福建泉州招聘飞控工程师，需带团队。平均月薪15000元，最高年薪500000元。招聘截止日
工长工程师
招聘飞控工程师，需带团队。平均月薪15000元，最高年薪500000元。招聘截止日期为招满即止。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑；
2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位；熟练掌握品种钢轧制工艺流程，了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，具备较强的生产计划组织与班组管理能力；
3. 综合收入：17-22万元/年。
冷轧退火工序主管
1.4-1.8万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑；
2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力；
3. 综合收入：17-22万元/年。
装配车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责：
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准；
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理；
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改；
4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成；
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施；
6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理；
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报；
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实；
9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动；
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁；
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先；
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出；
5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利：
1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制；
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化工艺流程（如与车缝团队沟通改进方案）；
3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的工作衔接，确保产品流转高效有序；
4、合理安排后整班组daily工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）；
5、严格执行安全生产制度，落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求；
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准；
2、工作细致认真，具备敏锐的品质意识，能及时识别各类面料或工艺缺陷；
3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容：
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保生产流程顺利推进；
2.对接仓储部门，负责物料领取、生产排单及现场运作管理；
3.熟练使用办公软件及电脑操作，完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求：
1.具备农产品或制造业生产管理背景，有普工团队管理经验者优先；
2.能够熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用。
龙头装配组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责：
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准；
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理，落实员工入职培训及离职流程管控；
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况，推动优化应用，发现异常及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并实施检查与整改；
4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划统筹人员安排，确保生产任务高效、保质保量完成；
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时响应并上报生产异常，汇总问题并提出改进方案；
6、负责现场物料标识与盘点工作，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理；
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业，准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据；
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查，监督隐患整改落实；
9、配合行政部健全企业内训机制，调研培训需求，参与课件开发，组织并推进内部培训实施；
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁；
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
3、具有3年以上卫浴行业工作经验，且具备3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先；
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力，文字撰写与实际操作能力兼备；
5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利：
1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容：
1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成；
2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升整体生产效能；
3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费；
4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患；
5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度；
6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交；
7、定期组织班组培训，推动团队技能提升和综合能力发展。
任职资格要求：
1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）；
3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握；
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力；
5、能熟练操作常用办公软件。
漳州云霄县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑
浇筑钢筋绑扎打灰钢筋工砼工钢筋班长长期3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
漳州市云霄县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑
工长工程师
启东海工项目招聘MechanicalSupervisor，英文面试，到26年12月（大概率延期）。如有意向，烦请联系：，谢谢
26届（福建石狮）-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿；
2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你：
1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业；
2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强；
3.能适应倒班安排。
健身器材结构设计主管工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
岗位职责：
1、全面负责专案项目的统筹规划，制定项目进度方案并向上级汇报；审核产品结构设计及相关技术文件，确认产品报价，审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。
2、对接需求部门提出的新品研发任务，依照项目排期推进预研阶段的设计工作，完成样机结构的测试与验证。
3、负责新品发布所需的技术资料编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。
4、响应需求单位的样品开发请求，按要求完成结构设计并下发制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作全过程，并主导评审流程。
5、结合市场端反馈及产线工艺实际，持续优化现有产品，提升品质表现，控制制造成本；落实产品设计变更事项，完成相应的确认与验证，并同步更新技术资料。
6、跟踪新产品首单生产现场执行情况，协调处理技术难题与异常状况；负责新物料的核验与签样工作；根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务；承担旧产品图纸维护工作；完成专利材料的整理与申报。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景；
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具；
3、具备4年以上技术研发设计工作经验，含2年团队管理经历，且至少有3年专注于健身器材行业；
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
钢筋绑扎1-2人
岗位职责：
1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋下料、加工及现场绑扎作业
2.负责钢筋定位、间距控制、保护层厚度把控及节点加固处理
3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理工作
4. 严格遵守安全操作规程，做好工完场清及设备工具日常维护
5. 协同木工、混凝土班组完成各工序交接与现场协调
任职要求：
1.具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉建筑结构施工流程
2.能识读基础施工图纸，了解平法图集（如16G101）基本要求
3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证者优先
5.初中及以上学历，具备基本沟通与团队协作能力
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