练操作电脑办公 4、仅关注底薪者勿扰，本岗位以高提成为主，不适合怕辛苦、不愿配合加班者投递！ 二转岗位： 资深全能型家庭教育营销专家 我们需要这样的你： 1- 拥有丰富销售实战经验和社会阅历，熟悉线上社群运营、腾讯会议组织，擅长线下面对面沟通与转化； 2- 持有家庭教育指导师或心理咨询师证书，或具备女性成长、智慧父母、心理辅导、K12教育等相关领域从业背景； 3- 目标感强，渴望高收入，认同家庭教育长期价值，愿意在此领域持续发展。 你将获得： 4- 月薪3-10万+，收入上不封顶，多劳多得； 5- 工作时间可选（10:00-19:00 或 13:00-22:00），每周日固定休息； 6- 与专业团队协作，发挥资深优势，帮助更多家庭成长，实现个人价值跃升。 投递方式： 如你符合上述任一岗位要求，希望在家庭教育赛道实现高收入与能力双增长，请直接提交简历，预约面试！

岗位职责： 1、负责接待来访客户并提供专业咨询，积极拓展内外部客户资源； 2、全力达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长； 任职要求： 1、具备相关工作经验，有教育培训行业销售或教务经历者优先； 2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心以及明确的收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 4、性格亲和，形象端正，气质佳。 工作时间：周三至周日 9:30-18:30，午休两小时，每周休息一天半，周一全天及周二上午休息 试用期底薪4-4.5k，面试定薪，转正后薪资上调，设有阶梯提成，薪酬结构为底薪+提成+绩效+激励+社保，综合收入7-9k 工作模式以电话销售、面访销售及短期地推为主，业绩未达标时需加班约半小时至一小时 下方所列地址为公司所在地，请先评估通勤情况后再决定是否进一步了解

岗位职责： 1. 在门店为客户提供专业的课程介绍，协助客户完成报名流程； 2. 通过电话邀请客户到校参观、体验试听课，并以面对面沟通方式推进课程签约； 3. 对未成交客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动最终成单。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的仪表形象与亲和力； 3. 自信积极，有责任心，抗压能力强，能够适应周末工作安排； 4. 优秀应届毕业生优先考虑； 薪酬待遇以及晋升制度： 1. 工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-30000元； 2. 保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3. 企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 上班时间： 周一休息， 周二上午休息，周二：14:00-19:30， 周三-周日：10:30-19:30 寒暑假 周一休 周二-周日10:30-19:30 晋升路径：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1. 公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2. 培训项目：①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 公司优势：1. 证件齐全，教育局许可；2. 师资合格；3. 生源稳定；4. 一楼商铺；5. 提供外呼电话和外呼资源 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 工作地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼，地铁：科学馆E口

佛山市顺德区招工地小工/杂工

需要影音室对接，还有设计，以项目为算，出CAD图，还有音室效果。如果设备的价格合适的话，会在你这边去买设备。

狮山罗村电子厂长白班坐班月5000左右，包吃住，不体检，每周可借支生活费 工作要求：18-45岁 工作内容：主要做输出电源电子产品的组装，打螺丝，包装，插件，工作简单又轻松 工资待遇：16元/小时，每天上班11个小时左右，月5000元左右 上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 18：00-21：00左右，月休2到4天 工期最少67天以上，做得好，可以常年做 伙食住宿：包吃包住，工业园饭堂，标准宿舍4人间，宿舍有空调，热水器 小纹身和染发都可以安排 工作地址：狮山罗村

因发展需要，佛山地区招画图师傅一名，画图学徒一名，电话

当天安排宿舍高达42元/小时 云浮新兴/三水西南铝材厂高薪招正式工，平均7000-12000元每月，享受社保（入职当月买社保） 招聘条件：年龄20～48岁男女不限；两班倒站班；无明显纹身 工资待遇： 班组计件，平均7000-12000元/月，买社保 吃： 伙食个人承担30%，厂里补贴70%；包住宿。 工作内容： 主要从事铝材产品.岗位有挤压工、调直工、机手、隔热，喷涂、包装工等 工作时间：两班倒、做六体一、十天转一次班、逢五转班，上班时间7点对19点（中途吃饭1个小时，每天实际工作11小时） 工作地址：可自选 1.三水西南 2.云浮新兴 联系电话

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

招聘：旅游策划定制师 薪资：面议 任职要求：大专学历，旅游、策划、设计等专业；三年以上行业策划定制师经验。有策划组织实施具体的旅游活动，有带队经验； 一、核心职责 1.旅游产品策划与设计 根据市场、季节、客群（亲子 / 团建 / 老年 / 研学 / 高端），开发、优化旅游线路、行程安排、每日节奏、景点组合，形成可售卖产品。 2.行程方案制作 撰写完整行程：每日安排、交通、住宿、用餐、门票、自费项目、注意事项，做到逻辑清晰、体验舒适、可落地执行。 3.成本核算与报价 核算交通、酒店、门票、餐费、导服、保险等成本，计算报价、毛利利润，确保产品盈利且价格合理。 4.市场调研与竞品分析 关注热门目的地、流行玩法、竞品线路，持续优化产品、避免同质化。

【为什么加入我们？】 1.对学员负责，做良心教育，已经稳定运行29年，时间经得起检验，良心教育，良心口碑，让每个学员都满意而归，公司自持物业，资本实力雄厚，现金流极好，随时应对一切未知风险； 2.行业契合政策，公司发展速度快，升职加薪机会多，公司做全国项目，项目多流量多提成多； 3.超年轻团队，氛围轻松融洽，同事人美又心善； 4.提供清晰的职业发展规划、收入提升规划； 5.专业的入职培训体系，快速了解行业和职业； 6.入职即赠送师傅一枚，全方位辅导上手； 7.明确的标准，达标即可提前，最快只要7天即可，； 8.丰富的奖励机制，优秀的人将得到肯定，明确的晋升体系，达到即可晋升，不用看任何人脸色，没任何人卡你； 9.员工免费提升学历，一分钱不花全部白送； 10.公司几十万老资源，天量，同时公司坚持每月投放几拾万广告费，流量资源问题从来不担心，无需外出开发，无需打电话，每天吹着空调就把钱赚了，只差想赚钱的您。 【岗位职责】 1.通过（天猫、淘宝、拼多多，抖音京东店铺）、电话、微信沟通等方式给客户进行课程咨询，回复学员消息，解答学员疑问，促成订单，达成月度销售目标; 2.根据客户的具体情况和需求，推荐适合的学校专业或方案，提供专业的课程咨询服务; 3.负责制定销售计划和销售话术，提高销售业绩; 4.负责与培训机构、线上教育、线下教育等合作伙伴沟通，维护合作关系； 5.完成公司安排的其它工作。 【我们希望您】 1、高中及以上学历，优秀者可以放宽学历要求，优秀应届生亦可； 2、性格开朗，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋，有责任心；积极主动，执行力强，能按规则高效完成布置的任务；优秀的表达能力，具有团队精神者优先； 3、热爱教育行业，关心学员成长，有责任心，三观正，不抽烟，保证不虚假宣传，不乱承诺； 4、热爱生活，有强烈的赚钱欲望，有一定的销售经验，能承担一定的销售业绩压力；。 5.对电脑操作熟练，有一定的打字速度； 6.性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情。 【福利待遇】 1、工作时间：每天7.5小时制，朝九晚六，午休1.5h，到点即走从不加班，享受法定假期； 2、薪资待遇：浮动底薪+绩效+4%-13%提成+年终分红福利：不定期下午茶游戏、聚餐、K歌、团建旅游等； 3、工资每月准时发放； 4、表现佳者每三个月有一次调薪的机会； 我们的核心产品： 学历提升----专注于做成人升学教育，项目包括：自考、成考、远程教育、开放教育、研究生、留学移民。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 【薪酬待遇】 无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，薪酬平均是10000-15000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【福利待遇】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 15年英语口语教学沉淀 雅思官方指定合作机构 口碑和品牌信誉度第一 每个资源均为广告投放获取，确保客户精准度 全渠道流量覆盖，保障每位顾问充足商机 岗位要求： 1.具备完整的团队搭建及孵化实操经验 2.拥有较强的业务理解力与销售执行力 3.熟悉电销及网销运作模式 4.能快速掌握产品内容并提炼核心卖点 5.了解新媒体平台（小红书/抖音等）运营逻辑与转化路径 有教育行业从业背景者优先 具备网销实战经验者优先 岗位职责： 1.负责公司新媒体销售团队的组建与培养 2.负责新媒体流量的转化及复购率提升 3.深入挖掘新媒体平台（小红书/抖音等）用户需求 4.通过网销或电销方式完成客户转化 5.邀约客户参与课程试听并推动成交 6.维护客户满意度及售后支持服务

招 聘： 1：推拉门师傅两名。 2：业务员多名，要求熟手 以上岗位薪资面议详聊 地址：佛山大沥高边 联系电话：

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √员工食堂：公司有员工食堂，方便用餐 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

岗位名称 课程销售代表 岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，转介绍拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

1. 招生与获客 - 负责线上/线下渠道引流、电话邀约、家长咨询接待。 ​ - 完成每月到访量、有效线索量、试听量目标。 2. 咨询与成交 - 接待家长到访，了解学生成绩、习惯、托管需求。 ​ - 结合机构5-7人小班、学科辅导、托管服务介绍优势。 ​ - 制定学习/托管方案，完成谈单、报价、签约、收款。 3. 学员建档与服务 - 建立新学员档案：成绩、性格、家校沟通记录。 ​ - 配合班主任/老师做好试听课、开班衔接、学情反馈。 ​ - 定期与家长沟通，提升满意度，降低退费。 4. 续费与转介绍（核心） - 负责老学员续报学科、续报托管、升级班型跟进。 ​ - 推动老学员转介绍，维护口碑。 5. 数据与日常 - 每日填写：来访登记、跟进记录、业绩台账。 ​ - 保持校区卫生、咨询区整洁，配合校区活动执行。 ​ - 遵守机构管理制度，不夸大承诺、不乱承诺优惠。 6. 团队配合 - 与授课老师、托管老师同步学生情况。 ​ - 参与校区培训、复盘、家长会、开放日等工作。

【我们需要你】 1、负责跟进公司线上新媒体平台导入的精准客户资源，通过沟通了解需求并推荐合适的课程方案，推动成交转化（客户均为已筛选的意向用户）； 2、按时进行学员回访与日常维护，提升客户满意度，促进续费及口碑转介绍； 3、协同参与公司组织的相关运营活动，落实上级安排的其他工作事项 【你可能关心的信息】 1、主要通过微信文字/语音或电话方式完成沟通与转化，无需外出跑客户； 2、客源由公司统一提供，顾问专注服务与转化，不涉及自主拓客，非传统电销岗； 3、具备成熟的带教体系与标准化操作流程，帮助新成员高效融入与成长 【我们希望你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上客服或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格细心踏实，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，愿意主动学习新知识 【加分项目】 1、有个人知识整理与复盘的习惯； 2、保持持续阅读的习惯，热衷自我提升； 3、具备销售团队管理实操经验 【薪资待遇】 1、无责底薪4K+阶梯式业绩提成+额外奖励 2、入职即签署劳动合同，缴纳五险一金 【工作休息时间】 轮班制，每周轮换一次，实行大小周，月休6天 早班分两种时段：9:00-18:30（中午12:30-14:00休息） 晚班：14:00-22:00 【公司福利】 1. 每年享受10天带薪年休假，充分保障休闲与出行时间 2. 提供系统化岗前培训，快速掌握岗位技能 3. 设立渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 4. 办公区常备多种茶饮与点心，营造舒适办公体验 5. 定期举办丰富团建与文娱活动，平衡工作与生活乐趣 6. 倡导人性化管理，营造轻松积极的工作氛围 7. 每年组织免费健康体检，员工家属亦可共享，关爱全家健康 【我们期待】 热爱教育行业，富有想法与激情，愿与团队共同成长的你加入 【我们的氛围】 年轻化团队为主，成员多为90后、00后，重视创新与协作。 工作严谨认真，同时注重团队互动与轻松氛围 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注业绩产出，更重视员工的生活品质，定期组织旅行与探索活动 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你进来亲自发现！

招生老师的岗位职责: 1根据公司提供客户资源，进行意向客户的咨询回访，促成报名成交； 2通过接听公司招生热线、现场咨询接待、各种网络平台在线咨询等方式进行客户开发、促成报名成交； 3协助相关部门做好学生入学相关手续的办理；不定期户外招生展销咨询工作； 4、通过公司提供微信资源、企业资源和老学员资源进行蓄客转化报名。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.持续关注行业动态，能够快速适应变化并应用于工作中。 我们的招聘岗位要求： 1、男女不限，20岁以上，高中以上学历，形象良好，条件优秀可以放宽中专学历。 2、有责任心，有目标感和团队精神，踏实勤奋上进，有新媒体运营经验。 3、想要长期扎根教培行业领域，有长远职业规划的优秀个人。 5、有赚钱欲望，有团队服务精神。 6、有教培行业招生经验或愿意从事教培行业的优先考虑。 我们提供的岗位薪酬和福利待遇： 1.阶梯底薪+高提成+个人奖金+销售大会奖金/工龄补贴+大型活动高额奖金+月度优秀员工奖+年度优秀员工奖+年终奖。 2、社保+日常下午茶+聚餐+生日仪式和礼物+员工周年仪式和礼物+节日活动和礼物+每月团建聚餐+不定期组织旅游（省内外）+内部学习分享+外部交流+良好的晋升机制和职业上升空间。 3.工作时间：每周休息一天，公司完成销售任务，每周双休。

招聘移民顾问，携手共启新征程 我们期待一位能引领客户走向新生活的你！ 任职要求： 年龄******，积极乐观，富有朝气与创新思维 大专及以上学历，具备持续学习的热情与能力 抗压性强，工作踏实有担当 善于规划时间，具备出色的统筹协调能力 有1年以上移民/留学/教培/海外房产领域销售经验，服务过个人客户者优先 岗位福利： 6K无责任底薪，提成上不封顶，入职即缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00 或 9:30-18:30，弹性考勤机制，可灵活安排 morning 起床时间 提供广阔职业发展平台与晋升通道，助你不断突破自我~ 诚邀你的加入！