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木模铝模
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深圳福田区包工1300多平方按展开算预计15.16号进场需要有实力的班组木工班组年后标准层
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包工1300多平方按展开算预计15.16号进场需要有实力的班组木工班组年后标准层铝膜
工地学徒工调校小工铝模
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音响智能化调校指挥工弱电工
招聘:电声/音响工程师
薪资:20K-24K
【岗位职责】
1、声学方案制定: 根据产品定位(如Hi-Fi高保真、专业扩声、智能家居等),制定产品的声学设计方案,进行扬声器单元及系统(音箱、Soundbar等)的声学仿真与模拟。
2、扬声器选型与设计: 负责扬声器单元的选型、测试、认证;具备独立设计或修改扬声器单元磁路、振动系统(膜片、音圈、弹波)的能力,确保单元性能符合整机需求。
3、系统调试与优化: 主导音箱系统的听音调试,结合KLIPPEL、SoundCheck、AP等测试设备进行数据分析,通过分频器设计、箱体结构优化等手段,对产品的频响曲线、失真、相位、指向性等指标进行精细调校,直至达到目标音质。
音质主客观评价: 具备敏锐的听音能力,能够将客观测试数据与主观听感(如解析力、瞬态、音场等)相结合,对音质进行综合评判并给出改进方向。
4、项目跟进与测试: 跟进手板及模具样品制作,进行电声性能测试及可靠性验证(如功率负载、高温高湿、跌落对声学性能的影响);参与试产,解决生产过程中的电声异常问题。
5、5、技术文档输出: 制定扬声器及整机的声学测试标准(SOP),输出电声BOM表、产品规格书及测试报告。
【任职要求】
1、学历专业: 大专及以上学历,声学、物理学、电子通信、电子信息工程等相关专业。
2、行业经验: 具有3-5年扬声器单元或音响系统(多媒体、专业音响、汽车音响等)的电声开发经验,熟悉电声产品的全流程研发。
3、软件工具:
精通声学仿真软件,如 FineMotor/FineCone、FEMM、LEAP 等;
熟练掌握电声测试系统,如 KLIPPEL、SoundCheck、AP(Audio Precision)、B&K Pulse 中的至少两种;
熟悉分频器仿真设计软件(如LEAP crossover、LspCAD)及常用PCB绘图软件者优先。
4、硬件认知: 熟悉各类扬声器单元(纸盆、球顶、带式等)的材料特性与工艺,熟悉箱体结构对声学的影响,了解DSP(数字信号处理) tuning基本原理者优先。
5、听音能力: 具有良好的音乐素养和听音辨别能力,能够准确识别失真、异音、相位问题等音质缺陷。
6、团队协作: 具备良好的沟通能力,能顺畅对接电子工程师(功放匹配)、结构工程师(箱体容积与风噪)、ID设计师(网孔开孔率影响)进行跨部门协作。
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焊工1-2人焊工证
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深圳福田区要塔吊司机一名7500 十小时候加班20 指挥6000 十小时后加班20 ,包吃住自带体检报告 最好是夫妻档,工资,
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竹坑承泰科技 21元/小时,长白班坐班,独立岗位。
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组装,包装,SMT,品质,大量招聘,男女不限
个人岗位,做事轻松,非常好留人,穿普通静电衣
员工21元/小时,工期1个月,
管理费:
不包吃住
集合时间:
周六9点半集合面试
面试资料:身份证原件+黑色签字笔
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吉林长春,一个单元活,6层,缺10个人,铝膜也是一个单元,还有13层,能干的速度联系我
铝模6-10人
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南昌南昌县西站标准层17层铝模需要8-9人,首拼已完成,有意者联系电话,张因生活习惯。
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深圳龙华区惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘一、
8000-11000元/月
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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘
一、岗位与地点
·岗位:木工/钢筋工/混凝土工等
(以上保留其一)
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:
三、福利保障
·住宿:6人间活动板房,配备空调、热水器,水电费分摊
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,需考证持证上岗,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:18–57岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
·其他
五、工作内容
·协助技术工完成辅助任务
·负责现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·每月实发生活费5400元
·绩效部分(180–240元/月)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·留职奖励(240–270元/月)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到
栏目概述
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