招聘：儿推师/游泳师 薪资：3000-3000元/月 职位详情： 负责小儿推拿，小儿游泳等相关工作

地推推广宣传小程序

负责美團闪购招商入驻工作 除餐饮行业的品类商家 新开发一家150-180/元 老店半年无数据店铺100/元 多劳多得，操作简单易上手 无需押金0套路，可带团队聊

岗位要求，有礼貌，有自信，有责任感

三大运营商流量卡推广专员（高提成+时间自由+佣金日结）兼职合伙人模式 一、工作内容 核心推广三大运营商高性价比流量卡，以移动卡为例：月租39元含210G流量+100分钟通话，成功推广1张提成170~200元，次日结算，正规靠谱。 二、工作优势 1. 时间地点自由：无固定限制，自主安排节奏，适配各类灵活就业需求。 2. 收入上不封顶：多劳多得，按日推广3张月入约1.5万，推广5张月入约2.5万。 三、目标客户+资源合作 工厂住户、工地人员、个体摊主、货运/网约车司机等高流量需求人群， 如果身边有资源，例如身边有认识的招聘朋友，公司高管，学校老师等合作会更好做。 四、任职要求 1. 普通话流利，具备基础沟通能力。 2. 踏实肯干，有主动拓客的意愿和行动力。

岗位职责： 1. 参与校园、社区、商圈等各类市场推广活动的策划与落地执行； 2. 协助各校区市场团队完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募等相关工作； 3. 监控招生活动全过程，并根据实际效果进行复盘优化与迭代升级； 4. 负责兼职团队的培训与日常管理，推动团队高效达成市场目标； 5. 开展渠道资源的开拓洽谈及合作推进，覆盖小学、幼儿园、异业机构等方向。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织统筹能力； 2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，抗压性好，执行力高； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 校园人脉广泛，有学生干部或社团实践经验者优先； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 岗位福利： 1、无责任底薪4.5K+提成+补贴，综合收入6K-10K，月度保底薪资6K； 2、五险一金+带薪年假+节日福利+带薪寒暑假期（8-12天） 工作时间： 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00，每周一、周二轮休，每月休息6天

[省团] 支付宝碰一碰+京东外卖+地推 15-25K 招募 职位详情 用户增长相关经验 商务谈判能力 客户开发 快消/零售 教育培训 营销策划能力 生活服务/O2O 销售工作经验 销售岗 文案撰写能力 商户合作 查看全部 公司背景: “省团生活平台”，前身为知名电商平台“好省”，曾获得高瓴资本投资，是淘宝最大的分销商之一。现已成为支付宝碰一碰一级生态服务商和京东外卖全国代理，市场体量是当年的数百倍，拥有强大的资源支持和市场前景。 职位亮点: 免费入驻:帮助商家免费入驻京东外卖奖励400元/户 高额奖励:推广商家入驻、铺设设备均可获得丰厚奖励，收入无上限。 团队收益:组建自己的推广团队，享受团队收益分成，年收入百万不是梦! 管道收益:流水分润+用户永久消费分润，打造长期被动收入。 奖励机制: 设备铺设奖励: 收款语音播报设备:开户奖励100元/台+流水分润+用户永久消费分润。 支付宝碰一碰设备:开户奖励40元/台+动销奖励160元/台+流水分润+用户永久消费分润。 支付宝双码碰一碰桌贴:开户奖励24元/套+动销奖励24元/套+流水分润+用户永久消费分润。 支付宝碰一下点餐码:门店铺设奖励50元/店+门店活跃奖励50元/店+物料活跃奖励3元/个。 团队收益:个人获得80%的铺设奖励，上级团队获得20%，团队协作，收益共享。 收入潜力: 优秀推广员年收入可达百万甚至千万，更有机会获得城市/全国分红。公司上一个品牌“好省”已经成功运营9年，成就了无数高收入人群，收入持续发放。如今“省团生活”重新出发，市场体量是当年的数百倍，机会更大，收入更高! 职位要求: 吃苦耐劳，具备拼搏精神。 擅长团队搭建或地推经验者优先。 有销售、推广经验者优先，欢迎有志之士加入!

一、公司简介 厚雪甄选成立于2022年12月，是中国-18°冷冻无人零售领域的创新标杆企业。以“打造10亿国人新冰爽生活方式”为愿景，正全力冲刺“百亿企业”目标。公司拥有自主研发的企业独立中台、专属雪糕设计生产工厂，已在全国高校投放2000余台智能设备，业务覆盖66+城市，建成30+仓储中心，员工超150人，冷库总面积超3500平方米，荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一名，实力领跑行业。 二、岗位职责 1.点位开拓：聚焦写字楼、科技园区、棋牌室、桌球厅、KTV、工厂、物流园等场景，开发雪糕售货机投放渠道。与场地方深入沟通、开展商务谈判，完成投标、签约全流程，推动设备顺利进场落地，达成小组绩效目标，助力公司市场扩张。 2.点位优化：定期分析已投设备运营数据，根据实际表现灵活执行撤机、挪机、调机操作。优化设备布局，提升单机营收与覆盖人群规模，实现增效增收，支持运营体系持续升级。 3.客情维护：挖掘并服务优质资源伙伴，为其开发的点位（如写字楼、工厂等）提供全流程落地支持。与资源方及场地管理方建立稳定合作关系，增强合作黏性，保障长期稳定运营。 4.场地风控：实地考察拟投放点位，提交真实准确的勘察报告。针对暂停运营设备，协同场地方及时处理问题，确保95%设备达到预期运行时长，降低运营隐患，保障业务平稳推进。 5.合作续约：主动跟进点位合同到期情况，与合作方保持密切沟通，突出公司运营优势，提升续签率，巩固现有市场份额，维系长期稳定合作。 6.市场管理：关注区域市场变化，收集竞品动态与客户需求信息并及时反馈。严格遵守保密要求，为产品迭代和策略优化提供有效依据，助力公司精准决策与市场布局。 三、任职要求 1.具备无人售货机（含自动贩卖机、共享类设备）、本地生活服务等相关领域市场拓展经验者优先，了解无人零售运作模式，可快速融入岗位工作。 2.拥有写字楼、科技园区、娱乐场所等场景资源积累，或具备校园/企业渠道运营背景，能高效开辟新渠道，加快业务落地节奏。 3.具备较强的渠道拓展与沟通谈判能力，有相关场景城市拓展实战经验，能应对复杂市场环境，推动业务持续突破。 4.认同公司发展战略与企业文化，服从统一安排，具备团队协作意识和高效执行力，愿与团队共同达成组织目标。 四、薪资待遇 1.薪资构成：底薪4600元+高额业务提成+GMV流水分润，多劳多得，收入不设上限，个人努力直接转化为可观收益，充分激发业务潜能。 2.福利保障：入职即缴纳五险一金，夯实基础保障；满一年享有带薪年假，兼顾工作与生活；节日福利齐全，定期组织团建活动，提升归属感，让奋斗更有温度。 五、晋升发展 1.培训体系：配备专属导师一对一全程指导，定期开展组内培训（涵盖产品知识、市场策略、销售技巧等内容），帮助新人快速掌握核心技能，加速成长为业务骨干，缩短成长路径。 2.晋升通道：设置双线发展路径，满足多样化职业规划需求： -业务线（P系列）：资深BD→星级BD→高级BD（P级逐级晋升），深耕一线业务，薪资随职级同步提升，专业能力越强，回报越高； -管理线（M系列）：储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理，从团队管理到区域统筹，逐步扩大管理范围，承担更多职责，收获更大发展空间。 两条路径支持灵活转换，所有关键岗位均优先从内部优秀员工中选拔，与公司共同成长，发展舞台广阔。

岗位职责： 1、负责新店所在区域内的新用户拓展，获取潜在客户线索并推动转化； 2、开展新老客户的维护工作，进行持续跟踪服务与回访，促进新客成交及复购达成； 3、对目标用户信息进行收集、整理与分类，结合市场动态优化推广策略； 4、开拓线下网点或商业场所等跨界合作渠道，洽谈合作方案，提升客户引流效果。 任职要求： 1、具备地面推广或面对面销售经验者优先，高中及以上学历（经验丰富者可适度放宽年龄与学历条件）； 2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，目标意识强； 3、热爱运动与健身，抗压能力强，有销售团队工作经验者优先考虑； 加分项：具备强烈晋升意愿和赚钱动力，有地推或销售实操经验，历史业绩突出，有新开城市拓展经验者。 福利待遇： 1、超鹿为员工提供免费健身机会及专业健康指导。 2、提供各类技能进阶培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等。 3、公司发展迅速，处于开城扩张期，管理岗位主要从基层员工中选拔晋升，每季度均有调薪机会。 4、待遇：无责任底薪5000元+奖金+提成，月均收入达10-12k。

工作周期：长期兼职 岗位职责： 1. 名单收集：在社区、商场或幼儿园开展推广活动，针对3~16岁未在机构登记过的小朋友，派发小礼品，与家长进行沟通，获取联系方式并推广低价课包，引导孩子参与体验课程 2. 课包销售：现场售卖200元以内的小课包，所获提成全部归个人，收入上不封顶，相比普通地推岗位提成更具优势，实际收益取决于个人投入程度，每次活动均有钢琴老师协同驻点，提升转化效果 任职资格： 1. 踏实肯干，普通话清晰，具备较强抗压能力者优先； 2. 无需相关工作经验，但需具备良好沟通亲和力，能够积极应对拒绝 工作时间： 周一至周五：17:00-20:00，无需固定坐班

诚邀细心勤快的姐妹一起工作～ 年龄：30–45岁 地点：华侨中学附近 时间：11:30–13:30（时段） 内容：学生点名、分餐打菜、清洗餐具、环境卫生 要求：有责任心、做事细心、手脚麻利 有意者可联系

【工厂招聘】 招聘1⃣名工厂煮饭员工，春节后开工上班，薪资：面议 工作要求：不吸烟，讲卫生，对工作认真，联系☎： 上班地址：仙桥

招聘小家电长期工 工作：打螺丝，点锡，组装工，质检工，打杂工，包装工工作轻松，简单易学 联系电话：（同步） 地址：榕城万洋高新区（渔湖）

联系号码 急招临时服务人员，洗碗工。兼职人员，地址榕城和东山

【招聘】 招聘职位： 仓管兼送货 3米小货车 平时送货装卸货，清点库存要有驾照，熟悉开车，能吃苦耐劳 待遇：面议 电话： 地址:渔湖玉宫村 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 更多优质岗位加我❤❤❤

招聘：10年老店迁新址招聘灸疗推拿师 公司名称:舒尔健健康管理 招聘职位:灸疗推拿师 招聘人数:2 学历要求:中专 工作描述,推拿,艾灸,拔罐 单位地址:兰州路金日佳苑东门对面 联系人:毕女士

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

不管有无基础，首先人品要正爱国爱家，需要热情开朗外向会沟通，逐步学习一些销售技巧，不需要品行不端，内向又不会说话 面试通过后先到教育部学习推拿和艾灸以及经穴磁导疗法，期间要对专业文化进行考核，并且会进行为期一周到一月不等的体能训练。考核通过后方可下店服务顾客，后续再学习铜壶烫熨疗法、万镒堂拨筋术、筋骨术……。 公司有宿舍也可以自己租房子，午餐和晚餐由公司配送。

换工作是否越换越没方向？ 收入不稳定是否让你焦虑未来的路？ 如果你： 1，厌倦了不停换工作，却找不到长久动力 2，渴望学一门实在的技术，拥有自己的事业 3，想创业，但被经济压力困住了脚步 那么，也许你只是缺一个对的开始。 我们正在寻找愿意踏实学习、用心成长的【小儿推拿学徒】。这不仅是一门手艺，更是一份能帮助孩子、积累口碑、走向独立的事业。 我们会提供： 系统专业的小儿推拿技术培训 从入门到实操的全程指导 清晰的职业发展路径规划 未来创业支持，帮你轻起步、稳发展 适合安静学技、耐心积累、愿意用双手创造价值的你。 不要求你有经验，只希望你：认真、有爱心、愿意长期坚持。 如果你真的想改变现状，为自己拼一份事业，欢迎找我聊聊。 我可以帮你规划，陪你一步步走向理想的生活。 机会不等人，行动才是答案。 私信我，一起聊聊你的未来。

1.通过专业罐法的熟练运用，为顾客提供经络疏 通等理疗服务，保证艾灸产品的效果: 2、与顾客建立良好的关系，做好沟通 3、按疗程给顾客做艾灸理疗项目 4、可以干一辈子的养生事业 岗位要求: 1、25-50岁，有同行业经验一年以上; 2、手法熟练，善于沟通，有康复按摩师相关证书优先录取; 3、有责任心，有团队合作精神。

招聘：拉矫师傅 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 有相关工作经验者

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

任职要求： ① 可接受无经验，工作态度端正，具备较强执行力 ② 年龄16-26岁，性别不限 ③ 能适应办公室电脑操作，无需外勤 要 求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行沟通，公司氛围融洽，办公环境舒适，团队充满活力，倡导简单直接的工作关系，工作内容轻松，日常以电脑办公为主 待 遇： 4000~12000+上不封顶，含绩效提成＋国家法定节假日休假＋业绩奖励＋奖金＋全勤奖＋带薪月休，定期组织团建/聚餐 只要踏实肯干、积极进取，月薪过万并不难 公司流程规范，晋升机制透明公正，欢迎有能力者加入挑战

有没回家的姐妹嘛，下午来一个装刀子的，2分/支 梅云梅畔

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招寒假工2名

招聘夜班寒假工 ​工作时间：八点半到八点半，需要满17周岁，工资 ​薪资：210/天， ​有意者可以联系我

工单处理专员 按前台人员下单，核查情况后联系客户，与客户解答相对应问题；工作时间9:00 - 12:30，13:30 - 18:30，每月2 - 4次晚班，晚班时间：13:30 - 17:00，18:00 - 22:00 薪资福利:综合薪资3000 - 7000元，含接听提成、全勤奖、绩效奖金，节假日享3倍薪资；提供宿舍，节假日不限定福利，0门槛入行，专属带薪培训 招工人数:4名 请备注“今日棉湖” 工作地址:50米大道曙光新城商业街9号电动车楼上二楼

废纸分拣工职位招聘，要求吃苦耐劳，具备叉车驾驶技能者优先，薪资为月薪四千五，工作时间为白天八个小时，工作地点在锡场广东揭阳，不包吃住，招工一名。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效4100元起 + 阶梯式提成（350-600元/台）+ 季度奖金3000元 + 高销量激励500元/台 + 资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效不低于4K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业灵活打卡，可根据行政区划就近安排 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月