公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

招聘：招聘：18-55岁 1.车辆调度（冷点及 招聘：18-55岁 1.车辆调度（冷点及圈外车辆拉运至热点区域） 2.低电车辆的电池更换 3.路面巡检码放（乱停乱放车辆摆整齐） 调度车辆1.5元/辆，综合薪资4500+ 换电1.2元/块，综合薪资4500+ 巡检码放2600元/月（骑车在县城里转，看到乱停乱放摆好即可） 路面巡检码放06:30–10:30，13:30–18:00

25每小时 工期10到15天，也可长期

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

岗位名称：货车C1照驾驶员（5名）;文员（3名）;装卸工（5名）;叉车工（5名）;干线经理（2名）;调度（1名）。 岗位要求：货车C1照驾驶员：1.拥有有效的C1驾照；2.有物流驾驶经验者优先；3.熟悉货车驾驶及物流运输相关知识。文员：1.具备良好的文字处理能力；2.熟练使用各类办公软件；3.具备一定的沟通协调及团队合作能力。装卸工：1.具备较强的体力耐力；2.熟悉物流装卸操作流程；3.具备一定的团队协作能力。叉车工：1.拥有叉车操作证书；2.具备一定的物流操作经验；3.熟练掌握叉车操作技巧。干线经理：岗位职责面议，需具备物流管理经验和团队协作能力。调度：岗位职责面议，需熟悉物流调度流程，具备较强的组织协调和沟通能力。 薪资待遇：货车C1照驾驶员：70007500元/月；文员：50006000元/月；装卸工：60006500元/月；叉车工：65007000元/月；干线经理：面议；调度：面议。

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室内工作 20/h

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

下塘明天再加20人。

物流招聘 1.招聘：熟练的叉车工1名，必须要求在物流工作2年以上有经验的，工资5000-6000一个月，包吃 2. 招聘：物流招聘办公室文员1名，接打电话，跟单，处理异常，要求初以上文化，要会简单电脑操作，工资：3500-4000左右一个月，做过物流优先 3. 招聘：装卸搬运工1名，要会认识字，做过物流优先，能吃苦耐劳，包吃，工资4500左右一个月 工作位置：小庙百货站附近 联系人：江女士 非诚勿扰 咨询时间：9点到下午7点

综合维修工程人员 需求人数：1人 岗位要求：负责办公室及门店维修工作，持有低压或高压电工证，有相关工作经验优先； 薪资待遇：6-7千，面试结果定岗定薪，五险一金，餐补等 工作地点：蜀山区万象汇 电话：（）

负责分拣 扫码 装卸 等

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

打电话，看手机接单，办公室

现场调度 负责现场沟通协调 安排车辆进厂 货物追踪 要求沟通能力强 退伍军人优先 年龄要求25-40 男女不限 白夜班交替

1.驾驶技能熟练，熟悉梧州市区道路。 2.具备基础服务礼仪，服从工作安排。 工作内容：在梧州市区内调度车辆； 待遇：120元/天，日结； 工作时间：8：00—18：00 每周开工3-4天。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4.与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作意识

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制执行到位； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均1万单以上运营业务；

招聘： 肥东联家，恒通联家 档期：1.31-2.1 2.7-2.15连档 工资130 可以做的联系赵

岗位职责: 1. 持续维护并深化客户关系，确保提供高品质的客户服务； 2. 运用多种渠道开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3. 开展市场调研与分析，精准把握客户需求并制定相应策略； 4. 梳理并优化物流运作流程，提高整体服务效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作精神； 2. 熟悉物流行业运作模式，具备行业热情与专业认知； 3. 能够独立应对工作挑战，高效处理各类突发问题； 4. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识； 5. 责任心强，适应高强度工作节奏。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

【岗位职责】 1、负责老客户寄件发货的日常维护，积极拓展新客户资源（入职前3个月享受保底薪资） 2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通 【任职要求】 1、具备一定的销售经验，拥有电销、面销或客服经历者优先考虑 2、年龄需满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享5天年假 【晋升路径】 入职3个月内为销售助理，6个月可晋升为销售专员，1年后可晋升经理岗位，欢迎有意向者投递简历 蜀山区职场：铁创大厦 包河职场：鸿强大厦

1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等