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招聘：福建福州700头母猪场招聘 环保污水处理及门口消毒工人一名，要求会简单的水电操作，年龄55岁以下，有猪场环保工作经验。薪酬6000元，包吃住。 有意电联

福州市晋安区招污水/污泥处理 1、熟悉污水工艺处理系统的工艺指标、调试和运行工作。 2、对本区域内工程运维项目与用户及环保监管部门的协调与沟通。 3、熟悉在线监测仪的测量原理、操作方法和维护保养知识，掌握操作规程，会处理一般故障 4、做好在线监测仪的日常维护工作、技术服务工作。 岗位要求： 1、两年以上工作经验，有基础电工知识、现场运营调试、在线监测运维经验者优先考虑。 2、吃苦耐劳、积极主动、善于学习。 我们的福利： *工作8h：8:00-18:00 （午休2小时） *高额薪资：底薪+奖金+保险+补贴+全勤，待遇从优 *假期：国家规定节假日 职位福利：全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假、加班补助、

福州市福清市招污水/污泥处理

福建猪场招聘 招收生物安全员3名 污水处理、无害化各1人 有经验优先，新手也可以，单工也要 主要工作负责生物安全，外勤工作 包吃包住，平均薪资6500以上 要求： 接受封闭式管理， 地址：福建.福州

福州市仓山区招污水/污泥处理

污水学员18周岁以上，中专及以上学历薪资福利:4000元/月，五险一金、带薪年假、包吃包住，8小时制，四班三倒招工人数:1名工作地址:罗源县松山镇可湖13号（亿鑫钢铁厂往宁德飞鸾路上）

福州市招管道疏通/测漏、消防水、消防电、消防维修、污水/污泥处理

福州市闽侯县招消防水，管道安装，招中工

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

福州市闽侯县招工地小工/杂工

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福州市福清市招工地小工/杂工 包吃包住 200/天 价格可商量

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宁波市镇海区招市政雨污水小工，普工，每天干9.5小时，正常干260一天，在室外工作，体力活，管住宿，住工地活动房，不管吃

机电水处理员，20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右 高温补贴300，加班费10元/小时 有一定的机械知识，有设备维修维护经验有限，会看图纸 18-40周岁，有电工证优先

污水处理工 18-36岁，中专及以上学历，有污水处理相关工作经验。1.负责整个水处理装置的全部设备的巡检工作；2.听从控制室的指令并能准确操作达到要求；3.严格执行班组各项制度和操作规程的要求执行操作，取样，化验；4.对系统中发现的隐患及时进行处理并向控制室、调度和车间进行汇报；5.对本工段所要进行检修的设备工艺的处理并负责对检修人员进行监护；6.对现场出现的非重大问题进行处理；7.配合技术人员对设备运行情况进行监控；8.对设备运行中发现的隐患及时进行处理并向上级主管部门进行汇报；9.负责整个水处理装置的检修工作。 薪资福利:工资6000-12000，饭补550-650（每个月充饭卡），住宿公寓式四人间（上床下桌，免费wifi，洗衣机），每个月10号发薪。 符合安排线上面试

杭州市富阳区招顶管工程、污水/污泥处理清淤车司机，头脑灵活，能吃苦

污水处理技术员 工作地址:青浦区崧辉路399号 22元/时 可以教，可以没有经验，可以教 如果有危险化学品从业人员资格证书最好

福州福清招其他安装维修，管道疏通/测漏，家电清洗，家电维修，家电安装空调维修，洗衣机维修清洗

福州招空调安装/维修全能型师傅，大型中央空调维修保养主机、终端、末端、焊接热切割等，移机管道维修等

福州工地急需管工和焊工，要求技艺高超，负责年前抢活，待遇优厚，，人员离岗时需结清款项，联系人为蒋峰步。

有没有安装风管的小工，有的联系

福州市台江区招空调安装/维修

招人招人 岗位如下 1空调专项信息员2名待遇3000-6000元/ 月 2结算专员1名 待遇4000-6000元/月 3空调安装师傅（持高空证） 计件工资 4彩电安装维修师傅 5名（工作区域：福州） 计件工资 5洗衣机安装维修师傅 计件工资 6厨电安装维修师傅 计件工资 面试地址：福州仓山南台路美燕电器 电话：（微信同号）

福州市国有光电产业园项目招聘： 1、焊工5人，小工3-5人 要求：50岁以内，持证，焊接过空调、消防水管，技术过关不漏水 2、管工10人，小工10人 要求：干活利索，会看图纸，会配管，小工干过水道工，有相关经验 3、工资：焊工和管工400元/天，小工260~300元/天 4、工作时间9小时，工期40天左右，以实际工期为准，管住宿，人走帐清 5、身体健康，无犯罪， 6、技术合格，成功培训入职，工期结束后，（现场领队认定技术不合格，或者隐瞒身体状况等） 报到时间： 联系电话：

工作时间：16:00-2:00, 月休2天,工资5000，工作地点仓山区半道路55号

福州市招空调安装/维修、家电安装、家电维修

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 任职资格： 1．学历要求：专科及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。