
合肥瑶海区安徽劲远物流有限公司,物流公司调度,2,3000-3400元/月,联系电话,,,
3000-3400元/月
调度员1-2人月结
安徽劲远物流有限公司,物流公司调度,2,3000-3400元/月,联系电话,,,企业地址:合肥市瑶海区包公大道与大众路交叉口尚荣城9栋
调度员包住月结
招聘职位:车辆调度员
薪资待遇:6000/月;提供住宿
工作地址:合肥市菜鸟网络合肥经开园(蜀山区高刘街道昌北路)
联系电话:(张总)
调度员包住社保月结
招聘职位:车辆调度员
薪资待遇:6000/月;社保;提供住宿
要求:年龄25-30之间
工作时间:8:00-17:00
工作地址:合肥市菜鸟网络合肥经开园(蜀山区高刘街道昌北路)
联系电话:(张总)
经开区共享电动车调度
8000-15000元/月
调度员6-10人月结全职
公司配备三轮车,完成共享单车调度任务,工作时间相对自由,工作范围在合肥经开区
物流
5000-7000元/月
调度员社保1-2人月结全职
1.接受客户下达的订单;
2.根据客户下达的订单合理安排配车;
3.调动车辆到库装货,同时处理物流过程中的差异
4.能够合理利用资源安排车辆,善于沟通
5.有一定的抗压能力
工资面议,实习期二个月
行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹
炒菜
6000-7000元/月
烧菜食堂厨师包住包吃1-2人月结全职
工厂食堂大锅菜。就中午忙一点一天8个菜。两个人烧,忙的时候帮大姐们切切菜,打打菜等,人品好,无疾病。18到45周岁,能吃苦耐劳。一个月4天休息。无不良嗜好等。
新开厂区【300一天】免费入职+包吃住
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
下班兼职日结送牛奶零食3小时150+提供车
200-300元/天
配送包住免费培训20人以上日结
1,《全职月结收入6000-11000一个月》月休四天工作轻松,
2,《兼职日结一个小时30-50块钱,想做几个小时,都可以,一天300左右,一天一结》
3,工作地址可以根据你所在的附近就近上班4,时间自由,工资稳定,要求:无案底满18周岁。
5,不会没关系,公司安排老员工一对一带你,基本上半天就会!
6,配送距离是3到5公里左右
7,公司提供车住,有车可以自带,无车公司配车
8,有意向的直接加联系方式
调度员月结
招聘:车队调度
薪资:0元/月(月结)
车队调度,男女不限,35岁以下,熟练操作办公软件,三班倒,能接受上夜班,负责公司车辆货运安排及运行轨迹跟踪,无经验也可,待遇面议。
浙江温州招聘:调度薪资:7.0K-9.0K要有工作经验的,对地域熟悉的,年龄30-45岁的
7000-9000元/月
调度员社保月结
招聘:调度
薪资:7.0K-9.0K
要有工作经验的,对温州地域熟悉的,年龄30-45岁的工资7000-9000元月休四天有五险
调度员3-5人
京唐港车队招调度3名,,有车队调度经验和车队管理者优先,试用期一个月,转正之后基本工资+绩效,五险,上24休24,联系电话:
黔西南兴义市货运电话调度1.年龄18-40岁,男女不限,普通话流利,善于沟通,性格开朗,初
4000-7000元/月
调度员社保6-10人月结
货运电话调度
1.年龄18 - 40岁,男女不限,普通话流利,善于沟通,性格开朗,初中及以上学历,会基础电脑操作,有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进,做好老客户的维护及新客户开发工作
薪资福利:综合4000 - 7000元/月,法定节假日礼品和公司团建,每月生日会,有一对一培训,调度员→组长主管→片区经理
招工人数:10名
工作地址:兴义
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
物流专员初中及以上
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
安徽宜霖招物流运营
4000-6000元/月
物流运营1年以下大专及以上五险一金带薪年假晋升空间
一线业务岗位灵活打卡~不加班
工作职责:
1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务;
2、构建并维护良好的客户合作关系,强化所在商圈的日常运营与管理;
3、积极发挥个人能动性,收集市场一线信息,包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况,为公司业务优化提供有效建议,同时提升企业品牌形象;
4、完成上级主管交办的其他工作任务;
职位要求:
1、大专及以上学历,不限经验,物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用;在校成绩良好、有学生干部经历者优先;
2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力;
3、性格积极乐观,具备较强的自我驱动力和时间规划能力,乐于接受挑战,责任心强,抗压能力佳;
4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识,能适应高效快节奏的工作模式;
5、品行良好,遵守职业规范,诚实守信;
晋升空间:
1、成长路径:储备干部——运营主管——营运经理——营运总监;
2、培养机制:实施全周期成长跟踪,为帮助新人快速融入企业文化,采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式;
3、导师辅导:依据储备人才的发展方向,为其配备资深导师,导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导,助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估,给予反馈与支持,解答工作疑问,促进对公司文化与战略目标的认同;
4、联合培养机制:营运总监将定期与储备干部进行一对一交流,关注工作成果、思想状态及实际困难,提供针对性指导与帮助;
福利待遇:
1、五险一金;
2、节日福利多样,享有带薪年假、每日下午茶;
3、无需固定坐班,考勤方式灵活人性化;
4、工作时间早九晚六,周末双休,拒绝加班!
肥东蔬菜分拣打包年前短期工长白班(可长期)月6-7K
6000-7000元/月
果蔬分拣打包分拣贴标签包吃20人以上完工结算
肥东生鲜2.14号年前短期工可长期做
优势:长白班空调车间月休4天包工作餐
时间:10.00-22.00
要求:18-50岁,男女不限
工资:6000-7000/月
内容:将商品按照指定方式,分拣,包装,贴标签,等
注:前5天保底按180天算,后期整体小组计件,多劳多得
位置:店埠镇撮镇镇枣树路与东华大道附近
面试时间:下午14:00面试
合肥北城多多买菜分拣员7000/8000可预支19-55周岁
7000-8000元/月
分拣打包果蔬分拣包住20人以上月结全职
北城多多买菜招聘
分拣员:果蔬百货冷冻类分拣
码货员:货物堆码、码好的货物打包缠膜固定(不需要装车)
岗位要求:19-55周岁,身体健康,基本识字,分拣要会使用智能手机
每月休息四天调休
上班时间:16:30-3:00
薪资结构:全勤奖500+计件提成
平均月薪7000-8000,新手保底5000-7000元,
老手8000以上
每月15号发放上月工资中途可随时预支
入职流程:无需体检不查记录当天入职提供住宿不管吃
第一天需要学习3个小时
快递扫描分拣180搬运220下班就结
6000-8000元/月
分拣11-20人日结兼职
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作,确保信息准确无误。
2. 按照区域规划,将包裹快速归位,保证分拣效率。
3. 维护工作区域整洁,轻拿轻放包裹,避免损坏。
任职要求:
-年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可。
-手脚麻利,细心负责。
-服从管理安排,具备基本沟通能力。
跨越速运诚聘物流主管
6000-11000元/月
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责物流体系的规划与统筹管理,保障物流运营与公司战略目标一致;
2.持续优化物流作业流程,提升运作效率及客户服务水平;
3.跟踪分析物流成本结构,落实降本增效措施,增强企业盈利水平;
4.与客户保持高效沟通,建立稳定合作关系,确保服务品质达标;
5.参与市场动态研究及物流业务开发相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善响应并处理客户需求;
2.拥有良好的组织协调与计划执行能力,可科学调度物流资源;
3.熟悉物流管理各环节流程,能熟练使用相关工具开展数据整理与分析;
4.具备突出的问题应对能力,可在物流异常情况下快速制定解决方案;
5.具备基础的市场研判能力,能够洞察物流行业的变化趋势。
原标题:《物流经理》
万普物流招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理3-5年大专及以上
1、依托公司在本地的物流网络与资源布局,负责开展区域内的公路、铁路及多种联运方式的物流业务拓展;
2、维护公司现有客户关系及地方合作渠道,协同推进公司在本地区的战略落地与业务发展;
3、深入挖掘区域内潜在商机,聚焦公司重点方向,推动相关物流与供应链项目的开发;
4、定期调研本地市场动态,主动开拓新客户资源;
5、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济管理、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗,富有责任感,抗压能力强,能适应频繁出差;
3、有大中型制造企业物流岗位经验或大宗商品流通领域工作经验者优先;
4、薪酬结构:基本工资+绩效提成。
栏目概述
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