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因公司扩展业务现招聘 ： 招库房保管+带车调度，待遇面谈。 另招京牌冷藏9米6+7米6+4米2宽体冷藏车辆长期合作，运费月结，，长期稳定。 工作地点北京市通州区。 联系电话

检查员 1、具有环境、垃圾分类检查经验或网格经验；2、居住在通州，身体健康，最好有摩托及汽车以及相关驾照；3、城区检查需要自备电动车，能接受节假日可能进行排班检查；4、能接受工作调度，需接受临时性工作安排；5、需要有安卓手机，手机性能良好，不卡顿，内存充足、拍照清晰。1、检查通州区公共道路、公共场所的环境问题；2、每天需要完成一定的工作量及覆盖区域要求。 薪资福利:6000 - 7000元/月左右。 招工人数:5人 工作地址:通州区全域

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

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岗位名称：地铁调度员（多个岗位）;辅助乘客指引岗位。 岗位要求：1.年龄52岁以内；，；3.无前科，身体健康，文化程度初中以上，认识英文字母，会说普通话。 薪资待遇：工资4000+300满勤奖；待遇包括包吃住，管两餐；最低签订3个月合同。

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淘宝调度员 1、会使用电脑，会看配送系统，合理进行调配订单；2、年龄:26 - 40男女不限。主要负责给骑手调订单，工作时间：9:00，7：00 薪资福利:全职:试用期4500，转正6000 ༄༅【2.2】 工作地址:怀柔商业街淘宝闪购怀柔站

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招聘：物流/仓储调度 薪资：5000-10000元 宅急送招聘 快递员、操作员： 正常上班 5000 工资上不封顶 公司提供车辆 免费提供住宿 有做饭工具 工作时间8点-17点

本人大量招人，只要长期工，年龄50岁以下，熟练工，学徒工都可！管住不管吃，地点：北京，需要政审，工资月开，，，有意者请联系！牛： ​

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岗位名称：现场协调 5千包吃包三餐 要求：45岁以内 ，上岗后须接受在山西各个库房间调配。 工作内容：负责仓储货物装卸货监管、过磅、数据统计、特殊情况处理等 （来的大车需要安排他们根据库房路线到指定为止出入库 过磅时需要做严格的监管和记录 ） 任职要求：能长期驻山西，有责任心，踏实，熟练电脑操作和驾驶技术。 福利待遇：5000K/月。入职缴纳意外险，3个月试用期（试用期工资80%），，提供免费食宿。 工作时间：上12休12小时，月休4天。 上岗后具体工作地址在这五个位置内根据公司安排确定 1吕梁（山西隆源达选煤有限公司(谷罗沟桥下)---山西省吕梁市中阳县枝柯镇谷罗沟村） 2清徐（进钰选煤--山西省太原市清徐县东兴大街与东边路交叉口西南方向750米左右

懂物流，灵活性强的人，积极向上正面，分得清主次等

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备等资源，确保高效有序运行 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障任务按时保质完成 3. 与客户、司机、现场班组及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息反馈 4. 规范填写调度台账、运行记录及数据报表，确保信息真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应效率与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2. 具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度系统操作，具备基础数据分析能力 4. 思维清晰、应变能力强，能在压力下保持冷静并作出合理判断 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和较强的服务意识

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1.在总调度的领导下开展工作，坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排方量，杜绝浪费。 2.认真填写票证、路单和生产日志，坚持交接班制度，下班前将票证统计好。 3.经常与经营部门联系，对生产任务做到心中有数。 4.监控GPS系统，对车辆进行时间、路径的监控，对司机无故延迟等情况直接交由车队队长处理。 5.生产中的异常情况，要及时解决，不得无故耽误生产。 6.妥善安排生产人员、维修人员和外来车辆，发挥效率。 7.协助试验室妥善处理剩余或退回的混凝土并做好记录。 8.注意面对客户时，一定要态度诚恳，表达富有逻辑性和条理性，如遇问题，必须耐心向客户解释； 9.合理安排设备和车辆，杜绝不必要的资源浪费。 10.无特殊情况下，必须无条件的完成当班的生产任务。 11.要对生产任务做到心中有数，合理安排生产任务，做好交班工作。 任职要求： 有多年混凝土行业调度员岗位从业经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通和解决问题。

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岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

兼职招聘： （双安商场面包房） 薪资：200元一天 日期：10～2026年（共计18天，春节不休） 工作时间：早10点～晚10点 工作地址：北京市海淀区双安商场（地铁：人民大学站） 电话+：

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