岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

产品统计

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行； 3. 参与大中小型促销活动的现场支持，与顾客互动，促进销售转化； 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务； 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘； 2. 招聘年龄：22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4. 具备较强的学习意愿，思维敏捷，逻辑清楚，责任心高，拥有良好的执行、沟通与协作能力； 5. 能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

【岗位要求】： 年龄18-55周岁，净身高165cm以上均可，五官端正，无犯罪不良记录，无精神类疾病， 【郑重声明】： 入职上岗签合同！ 工资说多少发多少！只会多不会少！ 没有相关经验不用怕，班长队长手把手带你教你！ 【入职流程】： 当天安排入职到岗分配宿舍！ 第二天开始正式上班计算工资！ 免费提供被子，褥子，四季工作服装！ 自带日常换洗衣物，洗漱用品，即可报道！ 【晋升空间】： 8小时4500元，12小时5000元 每月进行一次晋升考核，队员-班长-队长，（考核带队能力以及工作熟练度）根据带队人数不同对应薪资为6500-9000元。 岗位要求： 1、身体健康，五官端正，身高165cm以上，年龄18-52周岁 2、可以接受轮班巡逻 3、有基础的服务意识，接受穿保安制服 福利待遇： 1、公司提供三餐，休息时也免费提供。 2、公司为员工提供宿舍，4-6-8人间，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装 4、全程不收取任何费用，不收取押金

【江淮集团内饰小部门】负责企业的安全巡逻，岗位简单， 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，独立岗位为主， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 实习期为期三个月，采用理论与实践结合的培养模式，边工作边接受系统培训，实习结束后根据个人表现及发展意向确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者进入中层管理梯队，进行定向培养。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析与整理，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，轮岗学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与统筹协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）。 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位调整，带团队者收入更高。 3、定期组织户外拓展活动、国内旅游，每位员工享有专属定制生日派对。 4、满三个月且在职至年底可统一发放年终奖。 5、提供免费专业培训及住宿，公司明确承诺不收取任何费用。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、工作积极主动，学习能力强，具备良好的抗压能力。 3、学生干部及退伍军人优先录用。 4、公司团队氛围年轻有活力，注重集体荣誉感与团队凝聚力。

招聘后厨人员1名，月薪3800-4100元。工作内容简单，包教包会，有经验者优先。

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招聘仓库主管2名，薪资面议。岗位职责包括：统筹原材料出入库，依据订单和生产计划精准收发，运用系统定期盘点，确保账物一致，监控库存水平，避免积压与短缺。优化收货、存储、拣配、发货流程，规范操作标准，规划库位，保障先进先出，提升仓库空间与作业效率。组建、培训仓库团队，明确分工，督导日常工作，营造协作氛围，定期考核，助力员工成长。落实6S管理，检查消防、设备安全，确保材料存储环境（如温湿度）合规，保障物料质量。管控人力、耗材、设备维护成本，优化资源配置，降低运营损耗。联动采购、生产、销售等部门，传递库存、物流信息，协调异常，保障供应链顺畅。任职要求：大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先；3年以上仓库管理经验，线路板或电子行业经验者佳。熟悉仓储管理系统（WMS）及ERP，掌握Excel数据分析，具备流程优化和团队管理能力。责任心强，严谨细致，抗压能力好，有安全与成本意识，良好沟通协调力。工资福利：月休2天，车间带空调；包吃包住（标准宿舍，四人一间，带独立卫生间和热水器），有夫妻房；每年有旅游、拓展培训等活动；有员工业余活动室，包括台球室、乒乓室、篮球场、羽毛球场、休息室。公司地址：安徽省宣城市广德市经济开发区鹏举路31号。

招聘清洗岗位，薪资为6000-8000元。工序需接受两班倒，要求吃苦耐劳。工作地址位于宁国市经济开发区南山园区上阳路8号。

招聘仓管员1名。要求能吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心，会开叉车，有叉车证者优先。薪资5500-6500元/月。公司福利包括包吃住、购买社保、绩效奖金、健康体检、生日福利、节日福利、高温补贴、不定期团建。公司地址位于广德经济开发区建设北路33号，金恒镀业北门对面（在建厂房）。面试地址位于广德经济开发区建设北路29号（金驰园区）4号楼2楼综合办公室。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

负责快递公司日常财务数据整理核对，结算承包区业务员费用，客户月结款表格整理核对，日常结算流水整理等工作，有师傅一对一带教。要求面试者稳重踏实，工作细心，认真负责。有社保，工作地址半山街道天青里首开乐尚 5 幢一楼。有意者直接电联。

电话接单信息录入文员 地址：海天腾逸广场2号楼（温江区政府附近） 内容：家政业务涵盖全国各地，与客户沟通具体需求将信息录入系统。 大专以上学历，，普通话标准，反应快，打字快，头脑灵活，反应慢的挣不到钱 按有效单量结算1元/单，时间自由，8：00-20：00内自由选择没有固定上下班时间，多劳多得

文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作氛围

招聘保安。薪资为2000-3500元。工作内容包括通过门岗管控、巡逻检查和秩序维护，保障责任区域内的人员、财产和设施安全，同时为业主提供必要的帮助与服务。任职要求：身体健康，无不良嗜好，服从安排，责任心强，有安保经验者优先。

【招聘】位于皖南川藏线，泾县汀溪镇上，四星级酒店急招保安1名，要求55周岁以下，身体健康❷客房保洁2名，要求55周岁以下，身体健康，要有客房打扫经验联系电话

招聘中控操作员，人数9人。学历要求本科及以上，专业要求化工、机械、设备等相关专业应届毕业生优先。需具有良好的协调沟通能力和处理突发事件的能力，具有较强的执行力与团队协作精神。工作地点为安徽宣城，可适应倒班工作。薪资根据最终聘任岗位定薪定酬，公司按宣城市有关规定缴纳五险一金，设有完善的培训体系，安排员工通过多种渠道参加培训学习，并按国家法律法规执行相关休假制度。报名截止时间为自发布公告之日起20个工作日。

招聘门卫1名。要求初中及以上学历，1年以上相关经验，身体健康，无心脏病、高血压、传染病，无纹身及肢体残疾，能适应夜班、轮班和站立执勤。无犯罪记录及治安处罚，无酗酒、博等不良嗜好，为人老实本分，保密意识强。会写字，能规范填写登记台账，看得懂简单单据。五官端正，说话温和有礼貌，会简单沟通，遇到纠纷不冲动吵架。持有保安证、具备消防常识、退伍军人或有厂区门卫经验者优先录用。薪资2900-3500元。工作地址：歌场路37号。

招聘消防操作员。要求大专及以上学历，具备专业技能，爱岗敬业，有工作经验者优先。薪资为4000元。

招聘 宣城A2驾驶员 6位 或夫妻驾 6位 单独押运员 1 位 运输硫酸 要求从事过硫酸或汽 柴油运输经验一年以上 公司提供住宿 有饭补 五险 每月工资约两万左右 （工资每月28准时发放不拖欠）有意向可联系

招暑假工，，年龄18周岁以上，工作岗位：保安，有想做的请及时联系

各位老师傅你们好 宣城鼎顺化工科技有限公司招聘： 氢氟酸驾押师傅（夫妻驾），工作地点：宣城，主跑路线：江、浙、皖 工资：保底工资9000元（实际工资1.5万以上），买五险;联系电话：周（），有意向请联系。所发内容绝对真实 有意向师傅可以联系下

招聘消控员，薪资4000-5000元。岗位职责包括：负责消防控制室日常值守，实时监控火灾报警系统及各类消防设施运行状态；熟练操作火灾自动报警系统、自动灭火系统等消防设备，及时处置火警信号；按规定记录值班日志、设备运行情况及异常事件处理过程；发现设备故障或异常情况，及时上报并协助维修人员处理；配合开展消防巡查、应急演练及相关安全检查工作。岗位要求包括：熟悉消防控制室各项操作规程及相关技术标准；具备较强的应急反应能力，能准确判断和处理突发火情；责任心较强，工作细致，具备良好的安全意识和职业操守；掌握基本的消防设备维护知识，能识别常见系统故障；需持有中级操作员证书。

急招消控员4名。要求持有有效消防设施操作员证，会操作消防主机，能接受倒班。工作内容为值守消防控制室，处理火警，登记值班台账。薪资4200–5500，月休4天。地址位于广德路与和平路交叉口兴集雅居安徽宣城。