岗位职责： 1.负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行设备定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备维护档案 4.配合生产部门及时响应突发性设备故障，快速恢复生产秩序 5. 参与设备升级改造建议及简易技改实施，提升设备运行效率 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常规检修与保养任务，具备基本钳工、电工操作能力 3.工作认真负责，安全意识强，能适应车间现场作业环境 4.持有特种作业操作证或设备维修相关职业资格证书者优先 5.学习能力强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

招聘资深机修人员。薪资优厚。福利齐全，包含五险、、免费三餐及夜宵、食宿全包、、等。工作地址位于广德新杭经开区。

破碎机生产线机修工，要求必须有焊工证、电工证！！！！！！！没有勿扰！！！！！！

行车，焊机，组立，埋弧焊，焊机，抛丸机等设备维修。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1. 负责操作和维护调机设备，确保设备正常运行。 2. 负责生产过程中的工艺调整，提高生产效率和产品质量。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，对设备进行故障排除和维修。 4. 参与新产品的试制和生产过程中的技术改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具有一定的机械或电子设备操作经验，熟悉调机工作流程。 3. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对设备故障。 4. 具备一定的团队协作能力，能够与生产、技术等部门良好沟通。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应生产过程中的技术变化。 工作时间：白班：7:30-11:30 12:30-17:00 17:30-20:00 夜班：20:00-7:30 15天换一次班

生产安排，调试机器

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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岗位职责：负责 AGV、RGV 设备巡检、故障维修保养；仓储输送设备日常运维，排查机械电气故障，做好设备台账记录。 任职要求：懂机械基础，会看简单电气图纸；有 AGV/RGV、自动化仓储设备维修经验优先；能倒班，动手能力强。

岗位职责： 1. 负责工业机械臂的日常点检、润滑、紧固及基础保养工作 2. 协助工程师完成机械臂故障排查、部件更换与功能测试 3. 记录维护过程及异常情况，及时反馈设备运行状态 4. 配合产线需求进行机械臂的简单调试与位置校准 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、零事故 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 2. 中专/技校及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先 3. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4. 责任心强，细致耐心，能适应生产现场工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

自动化机械臂设备管理维修（接受学徒），主要负责我司自动化设备维护和检修，接受无经验者（前期有培训，免费，带薪) [薪资待遇]：转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度，现在的员工基本月薪10k+，招聘要求18~45岁，踏实肯干，愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提供。

招聘宣城自由大龄工，岗位为路边管道小工辅助。 要求：年龄18-60岁，长白班，每天工作8-10小时，室外工作，工作自由。 薪资：200元/天，含餐补，月底发薪。 福利：免费住宿，水电费平摊。 备注：疑难杂症需提前报备。

1、主导电梯 / 汽车零部件等 CNC 编程，优化加工工艺，解决生产技术难题； 2、负责 CNC 自动化产线规划、搭建与运维，提升生产自动化率； 3、管理技术团队，统筹工作安排、技能培训，建立技术作业规范； 4、跨部门协同，保障订单交付，对接定制化技术需求，把控产品质量； 5、跟踪行业新技术，推动公司工艺升级与技术创新。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据施工图纸及技术规范完成通风系统改造与优化 4. 配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业 5.做好维修记录与备件管理，保障系统安全稳定运行 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉通风系统构造、安装工艺及行业安全规范 3. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 持有低压电工证或制冷与空调作业操作证者优先 5. 无学历限制，动手能力强、责任心强者优先

安徽宣城招聘上皮师傅两名，会下料者优先。薪资需私聊，有意者可电话联系。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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