
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位内容:
1 完成所辖生产线的生产目标;
2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量;
3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作;
6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付;
任职要求:
1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验;
2 具备较强的执行力和现场管理能力;
3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年本科及以上
一、岗位职责
1. 按照生产计划组织生产作业,保障产品流转质量,确保任务按时保质完成;
2. 协调生产各工序衔接,负责车间人员技能指导、设备日常管理与维护工作;
3. 带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求;
4. 组织召开车间早会,部署当日生产安排,汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况;
5. 监督操作流程标准化执行,强化安全意识,保障生产环境的安全与整洁;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,****以下,性别不限;
2、普通话流利,具备1-3年制造业基层管理经验;
3、性格外向,态度积极,富有责任感;
三、薪资福利:
1. 薪资待遇:8000元--12000元/月,能力突出者可面议。
2. 社保福利:入职即缴纳五险一金。
3. 员工培训:根据职业发展路径,提供系统化的内部与外部培训支持;
4. 员工住宿:提供住房补贴,有需求者可申请公司宿舍;
5. 其他福利:节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资,中晚餐可在食堂免费用餐等;
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。
5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。
7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。
8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。
9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。
10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。
任职资格:
1. 高中或大专及以上学历
2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先
4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿
5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中及以上生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进;
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理;
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。
任职要求:
年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:
月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
压铸班长+包吃包住+月收入达到10000
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专及以上全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品
负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6
负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护
负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进
负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善
积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
维修电工工厂焊工
有技工证的朋友,免费推荐工作。
国企、央企大量招人,入职缴纳五险一金,管食宿。
目前湖北随州,急需电工、 焊工。需要的联系
赵老师
入职补贴1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
上什包住月结
方特一期招个小炉子,事不多,只烧龙虾按配方来,会翻锅,会开油锅就行。
有住宿,有休息。价格7000左右。
直接电话联系
赵厨
成本会计物料员化妆品厂普工
化妆品厂诚聘:
厂长: 1名
成本会计: 1名
普工: 20名
物料员: 1名
灌装组长/灌装手 2名
乳化主管: 1名
巡检员 : 1名
包吃包住,待遇优厚,工资准时;
上班地址: 花都区花东镇永星路30号A栋
联系电话: ()
有意向私聊,欢迎转介绍,谢谢
工厂文员品检工
策马扬鞭启征程,2026年因公司发展需求,招聘以下岗位人员
1.品质文员1名
2.班组长 2名。
3.品质IPQC 3名。
4.仓库文员 1名。以上待遇面议从优。
工作地点:东莞大朗。
电话:
主管注塑工
招注塑工数名,工作简单轻松,年龄不超过55岁,有工作经验者优先。工资6000到8500一个月。(年轻,不会有师傅带)
招注塑领队2名,管理好自己队员,年龄不超过55岁,需要有1年工作经验以上。有住房补贴,工资6500到9000元一个月
招技术主管一名:会换磨具/试模,管理好全体员工。有住房补贴,工资10000起步,具体面谈
楼:,工资6000到8500一个月,工作地点:四村工业区前山路57号
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。
2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。
4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
安徽芜湖招聘:西厨厨师长薪资:8000-9000元/月岗位职责:1.负责西厨房的整体运营与
8000-9000元/月
厨师长月结
招聘:西厨厨师长
薪资:8000-9000元/月
岗位职责:
1. 负责西厨房的整体运营与管理工作,确保菜品出品质量与服务标准;
2. 制定并优化厨房工作流程,提升团队协作效率与出餐速度;
3. 研发新菜品,结合市场趋势进行菜品创新,提升顾客满意度;
4. 监督厨房卫生与食品安全管理,确保符合相关法规与企业标准;
5. 合理安排食材采购与使用,控制成本并提升资源利用率。
任职要求:
1. 热爱西餐烹饪事业,具备高度的职业素养与责任感;
2. 拥有扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西式菜品的制作工艺;
3. 具备团队管理能力,能够有效协调厨房各岗位工作;
4. 沟通能力强,能够在高压环境下保持冷静并高效执行任务;
5. 有创新意识,能够持续优化菜品与厨房运营模式。
信息员(急招)
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
职位描述:
1、负责客户订单的接收与流程跟进;
2、依据订单安排提货及送货事宜,制定派车计划并追踪货物运输动态,保障货物安全准时送达;
3、完成签收单据的回收与归档管理;
4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备文员、售后或客服相关岗位经验;
2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用;
3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
栏目概述
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