做一个快乐的教育工作者！ 接受无经验！不招兼职！实习生能全职实习都可以 不止招应届生 都有人带！不招兼职 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教学团队为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量的服务支持； 任职要求： 热爱教育事业，欢迎无经验者或应届毕业生加入，全程提供系统培训 上班时间： 9:40上班，中午休息2小时，月休六天 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪资+奖励+提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升培训+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、专业素养与综合能力的全面提升 天童素质成长中心欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责中大专学生实习项目的课程规划与招生计划制定，确保目标合理、执行可行 2. 开展市场需求及企业用人趋势调研，精准匹配学生专业与企业岗位需求 3. 对接合作院校与企业，协同制定实习培养方案，推动招生与岗位配置落地 4. 解读并落实国家及地方关于职业教育实习管理相关政策，优化内部服务流程 5. 定期复盘实习项目成效，持续改进课程顾问服务标准与响应效率 任职要求： 1. 熟悉中高职教育体系及产教融合政策，具备教育咨询或校企合作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校、学生及企业多方需求 3. 工作细致负责，有较强的数据分析与计划执行能力 4. 大专及以上学历，教育学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先 5. 具备团队协作意识和服务导向思维，认同职业教育发展价值

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名流程 3、提供优质学员服务，提升客户满意度 4、参与会场营销活动，负责邀约、面对面沟通及推动签约成交 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利 7、工龄工资

岗位职责: 1.负责推广和销售相关的辅导课程，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生上门访问。 2.帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力。 2.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和开拓精神。 3.热爱教育行业有一定的了解和热情。 4.具有服务意识。 5.优秀应届生亦可。 提供专业技能培训： 培训方向：营销话术、家长与学生心理学、小初高校考信息、课程产品、销售技巧等课程培训。 上班时间：周末9：00-18:00，周一到周五14:00-21:00（排班制）单休，周一或周二休息。   招聘人数：2 学历要求：本科及以上学历（同行经验可放宽大专学历） 薪资福利待遇：10000-15000

如果你热爱教育，具备良好的沟通能力，渴望成为学生成长过程中的“引路人”，那么这个职位非常适合你！我们正在招募积极进取的课程顾问，加入我们的教育团队，共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。 岗位职责： 1. 接待到访的学生和家长，深入了解其学习情况、实际需求与目标，制定个性化的课程方案与学习路径； 2. 全面介绍课程设置、师资力量、教学特色及成果，清晰回应家长在课程内容、收费标准、服务体系等方面的咨询； 3. 持续跟进意向客户，建立良好互动关系，推动报名签约，并完成后续流程；负责学员在校期间的学习跟踪，定期向家长汇报学习进展； 4. 积极参与校区组织的各类活动（如公开课、家长交流会等），助力提升客户满意度与转化效果。 任职要求： • 不限学历，有教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先，熟悉小初高教育现状者更佳； • 具备出色的表达能力，擅长倾听与交流，能准确捕捉客户核心需求，富有亲和力与引导力； • 态度积极主动，目标明确，抗压能力强，具备良好的协作意识； • 热心投身教育行业，认同“以学生发展为核心”的教育理念，愿意为学生的进步倾注心力。 我们能提供： • 具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖励），收入与努力成正比，上不封顶； • 系统化的入职培训（涵盖课程知识、沟通策略、教育政策等内容），助你快速胜任工作； • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围，搭配定期团建与职业晋升通道； • 对接优质教育资源，与专业教师团队紧密合作，实现个人能力持续提升。 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 如果你对教育怀抱热忱，希望在助力学生进步的同时收获自身成长，欢迎加入我们！ 期待你的到来，用专业与真诚，照亮更多孩子的求学之路！

岗位职责：负责招生工作，邀请客户参与相关活动 任职要求：具备强烈的收入提升意愿，热爱生活，普通话表达清晰标准 岗位福利：提供五险一金，享受节假日福利，每月休息六天

岗位职责： 1、负责集团考研项目的招生推广工作 2、根据公司提供的潜在学员资源，通过电话、微信等多种方式与学员进行有效沟通 3、深入了解学员个性化需求，为其匹配合适的学历提升方案，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-33岁 2、学历：本科（可接受无经验）或大专（需具备半年以上销售工作经验） 3、职业倾向：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有相关经验者优先考虑 4、学习能力：理解能力强，能够快速掌握产品知识与业务流程 5、沟通能力：善于表达，乐于人际互动，性格积极外向 6、价值观：品行端正，充满正能量，认同企业文化和价值理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金 话费补助 工龄奖励 3、员工专属内购优惠 【加入我们，您将获得】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工保障体系 2、薪酬结构：底薪+绩效提成；综合收入参考8K-1.3W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

⼯作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务⼯作，提⾼学员满意度 4、会场销售邀约、⾯谈、促成成交 5、其他工作完成。

岗位职责： 1、负责成人学历项目招生（大专、本科）及职业资格证类产品招生 2、公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历提升方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：有快速学习的能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量，价值观与企业文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

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飞手招聘 项目类型:吊运楠竹 项目地址:福建宁德 项目工期:长期 工资待遇:除掉电池循环，油钱 分50%（包住，不包吃） 发放方式:，月结每月10日准时发薪 招聘要求:caac 飞行一年以上，30岁以下 退伍兵优先，联系电话，

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岗位职责： 1. 使用T100/T100S无人机完成毛竹林区吊装作业，精准起降、悬停及物料运输 2. 独立完成飞行前检查、航线规划、作业监控及数据记录，确保全程安全可控 3.配合现场调度，高效完成计件制40元/吨，毛竹吊运任务，保障作业进度与质量 4. 负责无人机日常清洁、基础保养及简单故障排查，及时反馈设备异常 5. 严格遵守空域管理规定及林区作业安全规范，杜绝违规飞行行为 任职要求： 1. 具备实际毛竹林区无人机吊装作业经验，熟悉竹材特性与吊运要点 2.持有UTC无人机操作合格证及C1机动车驾驶证 3. 能适应宁德市古田县山区作业环境，接受包食宿安排 4.具备独立作业能力，非二手机手或辅助人员 5.责任心强，具备良好风险预判与应急处置能力 6.要做长期的，临时的勿扰 有意者联系：

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文旅工作工作地址:泰安4500，五险五险大专以上学历

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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品牌：POLOWALK工作地点:古田西城凯德二楼招聘岗位:店长1名岗位要求:导购：年龄 20-40之间（能力优秀的年纪可适当放宽），，形象气质佳;热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力;薪资待遇:五险一金节假补贴联系人：张先生联系电话:（）非诚勿扰

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1. 团队管理与培训 • 负责课程顾问团队的日常运营管理，落实排班安排、考勤管理等基础工作规范。 • 开展课程顾问的招聘与甄选，重点引进具备销售背景及教育行业认同感的优秀人才。 • 主导新员工入职培训，系统讲解机构课程设置、教学特色、市场定位等内容，并强化销售流程、客户沟通等实操技能。 • 定期组织内部培训及案例分享活动，促进团队成员间经验交流，持续提升整体专业能力。 2. 销售目标制定与执行 • 结合机构年度、季度、月度经营目标，合理规划课程顾问团队的销售任务并进行科学分解。 • 推行绩效激励机制，通过奖金、实物奖励或职业发展通道等方式，激发团队达成个人与集体业绩目标。 • 动态跟踪销售进展，定期分析数据表现，适时优化策略方案，保障各阶段销售任务顺利达成。 3. 客户关系管理 • 指导顾问建立长期稳定的客户联系，注重服务过程中的体验与满意度维护。 • 主导处理客户异议与投诉事项，联动相关部门快速响应，有效化解矛盾，维护机构声誉。 • 汇总并分析客户意见与建议，为课程内容迭代和服务质量提升提供实际参考依据。 4. 市场与营销支持 • 与市场职能保持高效协作，及时掌握行业趋势及竞争态势。 • 针对市场变化提供针对性的推广思路和沟通话术支持，助力顾问精准获客。 • 配合开展各类营销活动，如新品文化课推广，协同推进项目落地，增强品牌市场竞争力。

服装销售 有服装相关销售经验者优先，热爱服饰搭配拍摄，年龄20 - 40岁。半天班（8个小时），两班倒，月休3天 工作地址:世林广场一楼

1、利用多种渠道推广公司培训项目，提升市场影响力。 2、深入挖掘客户需求，提供专业的考前咨询与配套服务。 3、做好客户关系管理，持续为客户提供优质的考前支持服务。 【任职要求】 1、渴望在营销领域实现个人成长，寻求更广阔的发展空间，对销售工作充满积极性。 2、性别不限，年龄17-45岁，具备一定销售基础，优秀应届毕业生或市场营销相关专业者优先录用。 3、具备良好的抗压能力，责任心强，敢于面对挑战，拥有出色的沟通协调能力。 4、认可行业前景，认同企业价值观。 5、以客户为导向，具备较强的客户维护与跟进能力。 6、熟练掌握Office办公软件操作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（3000-5000）+奖金（月度+年度）+高比例提成，综合月薪普遍7000以上，收入过万十分常见 2、缴纳五险一金，每年两次单位组织旅游，每月团建活动，享受带薪年假及节日福利，高层管理人员享有上市原始股权益 3、公司提供系统化的岗前培训及常态化在职培训 4、可享14天带薪年假 周一至周六上班，周日固定休息，法定节假日照常休假，带薪年假长达14天！ 有能力，你就来！ 有梦想，你就来！ 有想法，你就来！