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污水处理技术员 一、岗位职责 1. 负责污水处理站日常运行管理、工艺调控，实时监控进水、出水水质及设备运行状态，调整曝气、加药、回流、排泥等工艺参数，保障污水系统稳定达标排放。 2. 负责厂区污水处理设备（水泵、风机、加药系统、压滤机、沉淀池、生化池等）的日常巡检、维护、保养，及时排查设备异响、故障、堵塞等问题，记录设备运行情况，保障设备正常运转。 3. 负责日常水质取样、简单水质检测，跟踪COD、氨氮、总磷、总氮、SS、pH等关键指标，做好运行日志、台账、日报、月报的数据记录与整理工作。 4. 负责污泥脱水、药剂调配投加、厂区卫生整理等日常工作，合理控制药剂用量，优化运行工艺，降低运维成本。 5. 及时处理污水站突发水质异常、设备故障等应急问题，制定临时处理方案，杜绝污水超标、环保事故发生。 6. 配合公司环保自查、台账整理、环保部门检查工作，落实环保管理制度，遵守安全生产规范。 7. 协助完成污水站工艺整改、设备技改、调试等相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、生物工程等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2. 经验：1年及以上污水处理运维经验，熟悉生活污水、工业污水处理工艺（AAO、A/O、MBR、氧化沟等），了解污水处理整套运行流程。 3. 技能：熟悉污水处理设备操作与日常维护，看懂基础运行数据，能独立调节工艺参数、处理常见水质、设备问题；具备基础水质化验能力。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的安全意识和责任心，能适应厂区工作环境。 5. 优先条件：持有污水处理工证、环保运营证、低压电工证者优先；有工厂污水站、市政污水厂工作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验定薪，能力优异者薪资可面议。 2. 福利：每日餐补，带薪节假日、稳定长白班/倒班（根据厂区安排）。 3. 工作稳定，岗位长期招聘，氛围轻松，团队氛围和谐。

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招聘污水处理厂操作工2名。要求高中或中专及以上学历，，年龄30至45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的故障判断能力和应急处理能力，服从管理，责任心强，有良好的团队协作意识。工作内容包括按时巡检，完成当班生产任务，做好运行记录和交接班工作，完成生产整改任务和现场环境清理，保养好区域设备，配合生产检修，完成自身班组工作。薪资为每月3500至4500元。福利包括五险，免费食宿，节日福利，季度劳保，年度免费体检，技能培训及晋升通道。工作地址位于张黄工业园污水处理厂。

招聘污水运营经理/站长。薪资为8000至13000元每月。岗位职责：负责污染治理设施日常运营管理，确保处理工艺稳定运行，治理达标。监控关键设备运行状态，组织设备巡检、维护与故障排查。记录污染治理设施运营数据，定期编制运营报告，分析数据并优化工艺参数。严格执行安全生产规范，组织员工安全培训与应急演练，防范安全事故。负责污染治理处理耗材申购、存储管理与合理投加，控制运营成本。统筹团队管理，包括人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力与工作效率。对接客户及主管部门等外部机构，配合抽检、环保督查，及时处理运营中的突发问题。制定污染治理设施站点年度运营、维保计划及预算方案，控制运营成本，确保合规高效运营。任职要求：大专及以上学历，环境工程、化工化学、给排水工程、市政工程等相关专业优先。运营站长需3年以上相关行业经验，其中1年以上团队管理或废水运营管理经验，具有相关行业经验者优先。

水处理底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；，做五休一，做六休一翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；月加班费：3500-5000元/月；做过半导体厂务35岁以下，有经验可以放宽年龄面试定薪资

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保安装质量符合安全与技术标准 2.对空调系统进行定期维护、故障排查与维修，及时解决客户使用中的各类问题 3.根据客户需求提供专业的技术指导和售后服务，提升客户满意度 4.遵守安全操作规程，妥善使用工具设备，保障作业过程中的人员与设备安全 5.配合团队完成临时性技术支持任务，积极参与技能培训与经验分享 任职要求： 1.具备空调安装或制冷设备维修相关工作经验，熟悉常用品牌设备操作流程 2.持有相关职业资格证书（如电工证、制冷工证等），具备基本电路知识 3.能适应高空作业及户外工作环境，吃苦耐劳，服务意识强 4.具备良好的沟通能力，能够独立完成客户现场服务任务 5.学历不限，有同行业经验者优先录用

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