-----朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

工作内容： 1.负责对外推广.宣传本店收徒教学业务； 2.对接想学旧货手艺，想当学徒的人员； 3.介绍学习内容，，促成学员报名。 任职要求： 1.男女不限，年龄不限，踏实肯干； 2.善于沟通，有销售，推广，地推经验优先； 薪资待遇 底薪+高额招徒提成，招一个赚一个，收入无上限； 工作时间灵活，不压工资，结算快

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

-----朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

三明全区域地推专员 急招！ 家门口上班 收入上不封顶 工作内容 乡镇/社区/商超跑市场 推广口腔项目 收集意向客户 引导到店咨询 任职要求 18-55岁 开朗能吃苦 沟通能力强 执行力好 有地推/销售经验优先 无经验可免费带教 薪资待遇 无责底薪+提成+全勤奖+成交奖 医社保齐全 综合 3000-12000 上不封顶 福利 月休4天+法定节假日+专业培训+晋升空间 工作地点：应聘区域内就近分配 咨询热线 （龚女士 微信同号）

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

【急招！高提成】厦门城市经理，商圈拓展专员（本地生活赛道） 工作地点：厦门 薪资范围：8K-15K（底薪+高额提成，上不封顶） 工作经验：1-3年 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 一、岗位亮点（先看甜头，再谈工作） 收入无上限：底薪+绩效+项目提成，多劳多得，优秀者月入轻松破2万 资源可变现：你的本地商户/渠道资源，在这里能直接转化为高收入 自主决策权：独立负责厦门区域业务，从策略到落地全由你主导，拒绝层层审批 成长快车道：完善的培训体系+清晰的晋升路径，从城市经理到区域总监的成长路径清晰可见 福利超实在：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，不画饼，只兑现 二、岗位职责（你要做的事） 1. 业绩攻坚：负责厦门区域用户拉新、商户拓展与渠道开发，带领团队完成区域业绩目标 2. 策略落地：制定本地拉新获客策略，通过地推、异业合作、社群、线下活动等高效方式获取精准用户 3. 资源深耕：开拓并维护本地合作渠道、商家资源与流量点位，持续提升区域覆盖与转化效率 4. 执行优化：落地总部运营政策与拉新活动，跟踪每日数据并复盘优化打法，不断提升拉新效率与质量 5. 团队管理：负责本地团队的带教、日常管理与工作推进，保障团队稳定，助力目标达成 三、任职要求（我们希望你是这样的人） 1. 1年以上地推、拉新、商户拓展、城市运营或销售相关经验，有本地生活/新零售/社区团购资源者优先 2. 熟悉厦门本地市场，了解互联网平台拉新模式，具备独立开拓渠道、策划小型线下活动的能力 3. 目标感极强，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与执行力，能快速适应变化并解决问题 4. 思维活跃，对市场热点敏感，具备良好的团队协作与管理能力 5. 大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先；高中/中专学历若有丰富销售经验，可破格面谈 四、薪酬与福利 - 薪资结构：底薪6K-8K + 绩效奖金 + 项目提成，综合月薪8K-20K，上不封顶 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利 - 额外关怀：定期团建、下午茶、专业技能培训、内部晋升通道 - 工作氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，拒绝内耗，只看结果与成长 五、为什么选择我们？ 我们是本地生活赛道高速成长的创业团队，业务覆盖厦门核心区域，正处于快速扩张期。在这里，你不仅能拿到有竞争力的收入，更能参与从0到1的业务搭建，积累宝贵的城市运营与团队管理经验，为未来的职业发展打下坚实基础。 如果你渴望高收入、想把本地资源变现、期待在快速成长的平台上实现自我价值，欢迎联系我们！

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的进场洽谈及合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系，定期进行巡检回访，及时处理设备使用过程中的各类问题，提升商户服务体验与设备运营效率。 3. 跟踪收集市场竞争情况及商户意见，结合实际情况优化地面推广方案，支持区域设备覆盖规模和收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能够高效建立商户信任并促成合作达成。 3. 熟悉本地线下消费市场环境，拥有一定商户资源或渠道开发能力者优先录用。

霞浦核电——起重指挥招聘招聘人数：20人可短期大修项目、可日常常驻作业，项目常年有活任职要求1.年龄：20-50周岁；2.必备条件：有核电大修相关作业经历；持有有效的起重指挥Q1证书；3.优先条件：持有近一年内放射性体检报告、具备核电现场实际工作经验、参与过核电大修项目人员优先录用。体检要求身体健康，无三高、心脏病，视力、听力、心脏、甲状腺等无异常；体检结论不得存在特种作业职业禁忌。若因个人身体原因体检不合格、不满足核电入场条件无法上岗，产生全部由个人自行承担。培训及授权要求入场需参加核电专项培训及授权考试；培训期间认真备考刷题，服从培训老师管理。现场劳动纪律严格遵守核电现场及公司各项安全、管理制度，服从班组现场工作任务分配。拒不服从现场管理、恶意闹事者直接清退，拉入黑名单薪资待遇：有宿舍，有员工食堂，如果是霞浦本地人，工作现场到县城有班车接送；具体薪资以电话面试定价，欢迎有意者报名。[联系人]：吴经理[电话]：（）

宁德古田招砼工/打灰/浇筑，木模，工地小工/杂工，工地力工

招安全员一人福建宁德市，工地刚开工，会简单办公软件，负责现场人员.机械材料入场，（前期内容）开作业票，现场监护等工作内容。工期3-6个月。工资8000-10000（不要求证件）要求：服从管理，有责任心，善于沟通。详情联系：佘

招聘服务员数名：薪资：4000元/月35周岁以上，手脚勤快、能接受晚班、”地址：蕉城区金涵乡（天湖明月旁）电话：(请在下午四点后打电话)

现在提重四期提重单霞浦27吨单小柜多车霞浦物流园，招聘正面吊驾驶员一名，工资面谈，

浙江嘉兴乍浦盲人推拿店，生意繁忙，招聘盲人师傅一名。要求有五年以上工作经验，50岁以下，善与沟通，有团队精神。保底5000元，提成38，点钟43，刮痧20，火罐15。每月10号发工资。吃住方便，单独住宿，有单间有空调。咨询电话：。搭建的平台。（盲人互换）

北京市丰台区招踏实肯干的技师，半盲或正常，45岁以下，擅长抓痛点，会肌肉拉伸，喜欢推钟加项，肩颈腰调理提成65/小时，按摩提成40，保底6000。还有艾灸、精油、体态调整。本店顾客消费能力较强，电话

上海市松江区急招聘推拿师两名，视力不限，年龄30岁一55岁，身体健康，管二餐，一个钟40元，点钟加5元，推精油一分钟1元，刮痧拔罐算半个钟，另外付项都有提成，晾晒方便，小店事少没那么多规矩，详情至电

帮朋友，招聘长期推拿技师，店里生意忙，男女不限，夫妻也可以，保底5000，要求3年以上工作经验，店里忙，赚钱欲望强，讲究个人卫生，踏实工作，接待客人态度好，并遵守店内的工作制度。包吃住，店里热水器，洗衣机，无线网24小时提供。地址:省南京市电话电话同，里不回。给大家。

惠东县平山爱儿今生乖母婴店招聘推拿师。学历要求为中等专科，无工作经验要求。薪资为3000-8000元。工作地点位于惠东县平山华侨城天虹。

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招聘临时工人，计时，12点上班，做事不耍滑，打杂

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招聘菌菇包装岗位，可接受临时工。薪资为100-130元/天。工作内容包括：分拣，挑除坏菇和杂质，保证货品合格洁净；包装，按规定称重、分装、贴标、装箱，确保无错装混装；卫生，保持工位干净，严守食品卫生标准；物料，节约耗材，成品轻放并整齐摆放；质检，排查产品问题，异常及时上报，杜绝次品流出。

招聘跑腿人员2名。薪资面议。联系人：超*。招聘企业：霞浦县下浒王金宋食品店。

招聘兼职人员，薪资福利面议。

招聘福建宁德磅单员，岗位职责为登记地磅数据。薪资超过每月4500元。适合年龄在18至58岁的人士应聘，退休老师可放宽年龄限制。要求身体健康且责任心强。

招聘游戏打手。要求会玩三角洲游戏，KD达到1.0以上，熟悉全地图物资点及撤离路线，具备良好的战术意识和心态，不甩锅，语音沟通清晰。薪资福利为多劳多得，综合收入5000-12000元/月（上不封顶），支持日结或周结。长期或暑期工均可。工作地址在屏南东环中路十三巷。

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