
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,
熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责:
1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制
2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排
3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障
任职资格:
1、能够接受倒班安排;中专及以上学历
2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
注塑工艺兼班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
职位描述
1、根据生产计划按时开机并组织生产;
2、跟进机器调试及产品质量优化,保障生产流程顺畅;
3、负责班组人员管理,包括考勤、纪律及作业规范执行;
4、跟踪设备、模具及机械运行中的故障报修与处理,确保设备安全稳定运行;
5、监督加料员对设备的清洁与保养,检查操作员对机器的日常维护执行情况;
6、分析生产过程中的不良品原因,配合工艺工程师制定改进与预防措施;
7、落实现场5S管理工作;
8、完成本部门及跨部门协作任务;
9、处理上级交办的其他临时性工作事项。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假
职位要求:熟悉注塑工艺,此项为必要条件,欢迎符合条件者投递。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施
2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量
3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定
4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设
5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验
4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责
1.生产计划与执行:
-按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成;
-跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
-汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。
2.团队管理与培训:
-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定;
-组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习;
-协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。
3.质量控制与改进:
-监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准;
-抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案;
-提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。
4.现场与安全管理:
-执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况;
-督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生;
-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。
5.跨部门协作:
-与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接;
-参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。
任职要求
1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑;
2.经验要求:
-具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历;
-熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。
3.技能与能力:
-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障;
-能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力;
-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务;
-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。
4.其他要求:
-能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏;
-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
品检工餐补社保包住月结
招聘:检验员(有经验、五险、餐补、节日福利)
薪资:5000.00-6500.00
岗位职责:
1. 负责机械产品的质量检验工作,严格把控产品质量。
2. 熟练运用量具,确保测量数据的准确性和可靠性。
3. 依据质量品控流程,对产品进行全面细致的检验。
4. 准确解读相关机械图纸,严格按照标准进行检验操作。
5. 认真记录检验数据,及时反馈产品质量问题。
任职要求:
1. 具备1年以上机械行业工作经验,熟悉机械行业检验流程。
2. 熟练掌握质量品控流程,能精准看懂机械图纸。
3. 能够正确使用各类量具,确保检验工作的高效开展。
4. 工作认真负责、仔细严谨,具备良好的质量意识。
上班时间:两班倒
福利待遇:五险福利,提供免费住宿。此外,还有餐补、节日福利
宣城绩溪县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板
350-400元/天
钢结构气保焊打板二保焊15-30天包住保险3-5人完工结算
宣城市绩溪县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板
机械维修1-2人月结
招工
本厂因扩大生产
招 熟练喷水大提花机修工1名 上对班 修50台左右 月1.7w 要求技术好 干活细致
有意者电联
电话☎
浙江温州招聘:楼宇服务工程师薪资:5.5千-6.5千Befamiliarwiththefu
5500-6500元/月
工长工程师月结
招聘:楼宇服务工程师薪资:5.5千-6.5千Befamiliarwiththefunctionsandprogramsofengineeringsystem.熟知有关工程系统的功能及熟知程序<br/>Knowledgeandmethodsonmachineryrepairandmaintenance.维修及保养有关机器的知识及方法<br/>Saverecordsandreferdata,anddetecttroublesaccordingly.能保存记录机参考数据,并依据探察故障<br/>Befamiliarwithfixedoperationstandards.熟知既定之操作标准<br/>Befamiliarwithrelevantsafetymeasuresandprincipals.熟知有关安全措施及守则<br/>5years’experiencesinhotelengineeringdepartment.有五年酒店工程部工作经验<br/>Technicalcertificateofmediumlevelorabove.有专业培训证书(分各专业)以上中级资质的上岗证
四川德阳招聘:前场工长薪资:3000-6000元/月岗位职责:全面负责工地现场管理,负责公
3000-6000元/月
工长月结
招聘:前场工长
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:全面负责工地现场管理,负责公司内部与施工单位的各项沟通,对混凝土质量和性能具有基本了解,具有较强的协调和沟通能力,具有C1驾照,吃苦耐劳,有较强的责任意识,服从部门领导安排。
岗位要求:有同岗位工作及以上经验。具备良好的观察能力和分析能力,能够准确判断风险。具备较强的应急处理能力,能够迅速应对突发状况。具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成任务
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
工长装修工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包机械设备/机电/重工
制造业生产文员(BOM方向)岗位要求
岗位职责:
1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新,确保数据与生产、采购环节保持同步;
2.根据工艺变更通知单,及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息;
3.审核物料编码、规格参数及使用数量,发现问题迅速上报并推动处理;
4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档,保障文档的完整性与可追溯性;
5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题,提供准确的数据支撑;
6.编制日常生产报表,完成基础性的数据整理与分析工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑;
2.熟练操作Excel及U8用友系统,具备一定的数据整理和处理能力;
3.作风细致认真,责任感强,具有良好的跨部门沟通与协作能力;
4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用;
5.学习能力强,能快速掌握新系统操作,适应制造行业高效的工作节奏
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1、具备5年以上生产管理相关工作经验,有五金行业背景者优先考虑;
2、掌握生产管理的完整流程与运作模式;
3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验制药/医疗经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣
具备5年以上生产管理相关工作经验,精通生产运营各环节流程
车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标
需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度
入职即办理五险,提供食宿安排
栏目概述
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