1. 故障诊断：通过专业设备（如汽车诊断仪、万用表）和经验，排查发动机、变速箱、电路、制动系统、转向系统等部件的故障，确定问题根源。

为顾客提供专业的皮肤护理身体护理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4.填写规范的维修工单，确保维修过程可追溯、质量可保障 5.配合质检人员完成完工检验，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理者优先 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

汽车维修技师7-1.2K 工作内容： 1.对车辆进行日常保养，检查和维修； 2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查（PDI） 3.按照店长安排工作任务及时完成。 职位要求： 1.五年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验； 2.熟练使用常用诊断电脑仪器。 3.能独立进行车辆轮胎服务项目（如更换、修补、动平衡 等）； 4.能独立判断汽车常见故障；5.具有服务意识，良好的语言表达能力和沟通能力； 6.具有良好的服从性，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有4S 店工作经验者优先考虑。

汽车维修，机修！

三大件要会做自己能够独挡一面的

汽修学徒 薪资福利:底薪1000元，三个月满加提成，月休两天，包中餐和晚餐，提供宿舍 招工人数:两名 工作地址:江滨北路972号

岗位职责 1.负责顾客接待、皮肤分析、项目推荐与操作； 2.配合门店完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 3.保持工作区域卫生整洁，维护美容仪器设备。 任职要求 1. 具备美容师从业经验，熟悉美容项目操作； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有客户资源或指定客源优先； 4.能适应轮班制度，具备团队合作精； 5.服从上级领导的工作安排，认真执行相关工作； 6.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。

新罗区/永定/武平/招聘美容师岗位：美容师 数量：10名 岗位要求：有一年以上美容师经验 年龄要求：20～40岁 上班时间：10:00~20:00 福利：；包吃住 工资：4000以上业绩提成 休息天数：4天/月

南平吉狐4S店招聘以下岗位: 销售顾问（数名） 工时：8:30-17:30，单休 薪资：2000-18000元/月（上不封顶） 核心要求：负责客户接待、车型讲解、试驾及成交全流程；持有C1驾照，驾驶熟练。 售后学徒（1名） 工时：8:30-17:30，单休 薪资：薪资面谈 核心职责：协助车辆检查、保养、维修及清洁；师傅带教，学一技之长。 社保保障 + 包午餐 + 团队团建 店铺地址：南平市建阳区南林汽车城极狐汽车4S店

晋江要师傅一个.五天一结，联系电话

诚聘熟练临时工数名地址：仑仓大泳高速红绿灯路口电话：

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泉州市南安市招门窗安装/塞缝

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招聘汽车装饰学徒工。

车爵士汽车美容中心诚招贴膜技师学徒工数名地址建德东600米路南车爵士汽车美容中心联系电话

子旭洗车工作室，地址位于三趟管委会新都名苑附近，因工作需要，现招聘洗车工，贴膜学徒工。（20--40岁之间）薪资待遇认真负责底薪提成，每月两天带薪休息，节假日福利多，有意者联系（面谈）外地提供吃住

招聘贴膜技师1名。薪资为每月5000元以上。要求吃苦耐劳，工作细心。

下午找两位师傅室内贴车贴

招聘化妆师一名，薪资为200.0元。工作内容为18号汇演当天负责幼儿化妆工作。

招美甲美睫师，学徒多名，有意向可

招聘【企业名称】旧镇加油站【职位】加油员【职位】服务员【职位】收银员【月薪】3100-4000【月休】调休【福利待遇】面谈【上班时间】一天8.5小时【要求】年龄18-40【联系方式】【上班地点】旧镇霞美附近——————————井号：看到的

招聘助理学徒，薪资面议，工作地址位于安溪县凤山路167-13号鸿业嘉辉 3 号楼二楼上色发型设计。

招聘汽车维修人员。岗位职责包括汽车维修和产品销售。薪资福利面议。工作地址位于泉州市德化镇。

招聘喷漆学徒1名。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车与维修规范 3工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘美发学徒。助理岗位。薪资范围为2000至8000。有经验者或对此行业有热情的人员请联系。

岗位晋升：店长—股东店长—运营技术支持经理—运营经理—运营总监 福利待遇：入职礼品，提供宿舍，伯乐奖，生日礼金，免费技能培训，爱心、慰问等，节假福利，奖励积分兑换礼品，带薪旅游团建，购买产品内部员工价，购买意外险。 1.全面负责自己门店的日常运营与管理，确保门店每月经营目标的达成。 2.分解公司下达给门店的月度、季度及年度销售目标，制定门店销售达成路径图。 3.参与每个月公司组织的运营会议，复盘业绩数据，分析店铺的经营状况，并对自己的工作做出总结以及月度销售计划。 4.高效传达公司指令，并带领团队将目标分解为可执行的日、周、月行动计划，确保团队方向一致。 4.根据门店运营需求和员工特长，合理进行考勤排班、分工与任务分配，确保各岗位工作顺畅衔接。 5.每日查询门的经营数据（客流量、成交率、客单价、连带率、品类销售占比等），及时发现偏差并制定应对策略。 6.执行公司系统的专业知识、手法理论，涵盖产品知识、销售技巧、服务流程与企业文化，对新员工进行培训。 7.放手让门店的员工，独立接待并完成销售的全部过程（服务结束后的总结或日总结，并提出改善性意见及建议，不论对错，严禁中断员工销售或服务过程）。 8.监督库存盘点流程，确保账实相符；制定合理的要货计划，避免缺货或积压。 9.建立并维护严格的卫生、安全和服务标准，为顾客创造卓越的购物环境与体验。 10.客户投诉处理的责任人，主导处理重大客诉，化解矛盾，维护品牌声誉，并从系统性层面预防问题复发。 11.根据门店营销计划，利用小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等平台，策发布吸引人的图文、短视频内容（如护肤知识、产品种草、项目体验、客户见证等）。 职位要求： 1.护理专业优先考虑； 2.具备1年以上美业团队管理经验； 3.具备销售技巧培训的能力； 4.能吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5.具备较强的沟通能力、团队协作及指导能力和较强的责任心、事业心； 6.五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 7.配合营销做好各类数据统计的准确真实性。

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