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卖蛋糕工作简单易上手工资日结多劳多得

无经验，学历要求，提供独立后台系统，与美团正式员工一致，提供精准商户，不需自己查找。要求勤劳踏实肯干。签一家终身流水分润。

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来拿】 底薪保障+绩效4600元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD主管，储备主管绩效最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泉州区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【工作内容】特别注意：需要自己准备2轮电动车！！！ 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在7000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

BD岗位 岗位职责： 能够接受外出陌拜地推工作 对接中小型餐饮店商家老板，洽谈合作，注册公司小程序 与团队成员协作，共同完成每日注册量 任职要求： 年龄在24-35以内，有1年以上的地推陌拜销售经验（最好同行经验，如美菜、快驴，冻品在线） 性格外向，情绪稳定，沟通能力较强 自驱力强，赚钱欲望强 能够有较好的同理心，接受外出办公，长期出差的情况

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带教。

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作为我们团队的小儿推拿师，您将运用专业的小儿推拿手法，为儿童提供健康调理服务。您不仅是技术的执行者，更是家长信赖的健康顾问。 主要职责： 1.专业服务： ·为0-12岁儿童提供专业的小儿推拿服务，处理常见问题（如感冒、咳嗽、积食、厌食、腹泻、便秘、睡眠不安、生长迟缓等）。 ·根据儿童的体质和具体状况，执行个性化的推拿调理方案。 ·严格遵循操作规范，确保服务过程的安全、卫生与舒适。 2.客户沟通与教育： ·详细问诊，向家长解释孩子的健康状况、推拿原理及调理思路。 ·耐心指导家长日常护理方法和简单的居家保健推拿技巧，建立长期信任关系。 ·定期跟进调理效果，及时调整方案。 3.健康咨询： ·为家长提供儿童日常喂养、护理、生长发育等方面的中医保健咨询。 ·识别需要转诊至医师的严重情况，具备良好的职业边界感。 4.团队协作与成长： ·完成服务记录的书写与整理。 ·参与机构组织的技术培训、案例分享会，不断提升专业技能。 ·与同事协作，共同维护良好的工作环境与客户体验。 我们期待的你： ·必备条件： ·持有国家认可的《中医预防保健调理技术证书》、《小儿推拿师专项能力证书》或相关中医类资格证书。 ·系统学习过小儿推拿理论及手法，具备扎实的中医基础（如经络、穴位、儿科辨证等）知识。 ·热爱儿童，极具耐心、爱心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通。 ·手法纯熟、力度均匀、柔和渗透，能让孩子感到舒适。 ·优先考虑： ·拥有1年以上相关工作经验，有成功案例者优先。 ·中医学、针灸推拿学、康复治疗等相关专业背景。 ·具备良好的学习能力和服务意识。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效提成+奖金”的综合薪酬体系，上不封顶。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（初级→中级→高级→培训导师/店长），定期提供内部及外部专业培训机会。 ·福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、。 ·工作环境：温馨、专业的儿童友好型工作环境，支持你专注于技术和服务。 ·资源支持：稳定的客源支持及品牌宣传，让你无需为客流担忧。 如何申请： 如果您热爱中医儿推事业，并相信自己的专业与热忱，我们诚邀您的加入！ 请将您的个人简历及相关资格证书照片发送至邮箱：[您的邮箱地址]，邮件主题请注明：“应聘小儿推拿师+您的姓名”。 我们将在收到申请后尽快审核，并联系合适的候选人安排面试。 [楚林济小儿推拿]

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招工人数:257人 东山县拟于1月23日下午3:30，在东山县服务中心举办专场招聘会，上述23家企业将有部分到场参与招聘；凡东山县辖区内企业、个体工商户、个人雇主、社会团体等用工主体，若有全职或兼职招聘需求，均可联系东山县人社局就业服务中心

岗位职责： 1、策划并组织实施线下推广活动，参与国内外鞋材展会、行业论坛及客户推介会议，推进产品市场推广； 2、编制多语言版本的产品演示方案，面向B2B客户开展定制化产品说明会； 3、负责日常客户关系维护，深入挖掘客户技术需求，联动研发团队推进样品开发，确保开发进度、品质控制及材料性能满足客户要求； 4、搭建并维护动态报价数据库，按季度更新产品定价体系及相关商务政策； 5、配合销售代表处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度； 6、搜集市场行情与竞品动态，及时向上级反馈信息，开展市场调研，识别具有增长潜力的区域与目标客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、市场营销、英语、国际贸易等相关专业； 2、通过CET-6或具备同等商务英语能力，可独立完成英文产品方案讲解； 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练使用PPT等演示类办公软件。

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