5-10年工作经验 有丰富的现场经验，带证，善于沟通协调现场各方人员关系，推进项目实施！

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

招建筑项目经理二级建造师证，安全B证11.12.1月

1.房建高工证 2.房建一级建造师 3.市政一级建造师

1.项目整体策划与目标管控 项目负责人需从全局出发，明确项目方向并把控核心目标。 组织编制项目管理规划大纲、实施细则，明确质量、安全、进度、成本四大核心目标的管控标准和措施。 分解项目总目标到各阶段、各部门，定期复盘目标达成情况，及时调整资源分配或管理策略，避免目标偏离。 负责项目团队搭建与分工，明确技术员、施工员、安全员等关键岗位的职责，协调团队内部协作。 2.对外沟通与合同履约 作为项目对外的核心代表，需处理各类外部关系并保障合同顺利执行。 对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，汇报项目进展、协调争议问题、获取审批许可。 严格执行项目合同条款，把控工程款支付、设计变更签证等关键环节，避免合同纠纷，保障项目合法合规推进。 3.安全与风险全面负责 项目负责人是安全生产的第一责任人，需全面管控项目风险。 组织制定项目安全生产责任制和应急预案，定期开展安全检查和培训，杜绝违章作业，确保无重大安全事故。 识别项目全周期的风险（如工期延误、成本超支、质量隐患），制定应对预案并及时处理突发问题，保障项目稳定推进。 公司是做钢结构项目的，目前这个岗位地址是在合肥。 岗位要求：需持有二建房建带B证跟社保，可接受出差。

项目负责人持建筑建造师证书

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行，保障项目按时保质交付； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实客户需求； 3. 跟进施工进度，监督现场作业符合规范要求； 4. 统筹调配资源，及时应对和处理施工中的各类问题； 5. 管理项目资料，确保各项记录真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效响应客户诉求； 2. 熟悉家装业务流程，能精准理解客户意图； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，保障施工顺利推进； 4. 拥有团队协作意识，能与项目成员良好配合； 5. 遵守公司管理规定，服从工作安排，积极完成各项任务。

1，工程现场管理 2，沟通能力强 3，对于装修工艺细致了解

一、项目全周期管理 1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控，组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。 2、牵头开展施工图审查与技术交底工作，统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。 二、进度与质量控制 1、跟踪施工进度，确保各阶段节点按时达成；及时解决现场技术难题，持续优化施工工艺流程。 2、落实质量管理要求，监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收，确保符合国家相关规范标准。 三、成本与安全管理 1、严格控制项目成本支出，审核工程量计量与费用申报，防止预算超支；负责工程款支付审核及最终结算工作。 2、推行安全文明施工管理，定期组织安全巡查，排查隐患，制定应急措施并处置突发情况。 四、团队与资源协调 1、领导施工团队（含分包单位）开展作业，合理分配任务并监督执行；统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。 2、定期召开项目例会，协调解决现场问题，确保信息传递高效、准确。 五、风险与合规管理 识别潜在项目风险（如气候因素、政策调整），制定应对预案；确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。 六、文档与验收管理 系统整理施工日志、变更签证等过程资料，配合完成审计及归档工作；主导竣工验收程序并办理项目移交手续。 土建项目经理任职资格 1、学历要求：土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。 2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规（如《建设工程质量管理条例》）和标准规范。 3、具备5年以上土建施工经验，其中至少2年独立负责中型以上项目（如住宅、商业综合体等）管理经历。 4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。 5、熟练识读施工图纸，具备施工方案优化能力；精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。 6、擅长工期管控、成本分析及团队管理；拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。 7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。 8、能承受高强度工作压力，接受长期驻场或出差安排；具备出色的沟通协调能力和责任意识。

1. 负责新项目的方案设计与实施落地，统筹开发过程中的管理工作，明确项目开发任务并制定详细的实施计划； 2. 推动项目组日常运作，主导重点及复杂项目的技术难题攻关； 3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接，明确项目目标与范围边界，并组织召开项目启动会； 4. 组建并管理项目开发团队，合理分配成员职责，确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付； 5. 指导团队成员深入理解设计文档，掌握核心技术要点，并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控； 6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题，制定改进措施并推动闭环解决； 7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核，参与项目报价的确认工作； 8. 整合调配内外部研发资源，协调各方配合，监督各项任务的执行进度与落实情况； 9. 全程跟踪项目开发节奏，识别潜在风险并做出评估判断，及时采取应对策略； 10. 主导开发过程中的跨岗位协作，组织实施阶段性评审，严格执行项目管理制度； 11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。 7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动； 8. 参与并指导产品设计工作的全流程，负责设计输出的审查与技术档案的规范管理； 9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作； 10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务，为部门高效运营提供支持； 11. 归集各项目中可复用的技术成果，构建和完善内部技术知识体系； 12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。 （二）外部协作 1. 对客户反馈的技术问题迅速响应，组织分析原因并落实整改，整改结果需公开通报；若非本公司责任，协调相关部门共同评审处理； 2. 参与客户提出的模具变更评审，要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料； 3. 产品变更后组织试模与试装配验证，确认合格后完成封样，并将最终状态信息同步公示； 4. 跟进新产品开发阶段的试装进展，及时向供应商传递最新动态； 5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。

春节期间(初三到初八）小勤杂工带班 没有喜宴 地址凤凰城幼儿园旁 电话

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

施工放线，劳务协调，工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

施工现场所有施工技术环节，

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

熟悉市政、园林施工工艺流程，有丰富的施工技术和管理经验，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳。有交通工具

装修施工五年以上施工经验，基础清单报价编制，办理结算资料，沟通能力强，施工工序了解，能接受夜间施工管理

铜陵市义安区招生产经理

任职要求：具备道具制作或店面装饰相关经验，或有家具厂跟单工作经历 岗位职责：负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排

1、统筹项目工程中管理人员的职责划分，明确分工，及时指导并监督施工团队作业，确保任务清晰、权责分明； 2、掌握工程合同与报价内容，确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案，并实施动态监管，编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划，科学推进工程进度，保障项目按期优质交付； 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作，及时解决施工过程中的各类问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护良好协作关系，确保工程建设有序开展； 4、编制月度、周度及每日工作计划，跟踪落实执行情况，定期向公司反馈项目进展，根据实际需求提出人员调整建议，并在需要时说明申请额外支持的具体原因。 薪资构成：具体面议

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按计划高效推进； 2.与客户保持密切对接，精准把握并落实各项项目需求； 3.全程监督施工实施环节，确保工艺规范与工程质量达标； 4.快速响应并妥善处理项目中出现的技术及管理类问题； 5.严格把控项目支出，实现成本的有效控制与合理优化。 任职要求： 1.具备家装项目管理相关经验，掌握完整的装修作业流程； 2.拥有良好的团队组织协调能力及领导才能； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉客户需求并推动落地； 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.熟悉各类装修材料特性与施工工艺，能有效保障工程品质。

1、全面监管各工程项目施工全过程，科学规划工序安排； 2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通； 3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划，按时上报工作计划、资金计划和总结材料，及时完成编制、上报及跟进落实工作，统筹各项目排款计划； 4、牵头处理施工现场的重大技术难题； 5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核，向公司提出分管部门人员任免建议； 6、对接项目经理及相关外部单位，开展有效沟通与协调，建立并维护良好的对外公共关系，妥善处理各项事务； 7、完成总经理交办的其他工作任务。

光伏电站等电力工程施工管理，要求有两年以上工作经验，大专以上文凭，会驾驶，善沟通，有实干精神，有二级以上电力建造师优先录用

岗位职责： 1.负责光伏施工现场的安全管理及质量控制: 2.编制光伏项目建设方案并组织实施; 3.协调各相关部门的工作进度与配合关系。 任职要求： 1.机电专业毕业者优先; 2.具备二级建造师或一级建造师证书（机电专业），必须配备安全B证: 3.熟悉国家有关法律法规和标准规范; 4.有较强的沟通协调和团队合作能力。 5.工作认真细致，责任心强，能承受

会看图纸懂管理沟通能力强有医院康养方便优先

1.负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，协调项目内外部各项业务关系 2.负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等指标的达成，组织全过程的预防与预控措施，明确各岗位职能分工，完善质量保障体系，参与过程中的检验、评定与验收工作 3.负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4.负责落实安全生产责任制的具体执行