
防护设施安装焊接其他焊工二保焊电焊气保焊
合肥肥东招电焊,二保焊/气焊,其他焊工,防护设施安装
【岗位职责】
·负责金属结构件的手弧焊、二保焊或电弧焊作业
·根据图纸要求完成焊接任务
.上工地安装送到工地的产品
【职位要求】
·持有焊工资格证,掌握基本机械常识
·能看懂图纸,具备焊接经验优先
【工作时间】
·每日06:00-18:00
【薪资福利】
·综合薪资5500-9500元/月,支持工资预支
·提供食宿,加班有补助
防护设施安装长期1-2人
工厂室内安装护网,招长期工,工资稳定.靠谱
1.能熟练使用电钻,电锤,25元每小时
2.会看简单图纸带人30每小时小时
雨棚栏杆焊接
合肥龙塘青年工业园招焊接师傅。主要焊接及安装护栏、铁艺大门 楼梯扶手及车库雨棚等。要有栏杆制作安装经验3年以上。只要长期的,短期勿扰。
兼职日结200一天包吃
130-200元/天
普工免费培训6-10人日结
岗位职责:
1.按照要求完成日常生产操作任务,配合团队完成临时性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无经验要求,现场有老员工教,接受寒暑假工,晚间兼职、钟点工兼职,
吊篮安装长期1-2人
合肥肥西招吊篮安装工人有吊篮安装证优先服从安排,长期干活工资面议。有需要这这份工作可以联系我,
岗位职责:
1. 负责建筑外墙吊篮的现场安装、拆卸、调试及日常维护工作
2. 严格按安全技术规范操作,确保吊篮安装牢固、运行平稳、符合验收标准
3. 配合项目进度安排,服从现场管理人员调度,保障施工连续性
4. 参与吊篮使用前的安全检查与交底,及时排查并上报安全隐患
5. 协助完成相关安装记录、验收资料及台账整理工作
任职要求:
1. 持有有效吊篮安装操作证(高处作业吊篮安装拆卸工特种作业操作证)
2. 具备吊篮安装实操经验,熟悉主流品牌(如凯博、韬盛、京龙等)吊篮结构及安装流程
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和沟通协调能力
5. 学历不限,需年满18周岁,无不良从业记录
强电工1-2个月1-2人日结
合肥变电站要一个工,240.一个工 230.九小时,加班八小时为一个工,两个左右月活,现54岁,人走帐清,半路走的没有,要求会帮扎,排线,明天能走的打电话
气割工6-10人日结焊工证
招电梯切割工
拆老旧电梯特招切割工多名 会等离子和氧气切割必须有割电梯经验 一天在能完成18层切割 并持有应急管理厅颁发的焊接与热切割作业证工资600一天一个月保底10000,表现优异者有奖金 包住不包吃工作地点安徽和浙江
茂名市电白区急招:铝合金耐力板雨棚、阳光房安装熟手师,可日结,可计件。结算灵活……要求责任心
6000-15000元/月
雨棚工地学徒工长期包住3-5人月结
急招:铝合金耐力板雨棚、阳光房。安装师傅多名,学徒多名,结算灵活……待遇面议……要求服从安排,责任心强,有团队精神。
玻璃安装玻璃长期保险高温补贴餐补3-5人月结
玻璃安装工是负责安装和维护各种玻璃制品的专业人员。工作内容通常包括以下几个方面:
我们主要是做室内玻璃,比如酒店内装,办公楼内装!比如我们的项目案例:华为研发中心,同庆楼集团,铂尔曼酒店,希尔顿酒店,三只羊集团,屈臣氏,周大福,詹记,老乡鸡等品牌。
1.有C1驾照,使用适当的工具和方法,将玻璃安装到建筑物、车辆或其他结构体上,确保安装牢固、平整。
2.前期综合工资在5500-6000左右,1-3个月转正后月综合工资在6500-7000左右,并且还有满勤奖励、年终奖、工龄奖、降温费等福利。
至于前景规划,随着室内装饰行业的不断发展,对玻璃安装工的需求一定会保持稳定。此外,技术的进步也可能带来新的机会,例如艺术玻璃和智能调光玻璃的安装。
为了提升自己的职业前景,可考虑以下途径:
3.技能提升:不断学习和掌握新的安装技术和工具,提高工作效率和质量。
当然,具体的前景还会受到市场需求、行业竞争和个人能力等多种因素的影响。如果你对玻璃安装工作感兴趣,可以通过实践和学习来提升自己的技能,关注行业动态,为自己的职业发展做好规划!
合肥蜀山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工力工小工打板彩钢安装钢结构长期1-2人完工结算
合肥市蜀山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
门窗维修安装,
300-400元/天
换锁排水管水电工维修门窗长期3-5人周结包工技术好专业师傅自备工具
就近派单 薪资周结,1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务
1、公司平台大、品类多,单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得,
2、时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域,
3、公司统一购买意外保险;不定期各项奖励,团建活动,定期组织评选活动
4、公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作空间
栏目概述
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