
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念
5.持有健康证,无食品卫生不良记录,能适应轮班及节假日工作安排
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
餐厅经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转;
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系;
3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队;
4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本;
5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。
任职要求
1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程;
2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力;
3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏;
4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算
-综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得)
-月休:2天
二、厨师(4名)
岗位职责
1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值;
2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范;
3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质;
4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。
任职要求
1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整);
2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强;
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神;
4. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算
-综合薪资:6000-7000元/月
-月休:2天,包吃包住
可直接到店面试
我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;
2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;
3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累;
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求:
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正;
2、服从领导及公司的安排。
行业经验:从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
客房服务员客房经理
雁塔区雁南公园附近酒店招聘:
①中班服务员(会做房优先):工作时间15:00-00: 00,月薪3000-3200
②公区保洁:工作时间7:00-16:00,月薪3000-3200
③客房服务员:工作时间8:00-17:00,底薪3200-3400+计件
④客房经理,前厅主管:工作时间8:00-17:00,月薪4200-5500
★以上所有岗位月休四天,包吃住,缴纳五险
★联系人:任经理
客房服务员导购酒店前台
招聘
石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大
招聘客房服务员5名
平均工资2400-5000
招聘农产品导购5名
平均工资2500-5000
招聘市场经理5名
平均薪资5000-8000
酒店前台2名
平均薪资3000-6000
上班地点:县政府对面泉都大酒店
福利:生日福利,节假日福利,夏日福利,春节福利,团建福利,缴纳社保
备注:以上招聘人员年龄24-45岁。
招聘热线:
非诚勿扰!!!
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
切配面点厨师长
江湖救急!救急事情说三遍,万谢转发
欢迎有志之士加入我们(东北菜)
薪资待遇内容如下:
厨师长多名10000-12000
储备厨师长8500
厨师7000-7500
切配5000-5500
学徒4000-4500
面食师傅6000-7000
厦门SM广场、厦门宝龙一成,厦门岛内,福州市区店、泉州中骏世界城、泉州南安中骏世界城店、龙岩万宝,()
各位兄弟姐妹们欢迎介绍
福利待遇:月休息4天包吃住,过年3倍工资,能调店的优先录用
上班时间:
09:00-21:00在班2~4.30点休息AB班
企业有连锁发展空间,欢迎有想法的伙伴加入
福建泉州客房服务员年龄55岁以下,要会认识字,要做到年后薪资福利:工资3800-5500以
3800-5500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄55岁以下,要会认识字,要做到年后
薪资福利:工资3800 - 5500以上,多劳多得,月休4天,包吃包住,上班八个小时,享国家法定节假日
招工人数:2人
工作地址:(宝盖区)闽南理工学院东门
客房服务员
客房服务员(过年兼职)
要有经验。月休4天,包吃包住,上班八个小时,享国家法定节假日
薪资福利:工资按间算,具体详谈
招工人数:1名
工作地址:(宝盖区)闽南理工学院东门
酒店前台
安溪白玉兰酒店招聘啦!
职等你来!我们缺的就是你!
招聘岗位:财务、酒店前台接待、前台主管、客房阿姨、店长助理
福利:8小时工作制,包吃包住无压力,还有店龄奖+带薪年假等
联系方式:
民宿管家月结
民宿管家
能够熟练操作OTA、PMS等民宿日常管理系统;具备基础拍摄与剪辑能力,协助店长进行线上宣传者优先;乐于接待客人,妥善办理入住、处理客诉,提供温暖细致的服务;愿意协助早餐准备(主要为基础摆盘等工作);能接受春节等假期轮值安排;细心周到,擅长与人沟通
薪资福利:底薪3000+绩效奖金+技能津贴综合薪资3500
招工人数:1名
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客房保洁保洁
如家精选酒店招聘:
1、公区保洁员
每天8小时月休2天,节假日三薪,包吃包住,月薪3500缴交医社保年龄60岁以内,2、客房保洁服务员
每天8小时,底薪3500保底12间,超房8元一间多劳多得,节假日三薪,包吃包住,缴交医社保,年龄55以内。
地址:泉州市丰泽区龙商城199号三楼如家酒店
联系人:陆经理
日料厨师厨师长
晋江磁灶招聘上什主管和刺身师傅,待遇丰厚,包吃住且每月有4天休息,工作地点福建泉州,招聘信息联系方式电话可私信或其他方式查询了解详情。
餐厅领班配菜
“源湘遇”招兵买马!
配菜师傅(男女不限)1名 工资面议
前厅领班/主管1名
工资面议
包吃包住,月休2天,法定假日补1天休,
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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管培生
职位详情
包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店
岗位职责:
1。负责接待来访客人,提供全面的接待服务,包括但不限于预订处理,入住登记,客户服务及退房手续。2。管理前台电话,确保通信畅通无误。3。处理客户投诉,确保客户满意度。
4。维护和管理发票相关事务,确保发票流程的准确性和合规性。
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。
2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。
3。具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作。
4。对工作细节有高度关注,确保服务质量。
栏目概述
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