
工段长,前道,中道
8千-1.2万/月
生产管理3-5人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
装配班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
六安裕安区要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
生产管理
要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
冲压生产组长
7-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
13000招募小车司机包住配车
1.3-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住11-20人日结C1照驾龄1年内
保底13000。
上海紧急招募小车司机10名,
有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,
月纯收入:13000-18000左右,
公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!
能来上海跑车的师傅抓住机会
腻子工15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
六安市霍邱县马店镇,年龄要求45以下,内墙外墙都有,工资300/天,不包吃住,家住附近的才可以,看清楚能接受再联系,,工资人走账清,话多事多,勿扰。
生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
汽车厂区直招现场管理骨干,**自带简历即可面试**!
要求:有汽车行业现场管理经验,熟悉产线排序、SPS、道口作业;18-35 岁,中专及以上,能带团队。
岗位:
多能工指导员:综合 8k 起,能力强收入上不封顶
生产班长:综合 9k 起,优秀者月薪破万
薪资待遇:底薪 + 绩效 + 足额加班费,餐补、夜班补贴齐全,6-10 月另享高温补贴。
大厂管理岗,不用长期埋头干重活,晋升机会多,名额紧缺,有意速联系!
班组长/管理人员/补贴+包吃
7-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时
工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒)
薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元)
岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等
要求:
有组长经验
25-48岁。(无需体检)没有任何押金
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付
2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏
3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平
4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善
5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求
任职要求:
1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺
2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工
3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境
5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
通信工程3-5人月结
招聘线路站维修员5名。要求:无基础疾病,年龄40周岁以下,高中及以上学历。岗位职责:负责六安联通公司基站和线路日常维护,配合班组长处理网络故障;要求学习能力强,能吃苦,工作严谨,责任心强;有通信线路或基站维护经验者优先考虑。薪资为3000-4000元。工作地点在六安市霍邱县白庙镇。
保健品制造厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障部门高效运转。
3. 落实企业战略部署,统筹制定工厂运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展。
六安裕安区江西抚州招聘电维护电工带高压电工证薪资福利:具体待遇电话详谈招工人数:1名长期合作
强电工长期1-2人
江西抚州招聘电维护电工
带高压电工证
薪资福利:具体待遇电话详谈
招工人数:1名
长期合作
通信工程月结
招聘线路站维修员,薪资为3000-4000。岗位职责包括负责六安联通公司基站和线路的日常维护,配合班组长处理网络故障。任职要求为学习能力强,能吃苦,工作严谨,责任心强,有通信线路或基站维护经验者优先考虑。同时要求无基础疾病,年龄在**周岁以下,学历为高中及以上。工作地点位于六安市霍邱县白庙区域。
六安霍邱县招强电10kV农网的,需要二名,双证,服从管理
1-1.1万/月
强电工长期包住包吃1-2人高空作业证
六安市霍邱县招强电10kV农网的,需要二名,双证,服从管理
栏目概述
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