招聘电仪安装大工，要求持有绿本焊工证。薪资面议。

先木工，水电工各一名去外地做连锁店，10个小时400不包吃住，常年有活

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岗位职责： 1.负责岳西县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与验收，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 4.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成现场施工任务 5.做好日常维修记录及材料使用台账，保障工作可追溯 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应岳西县本地及周边项目驻点作业 5.持有有效电工证或上岗资格证书者优先

安徽省桐城市招聘水，电，消防安装师傅，学徒工数名，吃苦耐劳者优先考虑，工资面议，联系电话吴先生

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【兼职】民生民意调查员（1）民生满意度类电话调查，无销售性质，有岗前培训，内容简单。（2）工作收入：综合收入110元—170元/天。（3）早8:30-晚17:00，（本周四）开始，工作周期4天左右，特殊情况需提前请假，。（4）人员要求：20岁-45岁，大专及以上学历，沟通能力好，有责任心。或残疾人不适合此项工作。（5）工作地址：大观园附近。

招聘电工岗位。要求具备1年以上工作经验。薪资为计件工资，每月5000至9000元。招聘人数为18人。

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安庆市太湖县招泥瓦工，工地在武汉包车费吃住

现诚邀招聘水电大工5名，要求能看得懂图纸，独立开展工作，水电预埋、安装、桥架支架、焊接等均能独立完成，持有电工证、焊工证、登高证者优先。

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惠州惠东招水电师傅2人做后期，350一天9小时，水电都要会做

杭州市余杭区招强电、水电改线路2天的时间400一天加装一个电表一个水表

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

招聘焊工一名。要求为25至55岁，具备机械厂工作3年以上经验。工作时间为单休，每日8小时。月薪为5000至7000元。工作地点在响肠镇。

岗位职责： -主要负责汽车零部件焊接，熟练首保焊、二保焊、手把焊、氩弧焊等均可，持证上岗 任职要求： -年龄不限，男女不限，学历不限，经验不限，定点休息 -不穿防尘服、可带手机 薪资福利： -，包吃住，标准4人间，做六休一 -综合月薪9000-12000

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岗位名称：操作工;氩弧、二保焊工;叉车工;检验员岗位要求：操作工：相关工作经验者优先考虑；能适应加班及倒班工作制度；具有良好的团队协作精神和沟通能力。氩弧、二保焊工：有相关工作经验者优先考虑；熟悉氩弧焊和二保焊技术；能熟练操作相关焊接设备。叉车工：持有叉车驾驶证；熟悉叉车的日常维护和保养；具有良好的驾驶技能和安全意识。检验员：具备一定的机械或汽车零部件检验经验；熟悉相关检验工具和设备的使用；工作认真负责，具备较强的质量意识。薪资待遇：操作工月薪6000-7700元；氩弧、二保焊工月薪7000-9000元；叉车工月薪6500-7500元；检验员月薪6500-7500元。