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岗位职责: 1、能源管理：掌握能源审计与能效评估技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能技改项目（如余热利用、光伏发电并网、变频控制升级）实施落地； 2、合规与安全：熟知国家及地方能源政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源设备的维护流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件及Excel（用于数据建模与分析），具备基本能耗数据分析和成本核算能力； 5、负责能源管理体系搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断、能效对标，为业务单元接受节能监督检查提供专业技术支持； 6、主导新能源、新技术、新装备、新工艺的引入与试点应用，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术改进降低电力、蒸汽、天然气等能源消耗及运营成本； 7、跨部门协同：可联动生产、采购及各工厂团队，推动统一能源管理标准执行，统筹节能项目所需资源。 任职要求: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关专业； 3、具有总部层面多工厂能源统一管理经验（如制定标准化用能规范、建设集团级能源数据平台）者优先； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷装置、蒸汽锅炉、空压机、产线动力系统）的运行原理与优化策略； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力方向）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维、担当意识和良好的团队协作精神； 7、具备良好的书面与口头表达能力，可向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估。

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电仪工 45周岁内，有电工证 薪资福利:3700-6150元/月

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一、岗位职责 1. 负责物料出入库、储存全流程管理，规范标识，分类有序存放。 2. 建立健全仓库台账，记录物料出入库相关信息，定期完成库存盘点，并配合财务做好相关对接工作。 3. 严格执行仓库安全管理规定，配合车间、采购及叉车工做好原料调配、入库验收等工作，保障生产衔接顺畅。 4. 负责仓库区域卫生清洁及仓储设备日常维护，妥善保管各类台账、报表等资料，按时提交相关报表。 二、招聘要求 1. 年龄22-50周岁，男女不限，身体健康， 2. 初中及以上学历，具备基础计算与记账能力，做事细心严谨，责任心强。 3. 安全意识突出，能适应涂料车间轻微油漆气味及粉尘环境，吃苦耐劳、踏实肯干。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-5000元/月，薪资稳定有保障，工资于次月25日准时发放。 2. 食宿福利：包吃包住，提供一日三餐，配备二人宿舍，宿舍有空调、热水器，居住舒适。 3. 基础福利：缴纳社保，享有工龄奖、法定节假日相关福利。 4. 工作时间：每日白班8小时，作息规律，实行每周6天工作制。

郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 核心工作内容： 负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作，确保货物安全无损；根据生产需求及时完成搬运任务；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 高薪薪资：综合月薪9000-9800元，计时28一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支，从不拖欠 工作地点：安徽省芜湖市工作

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岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

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工作职责: 岗位要求： 1、完成组内分配的缝纫工作任务； 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格： 1、年龄20-48岁以内（经验丰富者可放宽年龄要求）； 2、缝制效率高，做事认真细心，服从领导安排。

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