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有销售经验，沟通能力强，有亲和力，形象气质佳优先，学历不限，年龄不限，工资1W-1.2W左右，

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

初中生英语招生，主要加微，电销等

负责推广课程 全天办公室打字聊天 3200+提成+奖励

岗位职责 接待线上线下咨询客户，分析学习需求，规划课程方案，跟进促成报名；维护意向及老生，完成销售业绩，对接教务做好学员服务。 任职要求 沟通亲和，抗压性强；熟悉课程及升学考证政策，能接受周末轮班，有销售经验优先。 薪资发展 底薪+课程提成+续费奖励；可晋升咨询主管、校区负责人。

我们正在寻找若干专业的课程顾问，负责学员的学历提升与考证咨询，达成销售。 工作内容： 1. 为学生提供学历提升咨询，根据学生的需求推荐合适的学历提升方案； 2. 做好服务，跟进学员学习进度，对学员负责； 3. 与教务老师沟通，反馈学生的学习情况； 4.推荐相关证书，促成销售。 岗位要求： 1. 积极主动，认真完成每日工作任务，举一反三； 2. 有教培行业工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力和学习能力，能够与学员进行有效沟通； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

招聘兼职（学校门口短期招生）工作时间：学校门口半天即可薪资福利：1.完工当场结算工资，不拖欠2.成功招到1名学生额外奖励100元/人，多招多得工作轻松简单，有意向的朋友欢迎随时联系我！联系电话：

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA）住宿++吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

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