工长工程师月结
招聘：助理工程师
薪资：10000.0
1. 协助工程师开展科研项目、技术项目的日常管理工作，包括项目进度跟踪、资料归档、会议纪要撰写等。
2. 协助完成项目相关数据统计、分析工作，编制项目相关报表、总结报告，确保项目资料的完整性与准确性。
3. 配合部门开展技术对接、沟通协调工作，对接各协作单位、内部相关部门，传达项目要求、反馈工作问题。
4. 协助整理专利、论文、成果鉴定等相关技术资料，参与技术成果的梳理与推广相关辅助工作。
5. 完成部门领导交办的其他相关工作任务。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储干现场管理生产制造
岗位职责：
1、根据生产排程及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成；
2、安排员工培训指导，推进持续改进与创新工作；
3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、具备良好的学习能力，能适应基层岗位工作；
3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力和主动性。
生产组长（滚筒热转印或激光切割）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求：
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上）
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等）
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇：5000-7000（具体面议）
上班时间：8:30-18:30，月休四天
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序，
年龄要求18周岁及以上，学历不限；
根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，
确保每日及每月生产目标达成；
工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心；
身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业；
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准；
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求；
4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率；
任职要求：
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力；
4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责：
1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成
3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生
4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理
5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作
2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑
3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业，有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运转，确保生产目标按时达成。
2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体操作水平与工作质量。
3.协调处理生产过程中出现的技术问题，及时应对生产异常和品质波动，跟进问题整改闭环，并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。
4.落实车间安全管理责任，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理执行。
5.准确完成生产数据记录，每日填报生产日报及其他相关文档，如实反映当日生产情况；负责产线人员的日常培训与管理，落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决现场问题的能力。
3.沟通协调能力突出，可妥善应对突发状况，拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。
4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品生产环境及卫生管理规范，具备良好的质量管控意识。
泉州南安市梅山烧烤店，找师傅一名。8000/月，休一天。联系电话，半桶水勿扰！
8000元/月
烧烤1-2人月结
南安梅山烧烤店，找师傅一名。8000/月，休一天。联系电话，半桶水勿扰！
套栓品检工
横板红绿灯
前段品检一名240一天
3个班，做五天左右，
溪边代班
套栓一名140，下午一个班，下班了拿钱，技术要好
诚信的联系
生产管理工厂技工
泉州南环路泉欣荣鞋业现因生产需要，需招聘成型线长一名，中段组长一名，要求有人脉及在内销品牌工厂管理经验，同步招聘成型各工序技术工多名，有保底工资，生产当天配套产量完成下班，月休最少2天，免费包吃住，薪资十绩效十抽成计一万以上月，年龄要求25一40岁之间，欢迎您的加入。电v同号
鞋垫项目主管
2-3万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验
职位概述：全面统筹工厂的生产运营与日常管理，保障生产计划高效推进、产品质量稳定达标、成本管控科学合理，并带领团队达成各项经营目标。
岗位职责：
1、主导工厂生产运营，监督生产流程，管理生产设备，确保生产任务按期交付。
2、解决生产过程中出现的质量问题，制定优化方案并实施定期质量检验，保证产品合格率。
3、落实员工安全操作规范执行，维护生产环节的安全运行。
4、跟踪生产成本变动，推行降本增效措施，减少资源浪费。
5、负责库存管理工作，合理规划原材料及成品库存水平。
6、定期开展安全教育培训，增强员工安全生产意识。
7、应对生产安全事故，分析原因并建立预防机制。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上鞋垫制造行业生产管理经验。
3、拥有良好的团队领导力和生产组织协调能力，能够高效联动各部门协作。
4、精通生产工艺流程、设备保养及质量管理体系。
5、了解国家安全生产相关法律法规，具有较强的安全风险防范意识。
具体薪酬面试确定，对匹配度高的候选人提供具市场竞争力的薪资待遇。
生产管理品检工
招聘：检验组长
薪资：7000-11000元/月
岗位职责：质量控制
任职要求：身体健康，无弱视、色盲，2年以上同岗位经验
包装工操作工冲压工
福建泉州市金正机械有限公司诚聘
冲床操作工：1人，，18-50周岁，4500-8000
引孔工：1人 ，20-55周岁，识字，4500-6000
包装组长：1人 ，20-45周岁，1年经验，中专或高中以上，会电脑办公软件，4500-6000
福利环境
自有食堂，用餐环境卫生宽敞；单人单间宿舍，独立阳台、卫生间、热水器、空调等。
社保、满勤奖、节日礼品、年终奖等。
地址：台商区张坂镇崇山村山头207号（新天意超市后面）
联系：黄先生（）
泉州南安市招建筑木工、钢筋工，点工，一天300-350
200-400元/天
建筑木工钢筋工1-4天1-2人日结技术好专业师傅
泉州市南安市招建筑木工、钢筋工，点工，一天300-350
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专砖机液压
一、岗位职责：
1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业。
2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。
三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金]
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇
栏目概述
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