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福安招补胎师傅1名，吃两餐管住电话

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岗位职责： 1、负责车辆故障的诊断与维修工作； 2、完成车辆的日常保养与检查； 3、配合团队进行维修工作的协调与跟进。 任职要求： 1、具备汽车维修相关基础知识与实操技能； 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境，学习能力强； 4、对汽车行业有热情，注重服务品质。

岗位职责： 1.负责大货车发动机、底盘等核心部件的故障诊断、维修与保养 2.独立完成车辆日常检修、定期维护及突发性故障抢修任务 3. 使用专业检测设备进行性能测试，准确判断故障原因并制定维修方案 4. 严格遵守维修操作规范与安全作业流程，确保维修质量与作业安全 5. 配合技术主管完成维修记录归档、配件耗用统计及工具设备管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重型货车结构及常见故障处理 2.熟练掌握发动机、传动系统、制动系统、转向系统等底盘部件维修技能 3.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 岗位职责： 1.负责大货车发动机、底盘等核心部件的故障诊断、维修与保养 2.独立完成车辆日常检修、定期维护及突发性故障抢修任务 3. 使用专业检测设备进行性能测试，准确判断故障原因并制定维修方案 4. 严格遵守维修操作规范与安全作业流程，确保维修质量与作业安全 5. 配合技术主管完成维修记录归档、配件耗用统计及工具设备管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重型货车结构及常见故障处理 2.熟练掌握发动机、传动系统、制动系统、转向系统等底盘部件维修技能 3.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

福建漳州钢结构厂招，大小铆工，普工，焊工，有需求的联系电话

新车补漆，局部瑕疵处理，要求有从事过局部点喷工作的，处理完要求没有色差、疤痕，跟原车漆面效果保持一致，内行人看不出有处理过的痕迹。

岗位职责 1. 车辆维修：车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2. 标准化执行：按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3. 工具管理：车间设备维护保养、工具设备管理 4. 客户接待：接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 5. 完成店长指定的其他工作 任职要求 1. 年龄20-40岁，有3-5年以上汽车维修经验，有连锁门店工作经验优先 2. 有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4. 能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯

负责汽车维修，轮胎更换

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宁德市福鼎市招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

阳光城招数名员工洗碗阿姨4500。顶板。6000。

宁德市福鼎市招指挥/司索工

宁德市屏南县招塔吊司机、指挥/司索工 司机 7000 加班 20 ， 指挥 5000 加班 200

通辽双泡子电厂洗车行招洗车工、洗美大工、汽修小工，有全自动洗车机，活不累。电话

招聘大车维修师傅学徒工。

泉州市泉港区招修理工

轮胎安装师傅，整理轮胎，

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

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宁德龙光(可日结)年龄:25-40岁，男女不限要求:适应两班倒，一个月一转班，站班普工：白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助）综合收入：6k-7k，每月25号发薪招聘岗位：操作工，冲压工、焊接辅助工劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备)，水电费平摊面试时间:下午2点产业园办公室，两点半到厂区。

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招聘洗车工。薪资为3600元/月。上班时间为8:30至18:00。有相关工作经验者优先。岗位职责是负责客户车辆清洗工作。

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