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招聘值长岗位。薪资为5000元以上每月。要求具备调度指令执行及检修团队协调能力。工作地点在安徽马鞍山。

招聘：调度员/理货员薪资：3000元以上/月面议

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招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

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兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

物流调度员 岗位职责： 负责车辆、司机调度，合理安排运输路线与配载 跟踪货物在途情况，处理运输异常（延误、货损、改单等） 对接仓库、客户、司机，确保准时收发货物 录入系统数据，整理运输台账与报表 任职要求： 1 年以上物流调度 / 运输相关经验优先 会用办公软件，熟悉运输流程与路线 沟通能力强，反应快，能抗压 责任心强，服从安排

企业单位食堂招聘：刷餐具勤杂1名。要求：不限性别，身体健康。年龄65岁以下，活不累，工作轻松，150人就餐，交意外险工作时间：早6：30—14：00，双休法休，供两餐。工资：1900元工作地址：二一九公园北侧，都市阳光南联系电话：张

绿色智慧城早餐招工:烙饼工早4：30-15：00工资：3800+200（满勤）包包子工早4：30-15：00工资：3800+200（满勤）要手脚麻利的，年龄63岁以下，有无经验都可联系电话：

齐大山镇招长期工，附近优先，60周岁以下活简单.

马鞍山市花山区招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、架子工，塔吊五大工种扩大劳务，有意者联系我吴。

招聘机修工，薪资为7000-9000元/月，要求高中及以上学历。

招聘调度员，薪资为每月4000至6000元。

0624【成姐信息】诚聘调度员●【任职条件】年龄25-40周岁，男女不限熟练操作电脑，会看地图工作踏实细心，具备责任心，服从安排●【工作职责】整合平台订单与任务信息，合理分配下发给司机；实时跟进订单运行状态，协调处理日常调度问题，做好数据登记核对，保障出车流程平稳有序。●【上班时间】当日上午10点—次日上午10点上1天休2天，每月仅上班10天，休息充足●【薪资待遇】月薪3000元左右，工资准时发放零基础可入职，专人一对一带教，全程岗前培训➨地址：古塔区兴业阳光小区23-128号联系电话：点开井字号文字看更多信息【＃】

招聘印字工。岗位职责包括：严格按照生产工单、工艺文件及客户要求完成钢桶表面的印字工作，印字前需进行设备的检查与调试，包括印字机、印版等耗材的核对与安装。印字过程中全程监控钢桶印字效果，及时排查并处理印字模糊、错位、漏印、重印、油墨脱落等问题，严格把控产品质量。负责印字设备的日常维护与保养，包括设备定期清洁、润滑、零部件检查、故障简单排查与上报。配合车间管理人员完成生产任务调度，服从安排，遵守车间安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品（如手套、护目镜等），规范操作设备，避免安全事故发生。妥善存放油墨、稀释剂等易燃易爆耗材，做好防火、防泄漏措施。

运输公司招聘调度员岗位职责:1.负责公司运输车辆的日常调度安排，确保运输任务高效有序执行；2.跟进运输任务进度，协调解决运输过程中出现的问题；3.GPS的调取及查看；4.与客户保持良好沟通，确保运输服务满意度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及责任心；2.会开手动车。3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；4.工作认真细致，能适应一定工作压力。工作地点：让胡路区世奥中心商业街联系人：陶先生联系电话：

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招聘客户资料整理员。年龄要求25至50岁。要求大专以上学历，待遇优厚。薪资福利包括和带薪旅游。工作时间为早8:30至11:00，实行双休制。

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岗位内容： 1. 制定并落实物流生产计划，保障物流系统高效运转； 2. 组织管理物流团队，指导并协调解决运作过程中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理的相关制度与执行标准； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流、工程或相关专业背景者优先； 2. 拥有5年以上物流行业相关工作经验，具备团队管理经历； 3. 掌握供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理以及沟通协作能力。

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马鞍山招聘一、售票员(2名)1.岗位要求：年龄25-45周岁，男女不限，高中及以上学历；普通话标准，具有一定表达沟通能力；熟悉电脑简单操作；需带个人银行征信一份。2.薪资待遇：3600-4000元/月。二、检票员(2名)1.岗位要求：年龄25-50周岁，男女不限，高中及以上学历；普通话标准，具有一定沟通和解答能力；熟悉了解各种票务，优惠政策以及不同检验方法。2.薪资待遇：3800-4000元/月。联系电话:工作地址:马鞍山景区

岗位职责: 1、依据公司战略规划进行任务分解，编制科室年度工作呢计划； 2、负责梳理和优化部门各种业务流程，并结合实际情况有效落地； 3、根据公司业务发展需求，制定相应仓储物流解决方案； 4、仓储物流的运营执行、成本优化与流程创新； 5、仓储物流费用和力度的分析与成本控制，提炼关键指标，定期制定分析并制定合理改善计划及落地实施； 6、科室员工专业知识培训、人才梯队建设、团建等； 7、仓储物流5S管理，把安全管理纳入日常工作，定期对员工进行安全知识培训，增强其安全意识； 8、上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上仓储相关领域管理工作经验，其中3年仓库物流主管经验 2、有人员考核、管理工作经验;具有优秀的战略规划、项目策划及沟通表达能力； 3、熟悉信息化建设，有WMS、TMS等信息化系统搭建及推广经验； 4、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系。 工作地址：马鞍山市和县郑蒲港新区

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