招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。 2、监控DTH达成，负责组织计划达成。 3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。 4、变化点识别，监控产品品质 5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。 6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。 7、执行6S规范，维护现场6S状态。 8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。 9、对物料进行盘点。 10、执行主管安排的任务。 11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。 任职资格: 1.高中或大专(含)以上学历 2.熟悉Excel, PPT等办公软件 3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先 4.工作踏实，责任心强，有.上进心 5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

急招：注塑调机兼生产管理，湾沚，缴纳五险 要求：5年以上注塑经验，熟练海天机，会调PA66+GF30改性料，处理飞边、缺料、浮纤等异常；负责调机试模、人员安排、产量品质管控，能两班倒。 薪资：10000‑12500，能力优秀可谈， 有意直接电话联系。

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2.根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3.协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4.对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2.具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3.工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排。

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

工作职责 1. 负责生产线日常生产计划的实施与协调，确保生产任务按时保质保量完成。 2. 组织班组人员排班及工作任务分配，监督作业规范执行，落实安全生产要求。 3. 监控生产过程中的质量、效率与成本数据，及时应对异常情况并推进改善措施。 4. 定期召开班组会议并开展技能培训，提升团队操作能力与协同作业效率。 5. 协同技术与品质部门，推动工艺改进及质量控制方案的落地执行。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械或制造类相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年...

【工作内容】 - 负责冲压车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； - 监督和指导冲压操作人员规范作业，保障生产安全与产品质量； - 协调设备维护与生产安排，提高设备利用率和生产效率； - 参与生产工艺优化，提出改进建议以提升整体产能； - 做过大冲压多工位和串联线设备的优先考虑。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验，有相关制造行业背景者优先； - 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； - 有责任心，能够适应倒班工作； - 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。

主要组装汽车空调出风口的扇叶，注塑修毛边，成品检验，包装，轻松好做 [庆祝]【包覆车间】包覆工20人 [庆祝]【注塑车间】普工10人 [庆祝]【装配车间】操作工10人 [庆祝]【涂装车间】检验10人 各大车间 男女不限 恒温车间 可坐班 [福]要求：20-45周岁男女不限，认识26个英文字母。不要有纹身 [福] 吃饭免费，住宿在厂区对面走路5分钟！ [福]工作时间：8-8 ，两班倒计时11，（少量岗位计时12/时） [红包]月工资6000-8000

诚心招聘钢结构安装工、电焊工（长期） 招聘要求: 1.年龄50岁及以下，清楚安装流程，会电焊 2.熟手优先，高空证、焊工证优先，有意向从事钢结构行业的新手小白也接受 3.要求长期稳定，身体健康，服从管理，具备团队精神 4.公司提供免费住宿及工作餐 5.有意向者可直接线上电话联系或线下至芜湖鹏辉钢结构有限公司 薪资待遇、工作内容等详细情况可电话沟通或线下面谈 朱（非诚勿扰）

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3 年以上工作经验， 有包装经验且懂电脑操作

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟悉TP生产工艺及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，共同实现目标。

负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理，统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理；落实叠片工序 SOP，管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序，保障当班产量、良率目标达成，快速处置叠片制程异常，协同工艺、品质、设备推进改善。 ## 任职要求 1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验，熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。 2. 技能：熟悉全自动叠片机工作原理，看懂 SOP 与工艺参数；能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷；熟练填写各类生产报表，具备基础异常分析能力。 3. 能力：现场统筹管理能力，应变能力强，可快速处理生产异常；熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。 4. 素质：责任心强，执行力好，原则性强，重视品质与安全；能适应两班倒 公司订单充足，出粮准，空调车间宿舍，宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇

负责软包电芯**化成、二封工段**班组全流程现场管理，统筹本班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 工作；落实化成充放电、排气、二封封口、K 值筛选、电芯外观检验等工序 SOP，保障产量、良率、效率目标达成，快速处置现场异常，协同工艺、品质、设备推进改善。 公司订单充足，出粮准，空调车间宿舍，宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇

注塑领班 调机 上下模 一条龙 模具师傅 要求会打火花

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岗位职责： 1. 负责钢结构件的放样、划线、下料、组装及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、压型、校正及焊接配合工作 3. 使用钻床、剪板机、折弯机等设备进行金属构件加工 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保构件尺寸精度和装配质量 5. 保持作业区域整洁，落实安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备铆工或钣金工相关工作经验，熟悉钢结构施工流程 2. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 熟练操作常用铆接工具及钣金加工设备，动手能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 持有焊工证、高处作业证或相关职业资格证书者优先

芜湖飞腾环保有限公司招工消防，管道，水泵维修，安装学徒工，要求高中以上学历，吃苦耐劳，头脑灵活，身体健康。有上进心。工作时间8个小时左右，实习工资4000每月，三个月以后，8000以上，年龄25周岁/40，联系电人；徐经理，电话，

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解简单图纸及CAD绘图内容

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主要从事酒店音响网络监控弱电类的工作