物业维修电工1、持有高压/低压电工上岗证。2、熟练掌握水电维修的业务技能。3、具备物业水电维修工作能力。1、负责小区、写字楼、公寓所管辖物业公共区域内所有水电以及设施设备维修工作。2、负责房屋装修验收和交接工作。3、负责处理住户维修申请并组织实施、跟进维修结果。4、负责对供电设备进行日常管理、保养及维修。5、负责对住户的日常用电用水出现问题及时解决。6、负责消防系统设备的日常保养及维修。7、服从并完成部门负责人交代其他临时性工作。薪资福利:5500-6000，1、入职购买社保公积金、免费购买商业险。2、年终奖金、有薪年假、节日费、丰富节日礼品。3、交通补贴、通讯补贴、化妆补贴、餐补、职称补贴、高温补贴。4、享受年度体检。5、人才公寓。招工人数:1E--mail：工作地址:南沙区金茂湾南沙创新大厦T7栋9楼；南沙金洲、区政府、横沥、万顷沙、大岗等附近

广州市从化区招水电、门窗安装/塞缝

招聘高低压电工2名 岗位职责: 1.负责电气设备的安装、调试、运行及维护工作； 2.按照规范要求开展高低压系统的巡检与故障处理； 3.保障供电系统的安全稳定运行，及时排除电气隐患； 4.配合完成停电、送电操作及应急抢修任务； 5.遵守安全操作规程，确保作业过程符合技术标准。 任职要求： 1.具备良好的安全意识和责任心，能够独立完成日常作业； 2.动手能力强，能适应倒班和突发性抢修工作安排； 3.熟悉高低压配电系统基本原理，掌握电气安全规范；持高低压电工证。 4.具有团队协作能力，服从工作调度与管理； 5.能够持续学习新技术，提升专业操作能力。 薪资待遇: 月薪5200-5500元(具体面议)；五险一金；持证补贴； 工作地点：中远海运空运物流中心 联系方式：陈主管（）

一、本团队高薪诚聘全职空调师傅，待遇面谈；包住宿。 二、主要工作范围珠三角，能接受短期出差外省。 三、主要工作对中央空调机组系统（约克、特灵、麦克维尔、开利、海尔等机组）多联机、分体机故障珍断、设备检修、定期保养。 四、18-45周岁，初中以上学历，要有服务意识及团队精神，独立能力强，沟通能力强；持制冷证者优先考虑，高空作业证/电工证，两年以上的工作经验。

岗位职责 1、负责商业及工业场所的水电安装、维修与保 养工作; 2、根据施工图纸进行电路、管道的设计与施 I 3、定期检查水电设施，及时发现并处理安全隐 患。 任职要求 1、具备水电安装与维修的专业技能; 2、能够独立完成水电工程项目的施工任务; 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力; 4、遵守安全规范，确保作业环境的安全与整 洁

广州市番禺区招家电维修、水电

公司名：广州市少华模具有限公司 公司地址：广州市番禺区沙头街道北海村工业大道1（原工业大道西1号6栋101） 投递简历： ---------------------- 急聘3： 厨师（薪酬面议+月度绩效+五险一金） 后勤杂工（薪酬3700元+月度绩效+五险一金） 制冷空调电工（面议+五险一金） 清洁工（3800+月度积效奖+五险一金） 洗碗工（3800+月度积效奖+五险一金） 联系电话：凌生 冯生 公司名：番禺宾馆 公司地址：广州市番禺区大北路130号 ------------------------- 急聘4： 驻点单位的净水设备、空气能热水设备维护与修理（4000-7000） 空调维修熟手师傅（8000-12000） 空调维修工、实习生（4000-10000+月休4-6天） 联系方式：

1、要求有电工证，持证上岗；就要国家安监局发放的有效期内的低压电工证，严格执行电气操作规程和有关规定‘’ 2、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从带班主管安排，完成日常维修任务。 3、负责所属办公楼宇及周边设施范围的电气电路方面的维修和施工改造； 4、熟悉电路图及操作流程，对办公室弱电方面的安装有一定经验； 严格遵守操作规程，按图施工，严格控制施工用料的合理使用； 5、身体健康，工作责任心强；遵守劳动纪律和职业道德，听从现场施工员指挥，完成本职工作；能与其他各工种进行协调配合。 职位要求： 1、机电专业中专及以上学历，装修、建筑、工民建等相关专业毕业优先考虑。 2、具备基础的水电安装、设备维修的工作经验，有工程装修跟进经验优先考虑。 2、具有良好的沟通能力，有责任心、细心、专心及较强的抗压能力，有团队合作精神，能维护公司利益。

广州花都区招电工师傅，工地在，点工一个，看清楚了打电话，年龄不超55有空师傅打电话

配输出电网工程分包，广州市荔湾区招南方电网电缆强电、南方投资集团2026-2027年度广州地区，合作！

高薪招聘 招档口销售小妹 要求： 只要你有能力，工资不是问题！ 会穿版拍照，身高160➕有档口销售经验，性格开朗，沟通能力强，会跟维护客户，底薪➕总提➕全勤初五可以上班的优先 ： 井号备注：服装速聘网

招聘 凉菜中工1 名上班时间9个钟，工资4千5至5千，月休4日。服务员2 名2800-3000海慧春天沄贵之家年后初七上班联系电话

新单 【人员】: 2大2小（哥哥大班，妹妹小班） 【类型】:住家保姆（初九上户） 【地址】:荔湾区中海花湾D区 【面积】：110+ 【内容】：主要照顾两个小朋友，送去幼儿园，白天雇主不在合理安排家务，接小朋友放学，煮一家人晚饭 【工资】: 6000元/月，月休4天。 【要求】: 阿姨爱干净为人有责任心 可以接单的联系萧老师

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

荆门市掇刀区招水电

水电工 能接受封场（封闭式管理）、年龄20 - 50周岁，养殖工年前入职年龄放宽至55周岁，身体健康，吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:五险一金、免费住宿、平价食堂、节日福利、生日福利、带薪年休假、节假日加班费 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市、拜泉县、鹤岗市

宁波项目招临电一名，要求技术好（有证），人勤劳工资面议包吃住，马上可上岗，联系方式孙

江麓附近有电工师傅有空搞下维修不。

年后初九开工，找二次配素材管工，捣浆糊的，态度不好的勿扰，电话联系同步

要求三年以上钣金工作经验，熟悉不锈钢加工门店优先聘请

焊工（气保焊，持证） 工作地址:东区骏业路85号 白班：8:30 - 17:00 中班：16:40 - 01:00 夜班：00:50 - 08:40 需服从生产安排的班次调整（含夜班） 40元/小时

广州市招管道安装/维修

职位要求：1.有非标零件加工工作经验，熟悉上海M1432B,北京MG1420E万能内外磨机床操作。 2.有一定的看图能力。

岗位职责： 1.负责水电工程的施工安装、维护及检修工作，确保系统正常运行 2.按照图纸和技术要求完成给排水、强弱电等管线的布设与调试 3.及时处理施工现场或使用过程中的技术问题，保障作业安全与质量 4.配合项目进度进行阶段性验收，做好与其他工种的协作衔接 5.定期巡检设备设施，提出优化建议并落实日常保养措施 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉行业安全规范与操作流程 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和现场应变能力 4.能适应工地环境，服从工作安排，注重团队协作 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

招聘：水电工 薪资：4000-5000元/月 需要有电工特种作业操作证，有做过有做过珠宝展柜、服装道具、商场店铺装修懂强弱电的优先考虑，懂电路会看图纸，日常负责厂内机电设备维修、计划检修、负责现场配电线路巡检；出现故障负责进行排除处理；负责项目所有电气、水管气路的维护检修工作。身体健康，年龄在50岁以下；维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。具备较高的纪律性、责任心、执行能力；

接受零基础，有专人指导，全程带教，辅助开展工作 8小时工作制，不加班，不加班

一、前期准备与沟通 客户需求理解 与销售或市场部门紧密合作，了解客户的具体需求和期望。 参与客户会议，记录并确认产品的规格、数量、交货期等关键信息。 样品制作跟进 协同研发团队，确保样品按照客户要求及时制作完成。 对样品进行初步检查，确保其符合质量标准。 成本估算与报价 根据产品设计、材料成本和生产成本等因素，协助财务部门进行成本估算。 参与制定并向客户提供合理的报价方案。 二、生产与进度控制 生产计划安排 根据订单需求和生产能力，制定合理的生产计划。 将生产计划传达给生产部门，并确保其得到执行。 原材料采购跟踪 与采购部门合作，确保所需原材料的及时供应。 监控原材料的质量，确保其满足生产要求。 生产过程监督 定期访问生产线，检查生产进度和质量情况。 及时解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 交货期管理 密切关注生产进度，确保产品能够按时交付给客户。 在必要时，与客户协商调整交货期。 三、质量控制与检验 质量标准制定 参与制定产品质量标准和检验规范。 确保生产过程中的每个环节都符合既定的质量标准。 成品检验 组织对成品的全面检验，包括外观、性能等方面。 记录检验结果，对不合格品进行处理（如返工、报废等）。 质量改进建议 分析质量问题产生的原因，提出改进措施和建议。 协助研发团队优化产品设计，提高产品质量。 四、客户服务与支持 客户反馈收集 主动与客户沟通，了解其对产品的满意度和意见。 收集并分析客户反馈，为产品改进提供依据。 售后服务处理 处理客户投诉和退货请求，确保客户满意度。 提供必要的技术支持和维修服务。 客户关系维护 建立良好的客户关系，增强客户对公司的信任和忠诚度。 定期回访客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案。 五、文档管理与报告 文件归档 整理和保存与生产相关的文件和资料，如生产计划、检验报告等。 确保文件的完整性和可追溯性。 进度报告编制 定期向上级汇报生产进度、质量情况和存在的问题。 编写项目总结报告，总结经验教训，提出改进建议。 综上所述，开发跟单的工作内容涵盖了产品开发、生产和交付的全过程。通过有效的沟通和协调，开发跟单人员能够确保产品的高质量和高效率交付，从而满足客户需求并提升公司竞争力。

年龄22-48周岁，有电工证，健康证，无犯罪记录证明