销售产品，开发客户，工作轻松，提成丰厚。初中学历即可，年龄22~43岁，月入5000_10000，发展空间大。期待你的加入！

工作内容： 团队集体出行，前往全国各城市开展市场地推，推广并销售活动门票。 周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，工资周结，绝不拖欠，实干就能赚到钱！ 要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，热爱与人沟通，向往走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求；（更看重实际销售能力和付出精神） 3、具备良好的沟通水平与综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，内心有强烈的目标驱动力！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，课时报酬按比例分配，月收入稳定突破万元 2、课程体系设计优于同行业标准，学员资源丰富，排课稳定，享有五险一金保障 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集中教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬显著上调 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，接受统一排课安排，不推诿、不选择性接课 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于一次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向进行分配】

岗位:招生老师/销售顾问、招聘人数20人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【薪资待遇】 综合底薪+高额提成，优秀者收入高，工作发展稳定！ 1、金牌销售年薪：15W+ 2、新手销售年薪：7W+ 3、每年长假时间带薪休假约5个月； 4、提供宿舍住宿； 【工作办公地点】：福建福州 实际工作时间:2025年3月-2025年8月

我们需要做的： 1、承接分配的流量资源并实现高效转化； 2、达成公司设定的流量转化指标，实现销售目标； 我们希望你是： 1、具备高中及以上学历，有线上教育领域销售管理经验，担任过组长或主管岗位，且拥有突出的销售业绩表现； 2、熟悉行业公开课的转化流程与关键环节； 我们提供给你的： 1、无责任底薪+流水提成，无责底薪6－7K（可面议），个人流水提成比例10%-20%（具体面议）； 2、每3个月一次晋升机会，职级从B1至B9，每晋升一级底薪增长不少于500-1000元，入职即缴纳五险； 希望你了解的点： 1、前期不采用社群运营模式，主要通过公开课进行用户对接与转化； 2、公司为自主运营团队，自建销售体系，独立完成流量转化，流量资源可调控，数量充足； 3、业务模式不涉及贷款或垫资操作；

岗位职责： 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可就近安排工作！！！ 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，了解其需求，及时解答客户咨询并推动成交； 2、负责挖掘学员学习需求，向家长及学员详细介绍课程产品，协助制定合理的学习规划； 3、持续保持与家长的高效互动，为学员提供必要的成长建议，保障学习效果和客户满意度； 4、妥善维护现有客户关系，提供高品质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展策略，按时完成每月既定的业绩目标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化专业培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备强烈的进取心和出色的自我驱动力； 3、有无销售背景均可，只要拥有强烈增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

岗位职责： 1.负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答； 2.根据客户需求，制定科学且个性化的学习方案，推动客户签约并顺利入学； 3.按时完成既定工作目标及月度销售指标，持续维护潜在客户与在读学员的信息数据； 4.协助客户完成费用缴纳流程，建立长期信任关系，支持其实现学习成果。 任职要求： 1、不限性别，不限经验，大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先； 2、仪态端正，富有亲和力，具备良好的抗压能力、沟通技巧及应变处理能力； 3、具有较强的客户开拓与服务意识，普通话流利，熟练操作Office办公软件； 4、热爱教育培训事业，能适应销售类工作节奏，有强烈收入提升意愿，职业发展方向明确。

我们专注于提供高效的线上教育服务，现寻找擅长线上及电话沟通的课程顾问，通过专业交流了解学员需求，精准推荐课程，助力更多人通过优质教育实现成长。 我们希望你： 1. 以线上沟通、电话沟通为主要方式，主动对接潜在学员，耐心解答课程疑问，清晰介绍课程优势与学习价值，引导学员完成报名转化。 2. 能快速理解不同学员（如K12学生、成人学习者等）的学习目标与痛点，结合公司课程体系，为其定制个性化的学习方案。 3. 具备良好的客户服务意识，报名后持续跟进学员学习情况，及时解决简单问题，维护良好的学员关系，提升复购与转介绍率。 4. 有VIPKID、学而思、高途等线上教育机构课程顾问或相关岗位工作经历者，熟悉线上教育业务模式与沟通技巧，将优先考虑。 你将获得： • 灵活的沟通场景，无需线下奔波，专注线上高效服务，同时享受完善的岗前培训（产品知识、沟通话术等），新手也能快速上手。 • 清晰的薪酬体系，无责任底薪+高额业绩提成，业绩优秀者收入上不封顶，多劳多得。 • 与教育行业优秀团队共事，了解前沿教育产品与理念，积累线上客户沟通与服务经验，助力职业长期发展。

对已到访客户，如讲座或会议现场的家长，提供咨询与答疑服务，重点在于促成其再次到访。业务涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等六大板块，无需自行开发资源，只需维护好到场家长关系，协助安排下一次面谈时间，由专业规划师进行深度咨询。 1、通过电话与来访家长保持沟通，底薪6-8K，无责任底薪，提成比例为1-2%，月均提成收入约4-10K，按规划师整体业绩计提； 2、负责接待现场到访家长，面对面交流并预约后续到访时间； 3、具备电话沟通、微信线上触达及线下面谈的丰富实操经验； 4、需具备出色的沟通表达能力、明确的目标意识和自我驱动力； 5、有1-3年教育行业课程顾问经验者优先考虑； 6、每周休息1-2天，每周工作时长不足40小时，工作时段为周内14:00-20:30，周末09:30-18:30； 7、公司每月组织团建活动，五星级酒店下午茶为常规配置，海鲜自助餐频繁安排； 8、团队氛围融洽，协作顺畅，人际关系轻松友好。

工作地点：龙华，宝安，光明拱8个地点可就近安排 【岗位职责】 1. 接听与拨打电话，接待来访家长，为家长及学生提供课程咨询服务，介绍星火相关产品，推动课程成交； 2. 维护已签约客户关系，定期沟通，组织家长会活动，开展保单、续费及课程推荐工作； 3. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，有无经验均可 2. 形象良好，无明显纹身 3. 能够接受周末出勤，周内调休

佛山三水厂房安装需要3人，要有高空作业证。 联系人，王生有附近的兄弟有意向可打电话联系

有没有还没回家的朋友呀，需要2个炒更开螺纹单面都可以，联系

招查货8名。 地址，佛山市张槎积梦工业园2栋5楼

佛山市顺德区招工地招灯具挂水晶，活轻松简单，30/元/钟，男女均可，手脚麻例，干活要实在。

招抄更焊工三天活 龙江镇沙富

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

‍♀2026丝路全景旅行社，寻找同频的你 以旅行赴山海，以成长赴未来 ‍♀我们提供有温度的平台： 稳定底薪+提成收入｜五险+带薪年假+各类福利 免费旅游踩线拓宽视野｜一对一带教助力快速成长 热招：旅游管家/计调/房调 踏实肯干、有责任心即可，应届生/有经验均可投递 期待与你并肩，把热爱变成事业 联络：于经理 地址：乌鲁木齐新市区上海大厦A座3304

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

1、对培训课程进行宣传 2、运营渠道及短视频推广 3、给织培训训会议 4、联系学员

【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪+业绩提成+多项激励奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、健全的福利体系：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、定期组织羽毛球与篮球活动、下午茶、团队建设、节日关怀等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 3、多元激励机制：设立优秀个人奖、卓越团队奖、业绩挑战赛、团队对抗赛等多种奖励形式； 4、系统化培训支持：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，即享一对一辅导，全力助你快速适应岗位，提升销售能力，无需担忧业绩起步； 5、公司提供多渠道精准意向客户资源，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，高效促成签约，成单率高； 6、轻松愉快的工作环境：团队年轻有活力，氛围融洽和谐，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、全面休假保障：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，一应俱全！ 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配合适的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护与日常管理，完成业务跟进、客户信息记录等相关工作； 3.准确分析客户实际需求，为其量身定制针对性强的无人机培训解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销模式——面向明确意向客户开展电话销售及线上推广； 2、无需自主拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，大幅降低销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，环境整洁舒适，白领化工作场景，同事友善，氛围轻松融洽； 4、薪酬回报优厚——高比例提成+阶梯式底薪（随业绩增长上调）+多项奖金（团队、季度、年度），收入上不封顶； 5、资源优势显著——公司持续输送高质量、高转化率的客户资源； 6、社保保障齐全——依法缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险； 7、员工福利丰富——每周安排两次球类运动，定期团建、零食茶歇不断； 8、培训体系完善——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升发展培训及管理能力培养； 9、晋升通道公平透明——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监逐级晋升；（若有院校合作或行业大客户资源者，可直接应聘销售经理岗位） 10、工作时间安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休息6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生加入； 3、思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识良好； 5、渴望高薪挑战，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司提供精准意向客户，无需外出拓客，专注高效转化! 2.收入丰厚：无责底薪3500元+高额提成 3.福利拉满：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长加速：带薪培训+行业TOP1平台背书+清晰晋升通道 公司提供稳定客源，无需顾问拓客，非电销岗位，对接给顾问的客户资源已经经过了初筛识别成交意向，按照顾问的承接能力分配精准的意向客户，可以接入的客户数量以个人承接能力为依据，团队成员之间互不干扰~ 这是一个顾问岗，类似专家，通过给学生做规划而让学生、家长信任，最后客户来下单的。做适量的跟进而不要轰炸客户。 【关于项目组的介绍】 非常扁平，团队里面主要是活泼的大汉，25-28岁，想睿智地拼搏赚钱 【工作内容】 A、这是个需要带点智慧的销售岗，你需要慢慢思考、换位思考、去理解客户的底层需求。不要单纯说客户想学英语，而是要深入到“客户想3个月提升到可以出国旅游，完成基本点餐、问路，预算5000，时间充足”。不单单是卖课，同时也是懂业务懂客户能合理安排课程。 B、这个岗位不需要你去打陌生电话，客户都是主动聊过来，而且有同事已经做好初步筛选后给你，需要你电话、语音通话去了解客户的需求、介绍产品、完成销售流程。 C、这个岗位不会闲，客户挺充足的，你可能需要加班。我们只是小拼，大伙还是经常有钱有闲去旅游的。 【能力要求】 A、踏踏实实。这个工作很难取巧，需要我们为客户带来价值而取得客户的信任。 B、能沉下心去学习专业知识。我们是依赖对教育的专业而获得客户的信任的。 C、用户意识。如果海底捞是95分，我们需要做到80分。不是服务好，而是要懂客户怎么想，理解客户要什么，能将自己代入到客户的视觉。 D、2-10年工作经验。虽然要一点加班，但是公司对员工的家庭还是非常友好的。 【加分项】 A、不咸鱼不躺平 B、吵架的时候能复述对方的观点，吵架时也能倾听，而不是一味想讲 C、做事有追求，追求89分，而不是70分就交卷。 D、并非完美主义者， 89分就交卷，不要拖拖拉拉不断超过DDL才交卷。 【工作时间与薪酬范围】 A、薪资： 底薪3.5k+提成奖金，综合收入范围7-12k B、工作时间：培训期9-18:30，正式9-17,14-22 【公司福利】 1. 入职满2个月即可享受每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行； 2. 全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位； 3. 渐进式晋升通道，稳步成长，空间广阔； 4. 每周两次多样化的下午茶茶饮、点心，打造舒适工作环境； 5. 丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡； 6. 人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态； 7. 每年免费员工健康体检，父母也可同享，关心你和家人健康。

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团队建设、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励机制：优秀个人奖、卓越团队奖、业绩竞赛、团队PK等多种形式激励成长； 4、丰富的学习资源：重视新人培养，无论是否有经验，只要加入我们，即安排一对一指导，全力支持你快速适应工作节奏，提升签单能力，无需担忧初期业绩； 5、公司提供高质量意向客户资源，主要通过电话、微信与客户沟通对接，签约成功率高； 6、轻松愉快的工作环境：团队年轻化，氛围融洽，同事间互帮互助，感受如家庭般的温暖； 7、休假制度完善：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等全部按规定执行； 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，精准推荐匹配的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护及日常管理，包括业务跟进、客户信息记录及相关后续服务工作； 3.准确分析客户实际需求，为其量身定制专业的无人机培训课程计划； 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、线上推广等方式作业； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作模式，同事友善，整体氛围轻松和谐； 4、薪酬待遇优厚——高比例提成+阶梯式底薪（随业绩增长上调）+多重奖金（团队、季度、年度），收入无上限； 5、资源优势——公司分配优质客户资源，精准度高，转化率高； 6、社保齐全——依法缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、员工福利丰富——每周两次球类活动、定期团建、零食茶歇等应有尽有； 8、系统化培训体系——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升培训及管理能力培养； 9、公平晋升机制——职业发展路径清晰：课程顾问→销售主管→销售副总监→销售总监（具备院校或行业大客户资源者，可直接应聘销售经理岗位）； 10、工作时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生投递； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【福利待遇】 1、健全的公司福利体系：五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球与篮球活动、下午茶时光、团队建设、节日关怀等； 2、系统化学习支持：重视新人成长，提供一对一导师带教机制； 3、轻松积极的工作环境：同事年轻有活力，氛围开放融洽，内部协作互助，感受如家庭般的归属感； 4、全面休假制度：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期权益 【岗位职责】 1.依据公司每日分配的新资源，深入了解客户背景与需求，精准推荐匹配的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责学员全流程管理及关系维护，完成业务跟进、信息录入，并协同教学部门推进开班相关事宜； 3.深入挖掘客户需求，进行有效分析，为客户量身定制个性化的无人机培训计划； 4.对意向客户开展线上（电话/网络）沟通，并组织线下实地参观校区体验。 （注：具备院校合作经验或行业大客户资源者，可优先考虑销售经理岗位） 上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，实行大小周休息制度； 便利的工作地点——（全国各分部就近安排）： 总部地址：佛山市南海区狮山镇桃园路广工数控研究院A2座5层 【任职资格】 1、大专及以上学历优先，专业方向包括无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关领域优先，不接收应届毕业生； 2、具备2年以上销售工作经验者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，具备较强应变能力和亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望高收入回报，能承受工作压力，责任心强，具备良好团队协作精神

岗位职责： 1、公司提供线上学员资源，通过微信或电话完成转化与销售，无需外出拜访客户； 2、负责老客户的维护工作，跟进续费及推荐新学员； 3、依据公司提供的素材开展品牌宣传及日常客户沟通维护。 任职要求： 1、具备基本的销售技巧、良好的沟通能力和一定的抗压性； 2、有较强的责任意识和执行力； 3、擅长电话销售或网络销售优先考虑。 上班时间： 实行早晚班轮班制，早班时间为上午9点至下午5点，晚班时间为下午4点至晚上11点 公司福利： 1.每年享受10天带薪年假，充分保障休息与出行时间 2.提供系统化的岗前培训，助力快速融入工作节奏 3.设立渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 4.备有丰富的茶饮与点心，营造轻松办公氛围 5.定期组织多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 6.倡导人性化管理，在宽松环境中激发最佳表现 7.每年安排免费健康体检，关爱员工及家人身体状况 8.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升业务能力 【我们期待】： 热爱教育行业，富有热情与理想，愿意为学习者创造价值的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作效率，同时追求工作中的趣味与活力。 专业对待任务，也注重团队互动与情感连接，打造轻松和谐的工作环境。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注业绩成果，更关心每位成员的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与旅行体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好正等你亲身发现！

暑假工、兼职勿投；每天工作7小时（坐班），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周制，坐班岗位 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，主动联系潜在学员，提供成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程的专业咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息，维护客户关系 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织省内外旅游两次，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师 → 招生主任 → 运营副校长 → 运营校长 → 总校副校长 （2）晋升通道清晰透明，薪酬结构简洁明确，提成比例行业领先

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，利用电话与微信进行线上沟通，结合客户需求推荐合适的培训课程，推动报名成交。无需外出或应酬，公司配备工作手机及微信账号，全程线上操作，客户资源由公司支持。（适合追求高收入但希望避免频繁社交或出差的求职者），下班后也可通过手机继续跟进客户并实现成单。 2、跟踪学员课程学习进度，并做好相关记录与归档工作。 3、根据学员学习进展定期回访，每日完成20次外呼任务，促进二次报读及口碑转介绍，对个人业绩成果负责；及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率。 任职资格： 1、性格外向，具备良好的表达与沟通能力，大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作电脑及微信等常用办公工具； 3、热爱互联网环境，富有活力与进取心； 4、具备一定营销基础者优先，上手更快。（备注：新员工入职首周即可实现100%开单，因公司在行业内知名度高，转化效率快） 福利待遇： √专人专岗：独立办公工位，配发专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受 √办公环境：2000多平宽敞办公空间，开放式布局，实行扁平化管理 √薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，依据岗位职责定薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供午、晚餐服务，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，卫生安心，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新人配备专属导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接培训、进阶培训、管理类培训等多类带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作不受居住地变更影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 √交通便利：地处禅城市中心，公交直达楼下，地铁临近，办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

招生业务老师 岗位职责： 1）统筹规划学校线上线下宣传方案，负责学历提升与职业资格证培训项目的招生推广； 2）拓展校区周边合作渠道，建立大客户关系，推动企业合作及团体报名项目； 3）组织开展市场推广人员的培训与日常管理工作； 职位要求： 1）具备高中或中专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2）有销售工作经验，尤其在教育、金融、电话营销、保险等行业者优先，社会资源丰富者更佳； 3）具备良好的抗压能力，富有团队合作精神和高效执行力； 福利待遇： 1）无责任底薪+绩效奖金+高额提成+各类补贴+超额分红+社保，普通业务老师年综合收入超20万元；表现积极者可达30万元以上；全力投入者年薪50万元以上不设上限，优秀者可参与公司绩效分红，成为企业合伙人； 2）定期组织团队建设活动：户外拓展、员工生日会、集体旅游等； 3）晋升通道：集团招生办主任—副校长—校长，所有管理岗位均从内部培养晋升； 办公时间：08:30-12:00 14:00-17:30 大小周休息 校区分布：肇庆总部，佛山分校，云浮分校，罗定分校，清远分校

岗位职责： 1、负责接待到访的家长与学生，提供专业的课程咨询与服务支持 2、积极参与公司组织的各项业务培训，提升专业能力 3、主动进行电话沟通，有效邀约家长和孩子参与试听体验课程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售或电话营销相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求 2、热爱教育行业，愿意接受挑战，追求高收入目标 3、具备良好的抗压能力，能从容应对高强度工作与压力环境 福利待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+成单激励+业绩提成，月综合收入1-4万元 2、公司持续提供优质客户资源支持 3、定期开展团队建设活动及内外部学习成长机会 4、各业务部门管理岗均有广阔晋升通道 5、工作氛围轻松融洽，聚焦中高考备考领域及AI自习室市场需求，发展前景广阔，每月准时10号发放薪资！！！