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我们正在招聘一名经验丰富的市场专员，负责企业市场推广与品牌传播工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场营销方案； 2. 开展产品相关的内部及外部培训； 3. 策划并实施线上线下的推广活动； 4. 汇总分析市场信息，评估营销成果； 5. 联动各部门协作，推动品牌建设与发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场领域工作经验； 3. 熟悉各类市场推广工具与执行方法； 4. 具备优秀的沟通能力与创造性思维； 5. 工作积极主动，富有责任感和团队合作意识。

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任感和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索高效推广路径，提升用户触达率与覆盖范围； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄22-38岁，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2.具备地推、市场推广或销售相关经验者优先考虑； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，普遍月入6-8K，表现优异者可达10-15K。 3.入职即缴纳五险一金

业余有时间。分享AI软件。不影响平时工作 。底薪3000到20万根据能力

支付宝商户运营： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄18至25周岁，性别不限，工作态度端正，品行诚实守信 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无需相关工作经验 3. 有较强的抗压能力和踏实肯干的精神 4. 注重综合学习与自我提升能力 月均综合薪资5K～10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历额外补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 期待你挑战高收入——你的付出与回报将直接挂钩 福利待遇： 1：公司统一安排住宿（宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，周边配套齐全，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、撕名牌、漂流等，更有机会参与海外旅游及实地游学项目。 公司高度重视员工的学习发展进程！ 致力于打造专业的运营精英队伍！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目的运行机制及相关专业技能，为后续团队与部门管理岗位做准备。需具备积极进取的心态，主动学习，能够运用专业知识提供问题解决方案并有效执行。 2. 配合市场部完成各项目流程的操作支持工作，协助主管开展市场推进、人员管理，并参与新员工激励及日常运营事务的协调落实。 3. 后期发展方向为团队管理岗，全面负责部门各项事务，包括绩效评估、新员工岗前培训、专业技能指导以及分公司项目统筹管理等。公司提供清晰职业路径（晋升机制公开透明、公平公正）。 （发展路径：运营专员→运营团队→城市项目运营管理方向）

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为福州，福建全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

招代班挡车工2名，厂在垅下小学附近，电话

招家装水电工会做大弧弯的，技术要好，不好的勿扰。

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福州奇瑞汽车现招聘正式工，直接和奇瑞签订协议，厂区发工资 普工、操作工、物流、叉车、返修工，焊装工、喷漆工，二保焊工，修模工，涂装工、组装工、质检员等。有意向请投递简历或者交换联系方式，这边会及时联系您的 小时工薪资:普工，总装，物流，检验，22/每小时，叉车26/每小时，年龄18-39岁，不要求工作经验，技工油漆/钣金/二保焊/修膜工34/每小时，技工要求有汽车厂工作经验，招到44岁，无学历要求，能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责 正式工薪资:底薪3080-3795+绩效+津贴+岗位补助+餐补+五险一金，正式工综合薪资7500-8500元，技术岗9000-10000元，入职交五险一金 管吃管住，先吃后补，符合8-8班制，提供两餐餐补，每餐餐补13元标准 餐补直接刷卡吃饭不用自己出钱，免费公寓式住宿4人间，有一定水电额度，超出 工作时间：早8至晚8，每天10小时计薪11小时，中午、下午各休息1小时，不扣工时，每2小时休息15分钟 免费住宿4人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间;

探味和牛面馆，招聘服务人员 3 名月薪 6000 元休 4 天男年龄 20 一 25 岁女年龄 20 一 45 岁。

（咨询时间9:00-18:00） ————————————— 【招聘】新都我的大学蕲艾 艾灸馆 ■招手工灸疗师，懂穴位、会艾灸者优先 ■工作时间：06:30-11:00，13:40-17:30 ■月休4天 ■底薪2800元，待遇面议 ■有意者欢迎到店面谈 ■联系电话：

苏州十年老店招聘盲人推拿师各 1 名，，45岁以内，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟36，点钟加2，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐15，会做手持艾灸优先录用，会足疗优先，保底5000 二个月，，充卡有提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在5500- 8000，上班时间早班10.30到11.30 晚班10.30-11.00， 店内有单独休息间，环境好，不吃外卖，，有宿舍，周边生活便利，诚心的联系，喜欢东问西问的就算了，本店人员都是很好相处，电话，电话详细聊，

盲人按摩店招聘 本店位于江西南昌西湖区朝阳核心地段，客源稳定，现诚聘多名推拿理疗师。 岗位要求： 男女不限，45岁以下，三年以上临床推拿经验，擅长调理颈肩腰腿痛，能独立处理常见筋骨问题。 薪资待遇： 提成 35保底 4000~5000元，试用期7天。 包吃包住，中餐晚餐店内就餐，不吃外卖。 工作时间： 10:00–23:00，月休3天。 联系电话： 谢先生

新疆库尔勒市招聘推拿理疗师一名（1年以上经验）包吃住，/电话:张总

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 仓山区学校，上班时间10点到7点，周末双休，工资3500，电话

薪资福利： 1、无责底薪4000+个人业绩提成5%=月收入9000元以上（上不封顶） 2、单位签订正式劳动合同，缴纳五险； 3、餐食补贴，公司提供早餐、午餐 4、每月产品补助，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒； 5、节假日休息，员工免费旅游； 6、年终奖金。 工作内容：邀约客户到店体验产品，促成订单成交 上班时间：早上8点半——下午5点半，上六休一 等等！请耐心看完以下内容，谢谢 o(≧∀≦)o 1、这是一个销售岗位，若您不擅长与人沟通，缺乏表达意愿，建议慎重考虑。 2、这是一个销售岗位，若不愿投入时间与精力开拓客户，收入将受限于基础薪资，长期发展也较难持续，建议谨慎选择。 3、这是一个销售岗位，我们理解您对高收入的期待，公司专注生态农业领域，利润虽不高，但所提供薪酬已优于多数固定薪资岗位，渴望增收者需以实际行动和真诚投入换取回报，否则建议止步。 4、这是一个销售岗位，我们拥有自有养殖基地，主营生态散养的鸡鸭猪羊及肉蛋油酒等家庭刚需食品，契合大众日益提升的食品安全意识。销售重点在于传递产品价值，帮助客户了解如何通过产品满足健康饮食需求，因此需您全面掌握产品知识。 关注食品安全，希望自身与家人享用健康天然食材， 愿为生态农业发展、为家庭餐桌安全尽一份切实力量， 在实现个人成长的同时，推动绿色生活方式更广泛传播。 如果您是资深销售人员，这将是展现实力的舞台，我们提供丰厚提成与清晰晋升通道，助您在创造价值中获得更高收益。 若您尚未具备成熟销售经验，但愿意学习成长，我们将安排资深组长全程指导，从零起步，手把手带教，助您突破沟通障碍，成长为独当一面的优秀销售人才！

考试院晚班1人19点到7点

绣水大街找钟点工，下午四点半到12点，全天也行。186****2101

游戏团长GS组长 【岗位职责】 1、负责游戏区服的日常运营，组织各类玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持高效互动，增强玩家的参与感和归属感。 2、深入研究玩家行为与心理，洞察用户需求，策划并推广游戏内活动，助力提升玩家整体游戏体验与实力。 3、在游戏环境中持续维护玩家关系，确保沟通顺畅，维持玩家活跃度与稳定性，及时响应并解决玩家提出的问题。 【薪酬结构】 薪资待遇：C岗（含消费引导，促进流水），底薪+补贴+提成 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每周日休息。综合月薪8000-10000以上。 晋升渠道 提供公开透明的晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监，长期招聘全职人员。

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

薪资福利： 月收入10-15k，其中包含无责任底薪7k+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年安排定期健康体检，并提供免费入职体检； 丰富多彩的员工活动（如夏日派对、感恩节、圣诞节等节日庆典）； 提供专业带薪培训，拥有良好的晋升发展空间。 职位：市场主管 工作内容： 1. 策划并执行英孚校内外讲座，协调媒体资源 2. 组织英孚各类赛事活动：包括场地考察与确定、合作渠道谈判、校内资源协调 3. 品牌运营管理：维护品牌声誉，推进与其他品牌的深度联动合作 4. 具备撰写推广文案及宣传内容的能力 要求： 1. 具备较强的责任意识 2. 拥有良好的组织能力，擅长沟通与多方协调 3. 能独立开展渠道接洽，并制定完整的活动执行方案 4. 本科及以上学历，有教育行业或快速消费品行业从业经历者优先

明天将带领一个来自福建福州的团队或个体参与工作或活动。

招聘：地磅过磅员 薪资：3500元以上/月 1.负责车辆过磅及称重数据的登记工作；2.维护地磅周边卫生环境，配合现场车辆疏导，保障过磅秩序顺畅；3.坚守工作岗位，工作细心严谨，确保数据记录无遗漏、无差错。4、年龄25-45岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可；

岗位职责： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种形式开展用户开发工作； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、通过礼包推广、沟通引导等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 晋升路径： 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，表现优异者最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 发展通道：支持跨部门轮岗，可转向其他职能岗位或教练运营序列。 薪资待遇： 1、底薪3-4K+业绩提奖，综合收入6-11K。入职即享免费健身体验。 2、工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上，采用轮班制排休。 3、每月组织小组团建，项目完成后安排专项团建活动，不定期开展销售激励活动。