
电泳班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。
2. 精准的排产,并制定异常快速反应机制,确保准时完成生产任务。
3. 通过分析生产数据(OEE、不良率趋势)制定改进措施,提高涂装生产线整体效率。
4. 能自主完成生产首中末件检查,对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察;熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。
5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。
【岗位要求】
1. 了解8D(问题闭环)、PPAP...
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
冲压线长(包住餐补五险13薪)
1-1.3万/月
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责:
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实,及时处理异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析,持续提升产品合格率
4. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序,推动精益生产落地
5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组综合执行力
任职要求:
1. 具备冲压制造行业生产管理经验,熟悉冲压工艺及设备基本原理
2. 有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班工作安排
3. 具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用意识,有品质改善经验者优先
4. 身体健康,无职业禁忌症,服从公司统一管理
5. 初中及以上学历,持有效身份证件,能长期稳定工作者优先
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标;
2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 具备两年以上生产管理相关工作经验;
2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3. 能够适应加班及倒班工作安排。
班组长
6-7千/月
生产管理高中
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、班组长工作内容组织早会,安排人员上岗,点检,首检确认,异常反馈和处理。
2、监控DTH达成,负责组织计划达成。
3、安排人员技能培训,确保岗位储备率。
4、变化点识别,监控产品品质
5、巡线并发现员工违规作业,稽核缺失管控。
6、异常处理技巧,处理线上异常,并汇报处理结果。
7、执行6S规范,维护现场6S状态。
8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。
9、对物料进行盘点。
10、执行主管安排的任务。
11、与对班班组长完成工作交接,并协助对班开线。
任职资格:
1.高中或大专(含)以上学历
2.熟悉Excel, PPT等办公软件
3.有3年工作经验,从事生产管理工作1年以上,熟悉ERP系统优先
4.工作踏实,责任心强,有.上进心
5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
OQC品质出货主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
叉车工搅拌罐车司机搅拌站操作手
招聘叉车工一名,要求持有相关证件。
招聘拌和机手一名,不会的可以学习,要求初中以上文化。
工作地址在安徽省芜湖市繁昌区新港镇建华建材。
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,五险一金,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
芜湖汽车底盘厂
7-8千/月
装配工加班补贴包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录
4. 协同团队完成流水线协作任务,保障生产效率与产品质量
5. 接受岗位技能培训,持续提升操作熟练度与多岗适配能力
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力
3. 工作认真负责,服从管理,适应倒班及重复性劳动
4. 有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 无不良记录,具备良好的职业道德和团队意识
长白班高频焊工师傅包吃住月薪1万起买社保
1-1.1万/月
焊接工厂焊工社保包住包吃五险五险一金1-2人月结包吃包住焊接师傅拉丝师傅其他无纹身激光焊电阻焊
1.职位描述
高频焊工师傅
主要负责高频焊高频感应加热焊管设备
上班时间:早上8点-5点30下班 长白班 ,月休4天
薪资待遇;基础月薪10000元起,技术过硬、能搞定异型管/高难度材质焊接者,月薪15000-20000元可面谈
包吃包住!!
有意向的可以跟我联系 拉丝师傅也在招
电力工程光伏安装强电工1-2人月结
岗位职责:
1.负责光伏电站现场勘测、支架安装、组件铺设及电气接线等全流程施工工作
2. 完成强电系统(含配电箱、电缆敷设、接地系统等)安装与调试,确保符合国家电气规范和光伏并网技术要求
3. 配合电网公司开展接入验收、落实现场整改及消缺工作
4. 严格执行安全操作规程,把控施工质量、进度及现场安全管理
5.参与施工图纸识读、设备材料清点与工器具日常维护
任职要求:
1.熟悉光伏发电系统原理及强电施工标准,具备实际光伏安装或电力工程现场作业经验
2.持有有效低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
3. 能适应长期户外、高空及阶段性异地作业环境,无恐高症及影响登高作业的健康问题
4. 具备基本电气识图能力、测量工具使用能力及简单故障判断能力
5.学历不限,责任心强、吃苦耐劳,有团队协作意识和安全防范意识
叉车工
招聘叉车工,实行两班倒,工作时间8:30至20:30,日结薪资260元/天。
叉车工统一按23元/小时计算,白班计时11小时,餐补20元;夜班计时11.5小时,餐补10元。
另有利润1.5元/小时及奖励,不转正,长期支付。
要求会26个英文字母,年龄16至55周岁,持有国家官网认证的N1证。
发盖工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专车身前后盖汽车工程相关专业门锁门盖开闭件发盖
岗位职责:
1. 负责发盖结构的方案设计及配套技术文档的编写
2. 参与产品开发各阶段的技术评审,并协助推进问题整改
3. 协同生产部门开展试制工作,提供量产过程中的技术支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于在工作中持续优化和提升方法效率
抛丸班长-芜湖
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 全面负责抛丸班组的日常生产管理工作,根据车间生产计划合理安排人员、分配生产任务,确保按时完成生产指标。
2. 管控抛丸工序产品质量,监督工件抛丸除锈、表面粗糙度等工艺质量,开展过程巡检,及时处理生产质量异常。
3. 负责抛丸机及配套除尘、输送设备的日常点检、维护保养,检查易损件损耗情况,及时上报设备故障并跟踪维修。
4. 管控钢丸等耗材使用,控制损耗,降低生产成本;做好废料、粉尘清理工作。
5. 负...
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