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岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

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招聘：家政公司店长薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责家政服务团队管理，确保服务质量达标；2、拓展家政业务，开发新客户，维护老客户关系；3、制定家政服务计划，合理安排人员与资源。任职要求：1、管理类专科及2年家政行业管理经验；2、熟悉家政服务流程与标准，有应急处理能力；3、熟悉家政服务流程与标准，有应急处理能力。

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【招聘】欧铂丽整装主理人（店长） 1 名（一）核心职责全面运营管理、业绩目标攻坚、营销渠道拓展、团队建设赋能、客户体验管控、资源协调对接（二）任职要求学历：大专及以上，市场营销、工商管理、室内设计相关专业优先。经验：3-5 年以上全屋定制 / 家装 / 建材行业店长经验，熟悉整装全流程（设计、销售、施工、交付），熟悉本地家装市场，有客户资源、渠道资源者优先。特质：责任心强、抗压性好、目标感强、有创业心态，认同欧铂丽轻奢定制理念。（三）薪资福利薪资：底薪7000-12000 元 + 业绩提成 + 团队奖金 + 年终分红，综合年薪15-30 万（上不封顶）。福利：五险一金、节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游；带薪年假、内部培训、晋升通道（店长→区域经理→合伙人）。（四）工作信息工作地点：吉隆镇汉塘村小溪洋A区14-16号（欧铂丽轻奢定制门店）工作时间：9:00-18:00，月休 4 天面试流程：简历筛选→初试（门店）→复试（区域负责人）→录用入三、应聘方式简历投递：发送至邮箱 （备注 “姓名 - 店长 - 来源”）联系电话：

店长全职 工作经验要求两年以上，20岁到50岁两班上，月休三天(详情面谈) 薪资福利:3500一5000元十提成 工作地址:石狮高新路长福综合市场供销超市92号

店长 熟练操作收银机系统及电脑操作、有营销、库管经验，能独立完成供应商筛选、进货、入库操作，能接受两班倒工作模式。 薪资福利:4000+提成，缴纳社保 招工人数:1名 岗位详情请电话咨询

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