招聘飞控工程师，需带团队。平均月薪15000元，最高年薪500000元。招聘截止日期为招满即止。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责： 1、在生产主管指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求，达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验，责任心突出，实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。

招聘包装线长 岗位职责： 1. 负责包装产线的排线、巡线工作，确保生产流程顺畅； 2. 监管工人生产效率及产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题； 3. 协调团队工作，提升整体产能与品质； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 有2年以上包装线长或相关管理经验，熟悉包装流程； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 工作认真负责，能适应生产现场管理节奏； 4. 有健身器材包装经验者优先考虑。 薪资待遇：7000-8000元/月（可面议），包吃 工作地点：漳州角美龙池大道吉铭塑胶厂 联系人：黄女士

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员，具有领班管理经验者可优先录用

、钢筋工300-320一天

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理，落实员工入职培训及离职流程管控； 3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况，推动优化应用，发现异常及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并实施检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划统筹人员安排，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时响应并上报生产异常，汇总问题并提出改进方案； 6、负责现场物料标识与盘点工作，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业，准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据； 8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查，监督隐患整改落实； 9、配合行政部健全企业内训机制，调研培训需求，参与课件开发，组织并推进内部培训实施； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具有3年以上卫浴行业工作经验，且具备3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力，文字撰写与实际操作能力兼备； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队协作意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源。 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核并评定奖励金额。 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具备两年以上电子制造行业班组长工作经历，责任心强，动手能力突出，执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

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1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

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岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。

岗位职责: 1、监督并统筹生产线各环节的作业流程； 2、保障生产计划准时达成，同时维持良好的作业品质； 3、与团队成员保持顺畅沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备良好的沟通与协调能力； 2、抗压能力强，能够确保工作质量与执行效率； 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责协助部门经理处理日常工作。 2.负责统计部门生产数据和资料整理工作。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理数据与单据。 2.具备一到两年制造业文员工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 工作细心负责，有较强的执行力和团队协作精神。

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一、岗位职责 1. 统筹车间石材加工生产，合理调配人员、设备、物料，落实生产计划，把控生产进度，保障订单按时交付。 2. 严格执行石材生产加工工艺标准，全程把控产品质量。 3. 落实车间安全制度，开展日常安全巡查，杜绝违章操作。 4. 推行5S现场管理，保持车间整洁有序。 二、任职要求 1. 熟悉石材生产全套生产工艺流程，了解车间各类加工设备性能。 2. 具备2年以上石材车间管理经验，懂生产调度、质量把控及安全管理。 3. 执行力、统筹协调能力强，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心高。 工作地点：惠安辋川。

招聘生态石生产主管（驻外）。薪资为4000-8000元/月。岗位提供健全的职业发展通道。任职要求薪资面议。

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