
铁路11-20人
带班人,河泽的,去安徽宿州铁路活,一天200。需要15个人,年龄58以下,身体健康。每天9个小时,9小时以外算加班,管吃住,不用带被褥,,工完账清,截止日期到,想去的联系这个负责人
其他路桥隧1-2人月结
淮南市潘集区招其他路桥隧人员,带市政二级建造师证管理人员两名,月薪12000,包吃住了。联系电话,吴
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师
1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先
2、桥梁工程师证书。
3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。
4、施工现场经验丰富。
5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。
安徽芜湖坐标细节电话联系简单面试刘需求:电工,中,大工期:2个月包吃住,水货勿扰!
装配电工包吃包住
坐标
安徽芜湖
细节电话联系简单面试刘
需求:电工,中,大
工期:2个月
包吃住,
水货勿扰!
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1. 一栋两层自建房,负责项目中水电预埋,无开槽工作,
2. 按图施工,结合业主意愿完成预埋工作。水管需后期打压测试,
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有工地实操经验者优先
2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工规范
3. 具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先
5. 身体健康,责任心强,服从工作安排,适应芜湖无为本地项目驻点
6.自带干活工具,二把刀勿扰
搬运工包住包吃五险一金
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、工作地点:湖南长沙
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
芜湖繁昌区招徐工xct20l5推杆吊车司机,技术过硬,有干散活经验
9000-10000元/月
汽车吊吊车司机1-2人
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1、桥梁工程师1人;2、安全工程师3、试验员2人
4000-9000元/月
桥梁工程师5-10年大专
项目概况:湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办,施工工期27个月。
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工监理经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验员2人:助理试验检测工程师1人,试验检测工程师1人。
芜湖鸠江区这边招桥梁装配铆工。45:50一小时,加班多,管工作餐。有意者联系。
桥梁铆工
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铁路6-10人月结
最新招工!中国铁路养护公司,诚招养护工10名,要求年龄20--50岁男工 ,初中文化以上,能吃苦耐劳,无案底。接受移动式上班岗位,夜班。上班4小时,坐班车4小时左右,共计8小时,200元/班,另加餐补30/班,包住宿。每个月15号发工资,。。
工作地点,安徽芜湖站。
联系报名
(,电话号码)
铁路6-10人月结
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桥梁铆工
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安徽合肥瑶海区招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:条件:1、年龄18岁~58岁、有相关
3000-6000元/月
铁路长期20人以上月结
招聘信息:铁路线路工,长期有效工作地点:安徽合肥条件:1、年龄18岁~58岁、有相关工作经验,,持线路工证优先3、可夜班(每月22个班,夜间12:00~次日3:30)4、月薪3600元~6000元/月,详情面议,有意的联系我
侧围立柱工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师5-10年大专汽车车身结构设计乘用车门板开发跨部门协作工程图纸输出
工作职责
1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发,确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。
2. 依据门板开发流程与设计规范,完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。
3. 联动模具、工艺、质量等相关部门,协同处理开发阶段的技术难题,保障项目按时达成关键节点。
任职要求
1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验,熟悉门板系统开发流程及设计标准。
3. 具备较强的沟通与组织协调能力,能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。
栏目概述
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