
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
车间班组长(或储备主管)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3.统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2.拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3.工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日慰问等员工福利;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿安排。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责
1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量办理退料手续;如遇物料损耗异常,须及时分析原因并形成处理意见;
2、巡检工作:班中开展巡查作业,每班不少于两次,重点检查质量关键控制环节及设备运行状态,特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性;
3、操作监督:实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
4、负责每日生产线人员的调度与组织,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率;
5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况,实现无缝衔接;
6、推动并监督本产线5S管理制度的落实,强化现场管理,定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准,对未达标项立即提出整改要求并跟进执行;
7、监督质量规范的执行情况,主导班组内精益项目的实施与改进工作,持续推进精益生产任务;定期向部门负责人反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持与资源解决障碍,并于每月按时汇总提交精益工作总结报告;
8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报相关情况;
9、遵从上级指示,积极完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上团队管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、态度积极正向,为人诚实守信,性格坦率真诚,工作认真投入,具备较强的责任心与职业操守
上下模注塑工
招注塑领班一名
工资10000 具体电话联系
打料兼上下模一名
待遇自己谈
工作地址,东莞凤岗浸校堂
任总
CNC生产管理普工
年后招工NC操机工多名,五金模备料,要求2年以上工作经验,工资万元起,白夜班领班各1名,中丝霸气,瑞钧师傅3名~地址昆山红杨,联系人:叶先生
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
产品跟单理单,数据整理,进度对接。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
铝合金车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2.参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3.协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4.配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2.能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3.有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4.可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
栏目概述
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