
合肥肥东县###项目经理-**需求人数**:2名-**薪资待遇**:面议-**联系电话**
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
###项目经理
-**需求人数**:2名
-**薪资待遇**:面议
-**联系电话**:江女士
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。
项目经理
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。工作地点淮南。
急聘家装工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容
1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定,做到分工清晰,及时指导并监督施工团队作业,明确各项任务及权责范围;
2、掌握工程合同与报价细节,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案与实施计划,定期检查执行情况,编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划,把控工程进度,保障项目按期优质完成;
3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作,解决施工过程中的实际问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护各方协作关系,确保工程有序推进;
4、制定月度、周度及每日工作计划,并跟进落实完成情况,定期向上级汇报项目进展,结合实际运行状况,提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。
任职要求
1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理;
2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。
岗位福利:月休四天,做六休一,具体薪资面议
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
岗位职责:
1.统筹项目全周期的规划与实施,保障项目按时交付并达到质量标准;
2.跟踪项目执行进展,确保各阶段按既定计划推进,并根据实际情况动态优化调整;
3.主导跨部门协作,协调资源与任务分配,推动项目各环节顺畅运行;
4.预判潜在项目风险,制定相应预防及应对方案并落实执行;
5.管理项目资料归档,确保信息记录完整、准确且实时更新。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验;
2.具备良好的团队协作意识和跨职能沟通协调技巧;
3.具备突出的问题分析与处理能力,能有效管控项目中的各类风险;
4.责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出;
5.熟悉常用项目管理工具与方法论,可高效驱动项目落地推进。
因建筑安装公司发展需要现招聘公司经理一名
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专及以上
因建筑安装公司发展需要,现招聘公司经理一名。
要求:
有公司管理相关经验者优先,男女不限,
跟踪客户服务,对接客户,协调公司外部和内部事宜,
有驾驶证,善于沟通,
待遇电话面议。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 统筹生产项目的执行与管理,编制项目计划并明确目标,保障项目按期保质交付;
2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率,推动生产效能与产品品质双提升;
3. 实时监控项目进度,识别潜在风险并及时干预处理,确保项目顺利推进;
4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档,定期向上级反馈项目实施进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验;
2. 熟知制造业生产流程,具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑;
3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力;
4. 有工程开发经验者优先,熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。
项目经理(芜湖)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1. 负责新项目的方案设计与实施落地,统筹开发过程中的管理工作,明确项目开发任务并制定详细的实施计划;
2. 推动项目组日常运作,主导重点及复杂项目的技术难题攻关;
3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接,明确项目目标与范围边界,并组织召开项目启动会;
4. 组建并管理项目开发团队,合理分配成员职责,确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付;
5. 指导团队成员深入理解设计文档,掌握核心技术要点,并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控;
6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题,制定改进措施并推动闭环解决;
7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核,参与项目报价的确认工作;
8. 整合调配内外部研发资源,协调各方配合,监督各项任务的执行进度与落实情况;
9. 全程跟踪项目开发节奏,识别潜在风险并做出评估判断,及时采取应对策略;
10. 主导开发过程中的跨岗位协作,组织实施阶段性评审,严格执行项目管理制度;
11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。
7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动;
8. 参与并指导产品设计工作的全流程,负责设计输出的审查与技术档案的规范管理;
9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作;
10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务,为部门高效运营提供支持;
11. 归集各项目中可复用的技术成果,构建和完善内部技术知识体系;
12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。
(二)外部协作
1. 对客户反馈的技术问题迅速响应,组织分析原因并落实整改,整改结果需公开通报;若非本公司责任,协调相关部门共同评审处理;
2. 参与客户提出的模具变更评审,要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料;
3. 产品变更后组织试模与试装配验证,确认合格后完成封样,并将最终状态信息同步公示;
4. 跟进新产品开发阶段的试装进展,及时向供应商传递最新动态;
5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。
挡车工品检工
2026年招聘
安徽康飞新材料科技有限公司
一招聘加弹挡车工4名,工资11000元/月,做T800,
二招聘吃苦耐劳的会计统计一名,
三招聘加弹机T8检验工2名,
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地址:安徽省铜陵市枞阳县横埠镇工业园区
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
施工主管长期
岗位:装修施工主管
要求:
1.5年以上外资现场装修装饰施工经理管理经验
2.沟通能力强
3.有丰富装修项目经验
4.有安全证为佳
地点:北京,上海,南京,苏州等地
工作制:6*8, 也可以一周三天兼职
春节后上岗,到项目结束,优秀者1年以上合同
有意者请联系:
电话/号:
欢迎自荐或推荐!
施工主管
岗位名称:项目管理;生产管理;施工管理。
岗位要求:1.熟知高速公路、市政工程相关的国家政策、法令法规及规范;2.具有大型建筑工程、公路、桥梁及市政道路建设项目的全面完整管理经验;3.具有良好的团队精神及协调组织沟通能力。
薪资待遇:具体薪资待面试或聘用时,根据工作经验、能力等综合因素确定。
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程,现需一名现场主管工长,主管现场的一切事宜,包括进度,质量,安全,及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右,所以需要有较强的沟通协调能力,确保工作有序进行。
施工主管长期
岗位:装修施工主管
要求:
1.5年以上外资现场装修装饰施工经理管理经验
2.沟通能力强
3.有丰富装修项目经验
4.有安全证为佳
地点:北京,上海,南京,苏州等地
工作制:6*8, 也可以一周三天兼职
春节后上岗,到项目结束,优秀者1年以上合同
有意者请联系:
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安徽铜陵海螺技改项目寻找施工员一名,薪资元,具体详情请联系负责人崔总沟通了解。
施工员1-2人
铜陵海螺技改项目寻找施工员一名,薪资元,具体详情请联系铜陵市负责人崔总沟通了解。
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历
岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
建筑工程项目经理
3.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑房屋建筑经验
1.房建高工证2.房建一级建造师3.市政一级建造师
家装项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容
1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作;
2、 overseeing工地现场的日常运行,保障工程质量和施工进度;
3、对接客户需求,提供专业化的家装服务与技术方案。
任职要求
1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验;
2、具备良好的团队协作与客户沟通能力;
3、熟悉家装行业运作模式,能妥善处理项目执行中的各类问题。
外装幕墙项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准玻璃一级建造师钢结构施工下料5年以上工作经验
1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。
2、承担项目的技术支持与测量任务,落实技术、安全、质量交底工作,完成签认流程,并对施工队伍提供专业技术指导。
3、实时掌握施工队或作业组的操作情况,强化施工过程中的各项管控措施。
4、依据工程质量验收标准,定期巡查施工质量,组织实施自检、互检及工序交接检查工作。
5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录和施工日志,确保内容真实、数据准确。
6、参与工程竣工后的回访工作,针对需维修或检修的项目,迅速安排人员进行整改落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建造师资格证书者优先考虑;
2、具备五年以上外装施工经验,具备较强的图纸识读能力;
3、熟悉国家及地方相关法律法规,掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求,了解项目规划、装饰设计、施工实施、验收标准及配套建设流程;
4、精通工装工程量清单编制与组价工作,熟练操作预算软件,熟悉施工现场各环节流程,了解市场造价及材料行情;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力,具有团队协作意识;
6、有丰富的幕墙施工经验,能适应高强度工作,吃苦耐劳。
工程副总经理
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
职位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作;
2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系;负责项目工程成本报价的设计与审核,核算实际工程量;
3、主导解决施工过程中各类技术难题;统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况;
4、审核与工程相关的合同支付及结算文件,确保其合法性和准确性;
5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化,组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引;主持重要结构和关键工序的技术论证会议,全面处置质量与安全事故;
6、审定工程项目的预算与决算工作,制定工程款、材料款等资金支付计划;
7、组织工程竣工验收、备案手续,并牵头完成与业主的移交对接,对最终工程质量验收结果负全责;
8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况,实施全过程管控;
9、负责本部门人员的绩效考核与评估,制定岗位绩效指标,审核奖惩方案与执行标准;
10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制,确保工期达标率≥95%,杜绝重大事故发生;
11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题(如深基坑、超高层建筑、装配式施工等);
12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系,持续优化供应链资源配置与成本;
13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配,保障项目高效有序推进。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,211、985院校毕业者优先考虑。
2、专业要求:土木工程、工程管理或相关专业。
3、工作经验:具有总承包单位10年以上工作经验,其中3年以上高层管理经历(如工程总监、副总级别),曾主导大型总包项目管理工作;熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。
4、性别、年龄要求:***—48岁(特别优秀者可适当放宽)。
5、专业技能:精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺(如混凝土结构、砌体工程等);掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。
6、个人素质:具备出色的沟通协调能力,能高效协同团队推进各项工作;事业心强,责任心强,工作积极主动;能承受高强度工作压力,逻辑清晰,条理分明,学习能力强;工作热情高,态度端正,情商出众,处事果断有担当,具备良好的谈判技巧。
7、其它要求:须持有建造师执业资格证书并可接受出差;擅长应对施工现场突出性问题;具备较强的成本管控意识,能够优化人力、机械、材料配置,有效控制项目整体支出。
建筑工程项目经理
3.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑经验
1.房建高工证
2.房建一级建造师
3.市政一级建造师
栏目概述
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