一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心与发展意愿； 5、优秀者条件可适度放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入约3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请到店 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定办公，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店了解服务 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定工位，无需外勤，无加班要求，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展客户，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后职级提升，原新人补贴将转化为职级津贴，额度为3000-3500元不等） 入职4-6个月期间，平均月收入可达4500-15000元；工作满半年后，月均薪资稳定在8000-12000元区间（上不封顶） 2、入职即按规定缴纳五险 额外福利：享有法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利总值约2000元 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日正常休息 任职要求: 1、年龄范围20至40周岁，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期需续保车险的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，在职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间大，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，资源优质，提成可观，职业发展空间广阔，享受类单位福利待遇。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店了解情况 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮饮用~~

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，妥善处理订单相关事宜，保障客户体验； 2、维护良好的客户关系，通过专业沟通协调解决客户异议，增强品牌美誉度； 3、定期汇总客户意见与建议，为产品及服务优化提供有效支持； 4、积极参与团队会议，交流工作心得，提出可行性优化方案； 5、协同团队完成各项电商运营相关的辅助性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、了解电商平台基本操作流程，有电商客服从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品相关内容； 4、具有良好的协作精神，能在压力下保持高效工作状态； 5、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，准确率高。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积淀了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升保障 个人成长价值：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，持续提升人际交往与情绪管理能力

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体出游、聚餐等活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，符合学历条件者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

环县曲子平场地需要一个铲车顶班司机，手艺硬滴，二母狗不要打电话两三天

庆阳市环县招测量员/测绘员/放线

1. 负责线上语音厅日常直播，以聊天、情感陪伴、话题互动、小游戏（猜谜、成语接龙等）、才艺展示（唱歌、读文、配音）为主，活跃厅内氛围，提升用户停留与互动。 2. 及时回应观众留言、礼物互动，维护核心粉丝关系，增强用户粘性。 3. 配合运营完成直播排期、主题策划，遵守平台及厅内规则，杜绝违规内容，维护良好直播形象。 4. 稳定开播、按时上档，配合团队完成直播复盘与活动执行。

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售后文员 【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业解答关于公司产品及服务的相关问题，完整记录沟通内容。 2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，跟进产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度。 3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、准确、完整。 4. 策划与执行：配合组织客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同感。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2. 经验不限，具备客服或客户服务相关经历者优先考虑。 3. 普通话标准流畅，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户诉求。 4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备团队合作精神。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供长期稳定的发展平台。 2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支。 3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。 4. 专注服务：本岗位主要承担售后回访与客户关怀工作，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。 5. 保障完善：依法缴纳社保，享有员工内购商品专属折扣。 6. 专业成长：提供带薪培训，入职配备资深员工指导，公司发展迅速，晋升空间广阔。 7. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日礼品与生日福利齐全。 注：公司总部直聘，面试及入职全程不收取任何费用！

我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

薪资4000~8000【绩效根据订单回复量，多劳多得】没有销售性质，没有业绩要求 负责淘宝闪够。打字回消息 工作时间8小时不加班，一个月休6天 不要经验！！ 要求：年龄20-35岁，学历高中、中专均可

岗位职责： 1. 负责单位老客户档案资料整理 2. 定期检查档案的资料及时更新 3. 协助老客户的维护服务 职位要求： 1. 性格稳重、踏实；做事认真、仔细 2. 具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神 3. 有人教好上手，国家节假正常放假 工作时间： 早上 8:30-11:30 下午 14:00-16:30 薪酬待遇： 1. 带薪培训，试用期综合 5K+，转正综合8K+ 2. 月休5天 有国家法定节假日。 3. 人才补贴+绩效+奖金，月收入综合 8K起，无上限。 4. 公司定期组织旅游，下午茶、生日会等团建活动，形式创新，不限想象。 5. 求发展晋升靠实力，无需靠关系 有意者可联系，如未能及时回复请耐心等待

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准，中国保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险保障，并在农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性业务领域持续深耕，积累了丰富的实践经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以服务为导向，协助客户完成车险续保事宜 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供坚实后盾 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近续保期，需求明确 突破传统销售方式：聚焦续期服务，帮助客户规避风险，提升保障 个人成长助力：锻炼沟通能力，摆脱程式化交流，全面提升情商与表达

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户粘性 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

人力资源外包客服职位 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公办公室坐班 售后客服 正常工作制 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、话补、全勤年终奖：年业绩大于24w提成3% 1.公司可提供精准的优质客户 2.无经验可以，新人一对一辅导。 任职要求： 1.18-30岁 2.良好的沟通与执行能力。 3.岗位职责：打电话添加微信、邀约客户到公司，办公室坐班，不用外出。 岗位额福利：上六休一，节假日正常带薪休假。团建聚餐，节假日发放相应礼物

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月开展多样化的员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业培养+健全的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉，拓宽社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的事业追求和发展意愿。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月为保护期，保障薪资2700元，综合收入约4000元； 后期底薪范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，性格踏实稳重，善于应对突发情况

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每日40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 收入预期：入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 额外福利：包含季度奖金、年终奖金、节日补贴；提供住宿支持、餐费补助及购物券等多重福利； 5. 职业发展：工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗竞聘。（机会均等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后，申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险，并缴纳住房公积金； 3. 办公室标准长白班，每日八小时，双休制，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级团队和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

负责线上、线下客户咨询接待，及时响应需求，记录客户信息。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业服务，确保信息传达准确无误。 2. 及时回应客户诉求，提供针对性的解决方案与支持。 3. 主动收集客户意见，并做好记录、跟进及后续处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户咨询并解决问题。 2. 热爱电话客服岗位，适应高强度工作节奏，具备较强的团队合作能力。