负责共享电单车换电、调度、巡检等工作，城市运营专员 1、工作要求：自备三轮车公司不备、55岁以下、无案底、接受能力强、会使用智能手机、吃苦耐劳、服从安排 2、工作时长:8—12小时，路面作业 3、工作岗位：调度专员 4、工资待遇:按岗位面谈，多劳多得，按月结算，综合薪资8000-10000以上 5、工作内容:调度车辆

熟悉物流相关知识和沟通能力，电脑操作，

沟通能力强，熟悉物流市场行情调配车辆，合理安排厂家订单

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打包装订兼职，18周岁以上，要求细心，工作简单，时间自由，。

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

思维清楚，机动灵活，熟悉电脑操作，打字办公软件熟悉，有旅行社或者酒店经验者优先考虑！

每天165元，餐补15元。 招聘人数：1人 工资发放：次月15日发放工资，公司财务统一发放至银行卡，根据实际工作时长和天数结算，迟到早退或缺勤，。 工作日期：固定周末2天。 工作时间：周六-周日11：30-20:30，需提前20分钟到达园区着装和准备。 工作内容：1、充气船加足气（电动充气）。2、把船拉下深水区（下水区水浅搁浅）。3、留意客人游玩安全。4、划船时间结束，客人靠不了岸，帮忙拉靠岸。。 工作要求：男女不限，身体健康、性格开朗，能接受户外工作。 工作地点：一方乐田（东晓南站B出口步行10-15分钟）集合，以及进行工作要求和场地介绍的培训，请带上身份证（公司购买兼职意外险使用）。

岗位职责: 1、熟悉货运平台调车，根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理。 2、熟悉珠三角、粤东、粤西路线，有车辆调度/运营管理经验，电脑操作熟练，有运输系统操作经验。 3、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报。 4、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核。 5、监督运输索赔及运输异常事件处理。 6、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护，控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；落地配的调度与安排，优化线路与时效维护管理。 任职资格 1、男女不限，中专及以上学历，物流、运输、国际贸易类相关专业。 2、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范。 3、熟悉国内运输线路状况、运输价格，了解相关国际惯例及交通法规。 4、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力。 5、3年以上运输调度相关领域工作经验者优先。

直招非中介，对玄学，风水感兴趣的来，薪资待遇非常不错，俩种选择！（1）纯打工模式（2）合作模式

诚招：湖南，湖北，江西，3个地区服装加工厂，公司单量大，有质量要求，30个车位以上。从头到尾全包，有出货能力。 佛山市美衣天汇服饰有限公司 联系：

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车辆调度 必须有物流经验者。本地上班 勿扰不加 工作地址:正泰大酒店西

调度员 1.交通运输、物流管理类专业优先；2.熟悉当地城乡道路布局、公交运营线路及乡镇客流特点；3.1年及以上公交调度、运输调度等相关工作经验；4.能熟练操作office办公软件，具备基础的数据统计及分析能力；5.抗压能力强，责任心强，工作严谨细致。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1人 工作地址:桂平市南木镇渡头桂金公路西侧

淘宝调度员 1、会使用电脑，会看配送系统，合理进行调配订单；2、年龄26 - 40，男女不限。主要负责给骑手调订单，工作时间为9:00 - 7:00 薪资福利:全职试用期4500，转正6000 信息源自 工作地址:怀柔商业街淘宝闪购怀柔站

诚聘 一、岗位：调度员。 二、任职资格 （一）高中及以上学历，45岁以下； （二）熟练操作办公软件； （三）责任心强，能吃苦耐劳，能够适应倒班。 （四）有良好的语言沟通能力、组织管理能力，吃苦耐劳，细心认真。 三、岗位职责： （一）做好货场调度值班，与铁路车站联系货场作业情况及作业需求，上传下达，确保信息畅通。 （二）做好取送车各项准备工作，确保铁路取送车安全。 （三）装卸车作业时现场做好监装卸工作。 （四）负责日常安全巡视和检查工作。 四、薪资待遇：月工资4500元起，具体面议。 一、岗位：辅助工。 二、任职资格 （一）45岁以下； （二）责任心强，吃苦耐劳，细心认真，能适应倒班。 三、岗位职责：生产现场辅助正面吊和叉车作业，根据装卸货物要求进行作业指挥、铁丝捆绑、车皮清理等。 四、薪资待遇：月工资4000元起，具体面议。 招聘热线：李女士 （）

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下班结300月入2万佛山/增城/南沙仓 . 不压工资，下班结清工资300元 第一天下班就发 . 满月工资+留年奖励=月入2万（650元/天） （留年9天收入5600～11000） . 平时保底6600元，综合8000～12000元 平时相当于280～350元/天 . 两班倒、工作10小时每天 不查纹身染发 ，复印件可安排 . 1:佛山南海宝湾仓：播种/拣货/头程/扫描 . 2:佛山三水一产18-43 [色]不用面试。过系统就能入职 播种/拣货/头程/上架/下架打包/入库/集货 . 3:广州南沙嘉诚仓： 打包/拣货/下架/播种 . 4:肇庆大旺河誉仓：拣货/调控 . 5:佛山高明高创仓:下架/调度/拉排 . 6:广州增城南香谷仓：上架/下架/调度/拉排 . （想赚钱的，赶紧行动，仓越来越少啦） 集合：上午11～13:30到厂入职安排宿舍

大型跨境电商招人了，生手也可，等你来挑战月入过万，福利多多，真实用工！ 【工作内容】 负责小件衣服，包包，首饰和其它商品进行入库，打包，分拣，上架等手上活。接受无经验求职者！！！ 【工作岗位】 入库员，上架员，拣货员，打包员，供员，异常员，播种员等，更多岗位可根据个人工作经验安排！ 【薪资待遇】 平均薪资6-9k以上 计件:底薪1600，计件（看评分和绩效排档，上不封顶），高温补贴300（夏季才有），房补220，加夜班补贴25/晚 -综合薪资：6K-11K，上不封顶 【员工福利】 1. 入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 2. 享受节假日福利、高温补贴、带薪年假等多重福利； 3. 定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 4. 完善的带教体系，新人入职配备专属导师，手把手教学，快速上手！

#招聘【安全管理员】1名双休！双休！ 【工作职责】主要负责公司安全类工作，安全制度与计划制定、人员与车辆管理、运输过程监督、安排培训、安全检查与隐患排查等。 要求：大专或以上学历，有道路运输安全类工作经验，持有效道路安全管理员证，有较强风险识别能力。 【福利待遇】双休，入职买社保。 公司地址：佛山市高明区明城镇城喜路205号

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

招聘： 55岁跟车工，上班地址盐步，工资3700左右，，节假日三工，帮你买社保及五险一金，有高温补贴，工资准时每月15号出粮，4点左右上班，每天八小时，有意者请电黄生

招物流经理有专线物流经验，会开叉车

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【薪酬待遇】： 多劳多得不封顶、260-340一天 1、【计件岗】:底薪 2800+计件绩效（5000-7000）多劳多得+高温补贴 300+餐补15块/天，夜班补贴 300-500/月，提供住宿（外宿补贴 220/月） 月综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 2、【计时绩效岗】:底薪 +绩效（5000-7000）+高温补贴 300+房补 220+餐补 15/天+夜班补贴 300-500/月。 综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 【岗位要求】 1.18-40岁，男女不限，有本 2.人带磁身份证，不查纹身染发 【工作职责&岗位】 1.负责小件衣服包包饰品打包分拣等手上活。 2.岗位：有打包、播种、集货、发货、上架、下架、退供、扫描、入库、收货、合包等 3.班次制度：长白班、两班倒 4.工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00 【薪资福利】: 1.每月10日准时发工资; 2.有五险一金; 3.豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施； 4.不需保险 管理等杂费 5.包吃包住

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 统筹管理5万㎡以上鞋服类电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能分区设计、设备配置及智能仓储系统的部署 3. 主导计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析手段实现人均效率年度持续提升 5. 制定618、双11等重大促销活动的运营保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工模式与突发情况应对机制 6. 规划波次拣选策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，关键岗位后备人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理背景，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾全程主导两个及以上万平方米级鞋服新仓筹建工作（需附仓库平面规划实例） 3. 拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经验 4. 计件管理经验：带领过300人以上计件团队，成功落地计件改革项目（需提供人效改善数据证明） 5. 系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS、富勒系统集成实施经验 6. 大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经验 7. 成本控制能力：主导并完成过仓储环节的成本优化项目