一、岗位职责​ 1、现场管理：监督现场操作规范，维护人车秩序；协调车辆靠台装车，核查承运商车辆信息与车况。​ 2、客户对接：前置获取客户发货计划，维护客情；处理客诉与货物/单据交接异常，确保问题闭环。​ 3、数据与成本：保证系统数据与实物一致，提报结算数据；挖掘现场成本优化机会。​ 二、岗位任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历。​ 2、经验要求：具备相关项目现场管理、物流运营等经验者优先。​ 3、年龄范围：25-45周岁。

福州铮钻智能科技有限责任公司 招收共享电单车运维调度 薪资:5000-8000元 有D证优先考虑，有外卖员，快递员经验优先考虑 工作地点：闽侯甘蔗

福建福州连江县菜鸟京东城配现场调度 C1驾照或以上，有4.2货车经验以及城配调度管理经验，福州本地优先。负责司机管理以及每日配送排线 薪资福利:试用期月薪5000，月休2-4日提供住宿 应聘注明职位+名字福州兼职招聘站 工作地址:福建省福州市连江县丹阳镇桂林村新城南路11号

招聘：物流调度员 薪资：4-5K 职位详情： 岗位内容： 1. 负责日常物流运输计划的制定与调度，确保货物按时、安全送达目的地。 2. 协调运输车辆、司机及仓库资源，优化运输路线，提高物流效率。 3. 监控运输过程中的异常情况，及时处理并反馈，确保问题得到有效解决。 4. 与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保物流信息的准确性和及时性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。 2. 具备1年以上物流调度或相关工作经验，熟悉物流运作流程。 3. 熟练使用办公软件及物流管理系统，具备较强的数据分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境

负责司机和车辆管理以及每日排线

招聘： 汽车配件出货调度 招聘人数：1名 要求有汽车配件出货经验，会基本电脑操作 工作地点：闽侯县青口镇梅溪路6号金磐金属4号厂房 薪资待遇：6000-7000元/月] +工作餐、夜班补贴、高温补贴、五险等福利 联系方式：

招聘： 汽车配件出货调度 招聘人数：1名 要求有汽车配件出货经验，会基本电脑操作 工作地点：闽侯县青口镇梅溪路6号金磐金属4号厂房 薪资待遇：6000-7000元/月] +工作餐、夜班补贴、高温补贴、五险等福利 联系方式：

负责每日排线以及司机管理

岗位名称：汽车配件出货调度； 岗位要求：1.有汽车配件出货经验；2.会基本电脑操作；3.招聘人数：1名。 薪资待遇：60007000元/月；福利包括工作餐、夜班补贴、高温补贴、五险等。

每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的平台上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作感兴趣的 注:工资是次日结

福州市鼓楼区招水电

送日用品无需装卸 年龄25-65周岁有C1C2驾驶证开货车熟练 上班时间8-18点 月休6天

招聘岗位:货运司机，C1司机，C2司机。仓储中心直招! 工作简述:配送商品如:物流件、蔬菜、面食、肉类，饮料等，方便快捷。 1、男女不限，22-58周岁以内，身体健康，长期稳定。 2、C1驾驶证就可以了、手机导航，有良好的交通安全意识。 3、想赚钱求稳定。 薪资待遇，按单量提成算，每天固定配送，一天2趟，多劳多得不拖欠

1、C驾驶证即可，有良好的交通安全意识，实习期也可以； 2、男女不限，22-55周岁，身体健康，长期稳定； 3、诚实厚道，肯吃苦耐劳，无犯罪记录人员； 4、会开车，会看导航，有一定的团队意识； 主开新能源面包车与小货车，多劳多得，稳定货源； 5、中间休息两小时，休息时间自己安排；

福州市闽清县招水电，做店面，年轻师傅优先

招聘：物流/仓储调度 薪资：8000-13000元 1、负责所在城市一区域的整体运营和日常管理，对区域运营结果负责； 2、负责区域内的工作开展，拟订区域团队管理制度，管理一线运维和司机； 3、区域内一线人员招聘、培养、优化等人员管理工作。 4.月度KPI考核，一年两次晋升机会， 任职要求： 1、有互联网行业运营经验优先，有团队管理经验者优先； 2、需要有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备较强的人际关系交往能力、应变能力； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。 5.工作区域:服从区域安排

合理的安排货车路线和订单，主要是南昌至省内往返的订单，试用期一个月，转正后保底年收入不低于8万

前期负责人事招聘，要去工作沟通你那管理能力较强，顺带学习物流调度员，

调度专员 职位要求 1.大专以上学历，有大型网络型快运物流/物流电商平台企业管理经验优先; 2.具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳; 3.积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景； 工作内容： 1.负责所属仓库区域车辆运营工作，合理调度运力资源; 2.负责承运商管理，日常运营数据统计分析; 3.负责日常物流运作的组织和调配，保障车辆正常运作，监督车辆靠台，发车，在途监控; 4.协调与其他部门的合作关系，与之建立和谐关系; 上班时间：17:00-03:00

【岗位职责】 1. 调度排线：根据订单时效、温区、装卸要求等，制定配送计划与线路安排，合理调配车辆与司机，保障准点履约。 2. 在途跟踪与异常处置：跟踪在途与关键节点，处理延误、改约、拒收、温控异常、少货/货损等问题，推动闭环并留痕记录。 3. 资源协调：协调仓库/门店/司机/维修等资源，保障装卸、交接、回单等环节顺畅。 4. 客户经营与客情维护：作为对接窗口维护甲方关键联系人，建立常态沟通机制，降低投诉与，提升满意度与合作稳定性。 5. 需求挖掘与增量推进：识别新增线路/新增门店/临时加急/峰值保供等机会，形成方案并协同推进落地。 6. 台账与对账支持：维护运输台账、异常台账、签收回单等资料，配合运费对账及争议说明。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 具备冷链配送/城配相关经验，熟悉冷藏/冷冻业务特点（温控、时效、交接、门店收货规则等），有客户资源的优先。 3. 具备排线、车辆司机调配、节点跟踪、异常分级处理与复盘能力，能在多单并发下进行优先级判断与资源平衡。 4. 具备一线司机沟通与管理能力，能推动规范执行、减少服务投诉与操作风险。具备司机招聘经营更佳。 5. 甲方客情维护能力：具备甲方对接经验，沟通表达清晰，能建立稳定沟通机制；遇到异常可有效安抚情绪、推进协同解决并形成闭环。 6. 客户开拓与经营能力：具备业务敏感度与推进能力，能从日常对接中挖掘新增需求并推动增量落地；有续约、加量、提价或计费结构优化的相关经验者优先。 7. 职业素养与工具：责任心强、抗压能力强；熟练使用办公软件及常用协同工具，会用TMS/GPS/温控系统者优先。

招聘：【急招】平潭德邦招聘储备干部 薪资：4-7K 职位详情： 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理门店日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！

任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2.拥有建筑土方运输、煤炭、水运运输资源等相关大宗物流业务背景，或在物流公司及物流平台岗位工作过者优先考虑。 同时诚招业务代理人，携手合作，实现共赢，详情面议。

岗位职责:蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限 年龄：23-48 上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）月休四天 发薪日：15日 有宿舍（150/月）水电平摊，员工食堂10元一餐 上满一个星期可预支工资，月综合6k 计件工资，多劳多得（平均一个小时21-25之间），过来面试当天可安排住宿。 长白班，仓内恒温18摄氏度 地址：闽侯南通美兴物流园北门

现在过去到明天7:00。后屿福光路口附近。工资150。电话:

薪酬水平：1.3-1.5W 工作地：福建泉州、厦门、福州等地依据实际需求安排 岗位福利：五险一金、节假日福利、下午茶、定制生日礼品、定期团建 晋升渠道：内部晋升网管-高级网管-区域总-省总 岗位职责： 1、用户拓展：开拓区域内优质物流合作资源，负责门店开发中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 3、咨询收集：持续跟进并掌握区域市场变化情况，定期汇总分析加盟商实际需求并向上反馈； 4、用户评价：优化加盟区域内的服务质量，提高加盟商满意度，维护良好的用户口碑。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2-3年销售工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作精神，为人正直，拥有较强的对外交往与表达能力。

任职要求： 1、具备物流行业相关从业经历，了解物流运作流程，能熟练操作常用办公软件。（表现突出的应届生亦可考虑） 2、执行力强，具备良好的判断力与分析能力，能适应较高工作压力。 3、逻辑清楚，具备较强的工作规划与组织能力。 福利待遇： 1、月薪5000-6000元（每月15日发放薪资） 2、入职即办理五险； 3、每周单休，享受国家法定节假日； 4、享有生日关怀、定期团建活动及下午茶等员工福利；

【工作内容】 仓库分拣打包、补货上架等辅助性工作 【待遇】 时薪18-24，包含底薪+绩效奖金，首月10天/结，不包吃住，做六休一，最少要做到2月15号，短期勿扰 【要求】 18-45周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，半体力活，过年会有留年奖励及3倍工资

岗位职责： 1、负责配送体系下辖站点的日常运营，保障站点配送工作高效有序开展； 2、统筹所辖站点的运行规划，持续优化区域内的配送流程，提升配送服务质量； 3、负责配送团队管理，包括人员招聘、培训安排及绩效考核等具体事务； 4、协助处理配送员在工作执行及生活中出现的各类问题与需求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有不少于2年物流行业站点管理经验； 3、能熟练使用电脑及常用办公软件，如Word、Excel等； 4、拥有区域运力资源者优先考虑。

小超市商品岗位：电商线上超市的商品补货以及摆放，看产品有效期，理货等 基本工资+浮动薪资+补贴综合工资：白班商品岗5500-8000元/月 现招商品/拣货员岗位，多劳多得，可全职可长期兼职（8-9小时每日） 夜班商品6300-9200元/月，大夜班有专门班次人员，正常员工就只有早晚班最迟晚上十二点！！！ 就近分配岗位，家门口工作，当日面试，次日上岗，提供工作餐/夜班补贴 1、基本工资：底薪2000（你什么都不干，都有） 2、浮动薪资： 1）绩效：1100元/月，根据绩效系数发放（你没有干很差，基本上不会） 2）计件薪资： 计件保护：77元/天计件薪资保护，保护周期新入职员工前7天； （综合薪资5500-9200）上不封顶 1、补贴 1）职级补贴：200-600元/月（根据职级补贴最高六百）） 2）餐补：无食堂的门店10/餐，有食堂门店吃饭2/餐 3）夜班补贴：24点开始5元/H到第二天6点结束，封顶30元/天（大夜班岗位） 2、考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；中间有一个小时吃饭休息，月休4天；

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成模式 2.零基础可快速入门，学习能力强即可胜任 3.薪酬上不封顶，多劳多得 4.通过考核后正式转正 5.团队氛围融洽，专人指导，成长迅速 6.晋升通道广阔 二，任务要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需拥有恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.积极进取，主动学习提升