销售产品，开发客户，工作轻松，提成丰厚。初中学历即可，年龄22~43岁，月入5000_10000，发展空间大。期待你的加入！

1，负责课程的销售，每月按规定完成相应的销售任务 2，负责转介绍、walkin等新生销售 3，旧生家长推学员的接待，课程讲解与试听等跟进 4，家长疑问解答 5，家长群微信号管理 6，注意学员在校期间的安全 7，配合校区的大型活动，宣传等，及主管安排的其他工作 岗位要求 1，一年以上的教育培训行业的销售工作经验优先； 2，协助校长做好招生工作，积极主动与客户沟通联系； 3，热情解答家长提出的课程相关内容，并提出自己的解决方案，帮助学员做好报课续费； 4，沟通能力较强，做事积极主动，有亲和力； 5，富有激情，服务意识强，有团队协作精神，有良好的职业道德，诚信，敢于挑战高薪！ 你将享有 1，底薪+业绩提出+奖金，平均工作5000-8000，优秀人员可达15000以上 2，国家法定福利 3，晋升空间 任职条件: 1、爱孩子，并关注他们的成长。 2、大专及以上学历，有一年以上销售工作经验，有教育行业经验优先； 3、有出色的自我学习能力，有开放的心态，具备优秀的沟通能力； 4、抗压能力强，积极进取； 5、熟悉办公自动化； 6、有良好的销售意识及销售技巧，奋斗精神，团队合作精神，能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天） 上班时间：13:30-20:30

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约流程，跟踪学习进度，促进客户满意度与续费 4.定期整理客户信息与反馈，配合教学团队优化课程服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务

课程顾问 一、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过微信或电话与目标客户沟通，邀请其参与线下或直播间的课程体验，并提供课程内容及学科相关咨询解答； 2. 负责对接初中、高中阶段学生及其家长的咨询需求，提供专业服务支持； 3. 承担公司智能中高考相关业务的推广与销售工作。 二、任职资格 1. 具备强烈收入意愿，有意向实现月薪过万者优先考虑； 2. 拥有保险、直销、教育培训、电话销售等行业工作经验者优先； 3. 有意在教育领域长期发展或创业的人才优先录用； 4. 思维条理清楚，具备良好的语言表达能力； 5. 熟练操作各类社交软件工具。 三、工作形式 1. 通过电话、微信等线上方式开展课程推广与销售（无需外出跑动）； 2. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周休息一天半，法定节假日正常休假，工作环境轻松融洽。 目前员工平均月收入达7000元以上，公司持续拓展新校区，未来将开放更多管理岗位虚位以待！

岗位职责： 1. 负责电话的接听与外拨，通过多种市场方式邀请客户到店咨询； 2. 接待到访客户，现场提供课程咨询服务，凭借专业素养推动签约，达成个人及团队销售指标； 3. 整理维护客户资料，对已签约或潜在客户进行定期回访，提升复购与推荐转化； 4. 参与阶段性户外市场拓展活动，助力签单增长，提升整体业绩； 5. 及时收集并反馈市场动态信息，供管理层参考决策； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限专业，具备大专及以上学历； 2. 仪态良好，沟通表达流畅清晰； 3. 具备责任心与耐心，认同教育事业价值。 薪资待遇： 月薪4000-6000+业绩提成+奖金，综合收入可达15k以上，无保底通时 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1. 节假日随机发放现金红包激励 2. 全勤奖励+社会保险 3. 法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4. 定期举办员工生日庆祝活动 5. 每年组织团队建设及集体旅游活动

一、岗位职责： 1、通过线上多平台渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，答疑解惑，推动签约并顺利入学。 3、持续跟进学员学习进度，主动给予关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按月完成既定的业绩任务指标。 5、以优质服务展现企业品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）。 3、性格积极外向，具备高度的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高比例提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:30-17:30，午休两个半小时）。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起）。 6、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻化团队，平均年龄27岁，充满朝气与热情。 7、公司培训：提供带薪入职培训，涵盖专业知识与个人能力提升，持续投入员工长期发展。 工作环境轻松，同事友善亲切，定期组织下午茶，团队年轻有活力，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！

资深学历规划师（堪比网红般的待遇） 招个饭搭子+下午茶好友（高薪愉快工作） 如果你是积极上进的宝妈 如果你希望周末双休，朝九晚六，兼顾家庭与孩子 如果你渴望带娃出游、享受带薪旅行，日常团建不断 那就别犹豫，加入我们吧！ 【岗位内容】 1. 专注管培生培养体系，指导学员完成学历提升规划，达成高校招生目标 2. 全程陪伴学生实现学业进阶，搭建学校与学生之间的沟通桥梁 【任职资格】 1. 大专及以上学历 2. 性格阳光，热爱运动，乐于参与各类休闲活动 3. 具备优秀销售经验者优先，期待你的加入 【福利待遇】 每周专属下午茶时光 每周组织趣味运动会 每月举办员工生日会及团建聚餐 每年至少两次带薪旅游机会 更多惊喜等你来体验 【晋升方向】 年薪15w+的助学导师 年薪25w+的见习管理主管

1、公司主营项目：专注于为初中及高中阶段学生提供学科提分辅导课程 2、公司提供精准客户资源，负责与家长进行有效沟通，邀请家长及学生到线下参与面谈与试听课程，推动课程签约 3、销售模式：电话沟通+面对面销售 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，有无经验均可 2、具备明确目标意识，热爱销售工作，语言表达流畅，服务意识佳，工作态度主动积极 3、有教培行业从业经历或电销推广工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+提成500元/单+多项激励奖金（含月度、季度、年终奖励等），综合月薪8K～13K，收入无上限 2、公司缴纳五险+生日福利+下午茶点+团队建设活动+节日礼品（如春节、端午、中秋等）+不定期组织旅游 3、晋升通道：顾问—组长—经理—总监—校区负责人 上班时间：朝九晚六，每日工作7小时（12:00—14:00为午休用餐时间） 休息安排：大小周轮休，法定节假日正常休假，春节假期长达20天以上 【上班地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站，临近鹤龙地铁站）

    ‌‍急招：休闲皮沙发，网店货一个款式，招聘以下人员：扪工炒更多名款式简单工价高，工资人走钱走地址：龙江镇涌口北山路口泰生饭店后面1号电梯上3楼电话：

1、主要是做粉饭简餐，产品简单易操作，但需有后厨经验。 2、有团队协作精神，服从安排，不斤斤计较。 3、有健康证。4、工作时间2月17日-22日，早上10点至晚上10点半（根据商场时间）。5、工资200元/天，完工结工资，表现优异者有额外奖励

顺德西窖招帮工一位，工资5000，月休四天，节假日补休，20号准时发工资，联系

地址：杏坛镇海赞路大良酒楼请：1.经理80001人2.营业经理80001人3.主管5500-60002人4.后勤主管5500-60001人5.部长4800-50002人6.服务员3800-42006人7.咨客3800-42002人8.冼碗后勤3300-35004人9.收银3800-40002人地址顺德大良新世界洒店电话

同步春节不打烊，仓门食店招①炒更炒锅师傅一名(至年初八)②洗碗阿姨一名③楼面熟手服务员一名有意者下午4点半后电

招聘：线上运营策划薪资：5000元以上/月线上平台运营，能熟练制作引流视频，能处理各平台事宜并能做好外联对接工作

长岭县十四号旅游服务有限公司招聘岗位：旅游度假村经理招聘要求：年龄专业不限，一定相关工作经验，工资待遇和具体工作内容面谈，联系电话：联系人：于总联系电话：工作地址：松原市长岭县长岭县十四号种畜场

武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

招聘：现招聘旅游相关工作人员两名，，懂电脑基础操作即可，无经验也可，具体情况咨询电话

旅游管家招工人数:1名更多详情扫下方二维码

招聘寒假大学生两名，工作是售票和核销票，工作地点：容桂新世纪花园对面，圣火创意产业园，工作时间9.个钟，工资每天100元， 联系人：岑生，

岗位要求： 1、挖掘潜在客户，通过电话邀约形式与客户有效沟通，并邀请客户到访校区； 2、为客户提供课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 3、进行试听体验预约，并在试听结束之后促成客户报名课程； 4、完成每个月个人业绩招生指标以及协助主管完成本月校区业绩指标； 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2、具有良好的沟通能力，能准确了解客户需求； 3、有较强的沟通能力和责任心，进取心，对工作负责，热情； 4、具有较强的销售服务意识以及团队意识。

本公司主营家装建材类！该职位工作内容如下：给客户报价、收款，然后把订单派发给每一个司机。工作简单，但比较考个人的宏观视觉。底薪7000，加提成，月薪可高达2万多！

招聘移民顾问，携手共启新征程 我们期待一位能引领客户走向新生活的你！ 任职要求： 年龄******，积极乐观，富有朝气与创新思维 大专及以上学历，具备持续学习的热情与能力 抗压性强，工作踏实有担当 善于规划时间，具备出色的统筹协调能力 有1年以上移民/留学/教培/海外房产领域销售经验，服务过个人客户者优先 岗位福利： 6K无责任底薪，提成上不封顶，入职即缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00 或 9:30-18:30，弹性考勤机制，可灵活安排 morning 起床时间 提供广阔职业发展平台与晋升通道，助你不断突破自我~ 诚邀你的加入！

一、岗位职责： 1、负责接待到店客户，以线下咨询销售为主，无需外出拓展（客户由公司推广引流，TMK客服团队邀约到店）； 2、为客户讲解演讲口才类课程内容，提供专业咨询与分析，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动成交转化； 3、管理潜在及现有客户信息，定期跟进回访，促进课程交付（课消进度），增强客户信任，提升转介绍意愿； 4、达成个人及团队每月既定销售指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩动态调整）； 【提成】阶梯提成机制，上不封顶，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，实现六险一金保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四晚间有课程安排为晚班，周五可灵活调休，周末执行早班），月休4天（一般安排在周中），实行轮班制。 工作地址：佛山市禅城区建新路111号之一二层新励成（铂顿城后面）——地铁祖庙站附近 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定的销售节奏与压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求。 五、职业发展路径： 1、专业成长线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增购商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴 7、年度健康体检、组织员工旅游等活动 8、完善的职业发展通道，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情请见官网，含课程介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力培训，核心业务涵盖演讲、沟通表达等领域，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，拥有自主知识产权及特色课程体系，已为超26万人次提供口才与演讲相关培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

【课程销售岗位】 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，结合客户实际情况，精准推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户信息登记、业务跟进及客户关系维护，做好全流程服务工作； 3.深入挖掘并分析客户需求，为客户量身定制个性化的无人机培训学习计划； 4.主要工作内容为：通过电话、微信等方式与公司分配的意向学员（考证类）沟通，介绍合适的课程产品，推动成交转化。 【任职资格】 1.不限性别，大专及以上学历优先，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者更佳； 2.有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，能主动解决客户问题； 5.渴望高收入，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神和合作意识。 【我们的优势】 1.精准营销——聚焦意向客户群体，开展电话及线上销售模式； 2.无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3.办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作氛围，同事间相处融洽，团队氛围轻松愉快； 4.薪酬待遇优厚——底薪4000-5000（按业绩阶梯提升）+高额提成+200元话费补贴+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖）； 5.资源支持充足——公司提供优质线索资源，转化率高； 6.社保齐全——入职当月即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 7.员工福利丰富——每周两次羽毛球、篮球活动，定期团建、零食下午茶等福利不断； 8.培训体系完善——提供入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升培训及管理能力培养； 9.晋升机制公平——初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监，晋升通道透明； 10.工作时间人性化——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息； 特别提示——工作地点可根据住址就近安排！！！！！ 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场A2411（金融高新区地铁站附近）

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 15年英语口语教学沉淀 雅思官方指定合作机构 口碑和品牌信誉度第一 每个资源都是广告投放，保证客户的精准度 全渠道投放，保证每位顾问都有充足的商机 【岗位需求】 1.具备较强的业务拓展与销售能力 2.熟悉电话销售及网络销售模式 3.能快速掌握产品内容并提炼核心优势 4.了解新媒体平台（如小红书、抖音）运营逻辑与转化路径 有教育行业背景者优先 具备网销实操经验者优先 【岗位职责】 1.负责公司来自新媒体渠道流量的转化与复购跟进 2.挖掘小红书、抖音等平台用户潜在需求 3.通过线上沟通或电话沟通完成客户转化 4.邀约客户参与课程试听并推动成交 5.维护客户满意度，做好售后支持与口碑管理 【公司福利】 1.每年享有10天带薪年假，充分放松身心、规划旅行 2.完善的入职培训体系，助力快速融入工作节奏 3.渐进式晋升机制，实现稳定职业发展 4.提供丰富茶饮与点心，营造舒适办公氛围 5.定期组织多样文娱活动，平衡工作与生活乐趣 6.倡导人性化管理，在轻松环境中高效发挥 7.年度免费健康体检，员工家属亦可共享，关爱全家健康 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意投身长期发展的你。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作趣味性。 专业对待任务，也珍惜团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”赛道，已成功运作多个重点项目，行业发展空间广阔。 业绩成果将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅重视工作成就，更关心员工的生活品质，共同参与精彩团建与探索之旅。 更多惊喜，等你来发现！

英孚EF是一家拥有59年历史的英语能力培训中心，业务覆盖全球116个国家，多次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬福利与个人成长方面为员工提供全面保障。英孚青少儿英语在中国深耕20余年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有16家直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借品牌影响力、市场占有率及强大师资力量，始终位居家长首选地位，为我们工作的顺利推进和稳定收入提供了坚实支撑。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险一金，包含免费入职体检与年度健康检查，福利水平领先90%企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻化教育从业者组成，氛围轻松积极，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，更倡导尽情生活 【Senior Course Consultant 资深课程顾问】 概述： 课程顾问作为教育行业的专业咨询角色，专注于为学生制定个性化学习规划与课程方案，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立信任关系，深入了解家庭需求，提供定制化教学建议。该岗位需具备对教育领域的理解力及对公司产品的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，引导其了解课程信息； 2、接待来访家庭，结合实际情况提供专业的学术测评服务； 3、分析客户需求，设计专属学习路径，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，激发口碑传播与转介绍机会； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好抗压性，目标感强，注重结果达成； 3、有志于长期投身教育行业发展； 4、具有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周内安排两天调休（按排班执行） 职位优势： 1、多元文化工作环境，助力英语应用能力快速提升； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有激情； 3、入职即享优厚六险一金，年起始年假10天； 4、提供免费入职体检与年度健康关怀； 5、系统化培训体系，职业晋升通道清晰明确； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，具备人社部及成人教育专委会双认证资质，是一所专业的职业技能培训学校，集餐饮品牌孵化、技术人才培育与创业支持于一体。业务涵盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个方向，提供从技能培训到个人综合能力提升的完整体系；目前正处在新校区拓展与招生规模扩大的关键阶段，急需具备独立担当能力的优秀人才加入，与高速发展的企业共同成长，共创未来，诚邀你的加入。 岗位职责： 1. 具备销售相关经验 2. 熟悉公司课程内容，负责客户邀约、解答咨询并推动报名转化 3. 形象端正，服务热情，拥有良好的表达能力和人际亲和力 4. 能主动承担责任，工作无需加班，保障工作与生活的良好平衡 薪资情况： 薪资范围：8000-15000 无责底薪：4000-5500 提成方式：按销售额计提 相关福利： 月休4天，节假日依照国家规定执行 缴纳社保五险，定期开展团队建设活动 每日提供丰富下午茶点 公司福利优厚，办公环境雅致，团队氛围融洽，美斯学院始终专注于烘焙行业的深耕与发展。欢迎怀抱相同理想、热爱烘焙事业的你加入我们，携手追梦。

待遇从优详细面谈

真的很挣钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、工作岗位内容 公司提供精准意向客户资源，全程室内办公，无需外出跑动。主要通过电话或微信与客户沟通，为有学历提升需求的客户提供专业咨询与升学指导服务。 2、上班时间： 朝十晚七（上午10:00-12:30，下午14:00-19:00，共计7.5小时），周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休息。 3、薪资福利待遇 ①底薪5000~9500+提成9%～20%，底薪与提成均上不封顶，业绩越好，收入越高，多劳多得（天上不会掉馅饼，不努力不会有高薪）。设有季度奖金及年终奖。 20%正式员工月收入8000以上； 30%正式员工月收入15000以上； 50%正式员工月收入10000以上； ②缴纳社保，发放过节费、季度奖金、年终奖，提供下午茶、团建活动及外省旅游等福利； ③享有国家规定的各项法定节假日休假权利。 4、职位要求 学历专业不限，因为我们本身就是做学历提升服务的，给予每位新人公平发展机会。只要你性格开朗、反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力（团队年轻有活力，大家并肩前行，共同成长）。 工作氛围轻松愉快，入职即安排资深课程顾问带教，全面熟悉业务流程，快速进入状态，绝不让你独自迷茫。 同事关系融洽，团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围友好，期待你的加入！ 公司提供带薪培训，助你成长为专业的升学规划顾问。 5、公司地址 深圳市宝安区固戍华丰国际机器人产业园C1座，靠近固戍地铁D口，交通便捷

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司分配精准意向客户，无需自行开发，专注高效转化！ 2.收入可观：无责底薪3500元+高比例提成 3.福利齐全：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长明确：带薪培训+行业头部平台支持+晋升路径清晰 公司提供稳定生源，顾问无需外出拉客，非传统电销类岗位。所对接客户均已由团队完成初步筛选，具备明确成交意向，并根据个人承接能力合理派发，确保工作节奏可控，团队成员间无资源冲突。 本岗位为教育顾问性质，类似学习规划专家，通过专业分析与方案制定赢得学生及家长信赖，进而促成报名决策。注重适度跟进，拒绝频繁打扰客户。 【关于项目组的介绍】 团队氛围轻松扁平，成员以性格开朗的年轻伙伴为主，年龄集中在25-28岁，追求智慧型奋斗与收入增长并行 【工作内容】 A、这是需要动脑的顾问型岗位，要求你能深入思考、换位理解客户的本质需求。不能停留在“想学英语”表面，而要挖掘如“希望3个月内达到出国自由点餐、问路水平，预算5000元，时间较充裕”等具体目标。不仅是课程推荐，更是结合业务逻辑和客户需求定制学习计划。 B、无需拨打陌生电话，所有客户均为主动咨询，且已有同事完成前置沟通与意向判断，你只需通过电话或语音沟通进一步了解需求、讲解方案并推进成交流程。 C、工作饱和度较高，客户资源充足，偶尔需加班。整体节奏属适度拼搏型，但团队普遍保持工作与生活的良好平衡，常有结伴旅行安排。 【能力要求】 A、踏实务实。该岗位依赖长期积累的信任价值，无法靠技巧速成。 B、具备持续学习意愿。专业度是赢得客户认可的核心基础。 C、用户视角强。若将服务满意度满分设为95分，我们期望达到80分——不盲目追求极致服务，而是真正理解客户想法，能站在对方立场思考问题。 D、具备2-10年工作经验。虽有少量加班，但公司重视员工家庭生活，倡导高效工作、安心生活。 【加分项】 A、积极进取，拒绝安逸停滞 B、争执中能复述对方观点，善于倾听而非急于反驳 C、做事讲标准，追求89分成果，不满足于勉强及格 D、不拘泥完美主义，89分即按时交付，避免拖延超期 【工作时间与薪酬范围】 A、薪资：底薪3.5k+提成奖金，综合月收入7-12k B、工作时间：培训期9:00-18:30，正式期9:00-17:00，14:00-22:00 【公司福利】 1.入职满2个月即可享每年10天带薪年假，充分保障休息与出行时间； 2.完善的岗前培训体系，助力快速上手新角色； 3.渐进式晋升机制，成长路径清晰，发展空间大； 4.每周两次丰富下午茶，含饮品与点心，营造舒适办公体验； 5.多样化文娱活动，促进工作与生活的和谐融合； 6.人性化管理模式，在轻松环境中激发最佳状态； 7.年度免费员工体检，父母亦可共享，关爱个人与家人健康