
电气技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC电气设计Protel
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与落地转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与开发周期;
4、参与样机装配与调试,跟进现场测试过程,排查电气类故障,制定产品优化方案;
5、完成最终产品定型工作,编制生产指导文件、操作说明书等技术文档;
6、跟踪产品实际应用情况,收集使用反馈,为后续产品迭代提供设计优化依据。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、电气及相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备3年以上在设计院或数据中心行业的工作经验;
3、掌握数据中心电气产品与系统架构,具备较强的强电、弱电专业设计能力,可独立承担大中型IDC项目的设计工作;
4、深入理解数据中心电气建设相关标准,了解行业主流的电气技术及运营模式;
5、熟悉数据中心基础设施领域,包括中低压变配电系统、UPS系统、蓄电池组系统等核心技术环节。
本科以上者可享受购房及生活补贴。
双休~ 机械设计工程师~合肥
1.2-2万元/月
机械设计工程师1-3年硕士及以上研发设计安装/调试制图设计结构设计外观设计电气设备机床设备装配设备AutoCADUGNXSolidWorks
1、学历要求:
需具备本科及以上学历,专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。
2、课程基础:
应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。
二、工作经验
1、经验年限:
具备3至5年相关工作经历。
2、项目背景:
有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先考虑,能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。
三、专业技能
1、设计能力:
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作,涵盖零部件设计及装配结构布局,具备准确计算尺寸、形位公差的能力。
2、分析能力:
能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元与动力学仿真工具,对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估,并据此优化设计方案。
3、工艺知识:
熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法,了解零件加工全过程及工艺规范,可根据设计需求制定可行的工艺方案。
4、材料知识:
熟悉常用机械材料特性及其适用场景,包括金属与非金属材料,能依据产品功能要求合理选材。
5、绘图技能:
具备扎实的机械制图功底,可规范绘制零件图、装配图,确保图纸符合国家及行业相关标准。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压电工证
岗位要求:
具备一年以上10kV配网线路及设备运维工作经验,公司统一安排车辆及住宿支持。
岗位职责:
1、负责FTU、DTU、TTU等终端设备的日常运行维护与调试工作。
2、承担10kV线路及相关电力设备的巡检与维护任务。
3、服从公司工作安排,能够适应阶段性出差作业。
4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。
5、工作性质为现场外勤作业模式。
6、薪资待遇详谈确定。
7、提供晋升机会+年终奖励+每年两次调薪,依据个人表现评定。
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 在导师带领下,参与电力一次回路设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2. 协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路路径与标识规范,保证线路安全、有序。
3. 负责施工现场的清洁与整理,合理存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工材料,落实材料领取、登记及使用记录工作。
4. 主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升专业能力,定期向导师汇报学习与工作进展。
任职要求
1. 无纹身及违法犯罪记录,身体健康,心理状态稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具备较强的敬业精神。
2. 热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习意识和团队合作意识,愿意从基层做起,服从导师指导与工作安排。
薪资福利
1. 薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据实际表现与能力情况调整薪酬水平。
2. 福利保障:公司提供完善的社保待遇,包含五险,并提供工作餐。
3. 职业发展:提供良好的职业成长通道,表现优异者可转为正式技术岗位,承担重点项目任务,获得技能提升与薪资增长机会。
机械设计工程师
招聘:CAD机械设计(兼职人员)
薪资:面议
主要负责将创意和概念转化为精确的技术图纸
【岗位要求】:
1.年龄25-45岁
2.学历要求:机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景,【大专/本科】及以上学历
3.具备扎实的机械制图知识,熟悉公差与配合、形位公差、材料与表面处理等基础知识
4.精通至少一款主流CAD软件(如AutoCAD,SolidWorks,Pro/E,UG,CATIA等),能独立完成2D工程图和3D建模
5.良好的空间想象力和严谨细致的工作态度,对图纸质量有高要求。
【核心内容包括】:
1.CAD绘图与出图根据设计要求,使用AutoCAD/SolidWorks/Inventor等软件进行零部件、装配体的2D/3D图纸绘制、修改与优化。
2.技术图纸审核:仔细审查现有工程图纸,确保其符合设计规范、尺寸标注清晰、公差配合合理,并无工艺错误。
3.简单机械设计:参与部分非标件、工装夹具或简单机构的概念设计与细节完善。
4.技术文档协助:协助编写与图纸相关的技术说明、BOM清单(物料清单)等文档。
5.团队协作沟通:与项目团队密切沟通,理解设计意图,高效准确地完成绘图任务。
·加分项:
·了解机械设计原理、常见传动机构、加工工艺(如车、铣、钣金、注塑等)。
·有【请注明您的行业,如:自动化设备、机器人、医疗器械、消费品】相关领域项目经验。
·具备良好的沟通能力和时间管理能力,能保证项目节点。
如果您对该职位感兴趣,请将您的个人简历及代表作品(工程图或模型截图)
发送至邮箱:【】
邮件主题请注明:【CAD兼职应聘+您的姓名+多年经验以及您的联系方式】。
我们会在收到申请后尽快与您联系!
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上C语言PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1、承担PLC控制系统的设计、程序编写与调试任务,保障系统运行稳定可靠;
2、参与电气控制方案的规划与设计,提供技术支撑及优化方案建议;
3、及时处理生产现场涉及电气控制的技术问题,提高系统运行效率与稳定性;
4、配合项目团队推进自动化设备的安装、集成与现场调试工作。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握主流PLC编程工具及硬件配置,具有扎实的电气控制理论知识;
3、拥有2年以上PLC系统设计、现场安装与调试的实际工作经验;
4、具备较强的故障分析能力与协作意识,能够接受出差安排。
电气安装工程师
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电力实施
岗位职责:
1、承担电气控制及监测设备的现场安装与调试任务,保障项目按期完成交付;
2、参与电气设备选型和技术方案设计,提供必要的技术支持;
3、与客户进行有效沟通,准确理解需求并及时解决现场技术问题;
4、配合开展项目后续的维护与优化工作。
任职要求:
1、掌握扎实的电气工程基础理论,了解相关行业标准与规范;
2、具备较强的现场应变能力,能独立排查和处理电气故障;
3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与多部门协同作业;
4、持有高压电工证或低压电工证者;
5、具备相关行业项目实践经验者优先录用。
预制舱及箱变箱体设计月薪:8K—1.2k
7000-9000元/月
机械设计工程师
招聘人数:1人到岗时间:2周以内性别要求:不限性别
**职位名称:技术工程师**
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###**岗位职责:**
1.**产品设计与开发**
-根据销售部门下达的生产任务,负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作;
-参与新产品的研发设计,确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务;
-配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级,提升产品竞争力。
2.**技术支持与服务**
-协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作;
-提供售前技术支持,协助销售团队解答客户技术疑问,提供解决方案;
-负责售中及售后服务的技术支持,及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题;
-为生产部门提供技术指导,确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。
3.**其他工作**
-完成上级交办的其他工作任务,包括但不限于技术文档整理、技术培训等;
-参与公司内部技术交流与创新活动,推动技术创新和工艺改进。
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###**任职要求:**
1.**教育背景**
-本科及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。
2.**工作经验**
-具备2年以上相关行业技术工作经验,有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。
3.**专业技能**
-熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的图纸绘制和修改能力;
-熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准,能够快速理解并解决技术问题;
-具备良好的技术文档编写能力。
4.**综合素质**
-具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成工作任务;
-良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户及内部团队顺畅协作;
-具备较强的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的技术需求。
5.**其他要求**
-能够适应短期出差,具备一定的抗压能力。
新厂开招保底8000+小件搬运包吃住+五险一金+人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
缝纫工包吃包住
长白班,空调车间,包吃住
《上市公司 滁润服装厂》
✅长白班✅包吃住✅上六休一
✅夫妻房✅空调车间✅五险一金✅节日礼品✅大龄工✅工作时间短
主要生产休闲夏装:短裤 T恤
1⃣熟练缝纫工:18-50岁
2⃣缝纫学徒工:18-40岁
⚠熟练工保底4500学徒4000(前三个月)后面开始计件制,多劳多得
工作内容:上袖子,开口袋,合大身、合侧缝,开叉,拷边
⏰工作时间:8:00~18:30
每月23号发薪日 直发农行卡
:400元/月✖6个月
驻场:
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
变压器铁芯技术工程师(双休)
8000-12000元/月
电气设计师长期5-10年大专及以上铁芯技术工艺
岗位职责:
1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作;
2、根据客户需求优化铁心结构,优化铁损方案,图纸评审及BOM清单整理;
3、改进改良铁芯生产技术等工作;
3、处理生产过程中的技术问题,负责产品、材料、工艺等的设计和开发;
4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持;
任职资格:
1、大专以上学历,机械、电气相关专业,年龄45周岁以内(条件优秀者,学历和年龄可不设限),离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。
2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验,懂铁芯设备及相关技术,会使用绘图软件。
3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况
4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰
【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息
【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍,包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。
公司地址:武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号
电气自动化控制工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术电气编程制药设备
职责:
a. 负责电气相关图纸(包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表)的绘制与设计
b. 熟悉低压电气元器件,能够完成施工所需电气辅材的选型工作
c. 承担电气控制程序的编写任务
d. 对现场电气施工提供指导与技术支持
e. 跟进设备安装与调试过程,协助处理技术问题,持续优化图纸和程序,提升设备运行性能
f. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
a. 电气工程、自动化或相关专业背景
b. 本科需具备3年工作经验,专科需具备5年以上机械设计相关经验,有制药行业经验者优先考虑
c. 熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作
d. 精通西门子主流PLC(如s7-200、s7-1200/1500)以及常用HMI和组态软件的编程应用
e. 工作态度认真严谨,责任心强,作风细致
f. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神
备注:该岗位在合肥、石家庄均设有办公地点,可根据个人意愿选择工作城市
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
线路电气设计(主网)项目主管(J1
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CAD电力设计输电线路
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案;
6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验;
3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识;
4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范;
5. 掌握本专业及跨专业协作流程;
6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
电气设计工程师
3000-8000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD
电气设计工程师
岗位要求:掌握各类电气元器件的性能特点,熟练操作Excel、CAD等常用办公及设计软件,能依据系统图纸完成物料统计并编制采购清单,具备安装项目设计图及竣工图的绘制能力,有电气安装项目全流程实践经验者优先考虑,工作细致、耐心踏实,执行力高,服从工作安排
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS自动化工程师、技术员
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,具备机电、电子、计算机等专业背景
熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发,掌握高级计算机编程语言者优先
具有三年以上相关工作经验者优先考虑
薪酬结构:基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效
薪资水平根据个人能力核定,能力较强者年薪10万起,表现优异者可享受岗位分红待遇
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上正极材料锂离子电池正极材料新能源经验锰酸锂化学相关专
岗位职责:
1、开展同领域高端产品的竞品分析,组织实施样品测试并撰写分析报告,深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线
2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作,提供全程技术支持,编制工艺过程文件,完成数据整理与分析
3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析,配合客户进行项目对接,协助解决相关技术难题
4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸,探索新型合成方法与工艺路径
5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施
6、完成领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景;
2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节;
3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验;
4、具备良好的沟通协作能力,思路清晰,富有创造力,具有较强的技术创新意识
机械维修设备维修养护工程师
设备维修
工作地址:来安县化工园区迎宾大道迎宾北路
6000-8000 元 / 月(具体薪资可面议)
有制造行业 3 年以上机械、电气设备维修相关工作经验,机电专业及熟悉 PLC、变频器、伺服控制器等应用知识者优先
须持有相关技能证书,中专学历
线切割操作技工
5000-10000元/月
模具工程师3-5年中专及以上UGAutoCAD汽车制造五金模具SolidWorks农业机械
本公司专注汽车及电动车冲压件生产,现组建模具开发团队,
特招单冲模具、线切割师傅2名,要求掌握CAD技能,
线切割操作员2名,
工作地点:安徽滁州明光分公司
自动化设备工程师(J10056)
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上PLC编程软件要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设
工作职责:
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。依据生产线实际需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制设备,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、仪器仪表的高效整合。同时,承担控制程序、监控平台及报警机制的开发与部署,保障生产流程的精确控制与实时可视化管理。
二、故障诊断与维护
承担设备运行中的故障排查与维修任务。快速响应产线异常报警,准确判断故障成因,并通过仪器检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期保养计划,提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规要求。与质量管理部门密切配合,参与质量数据的整理与分析,支持产品品质持续达标,符合行业规范与认证标准。
四、团队协作与沟通协调
积极与生产团队、维修人员及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统平稳运行与迭代优化。通过跨部门协作,强化系统支持能力,助力生产效率与产品质量双提升。
任职资格:
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑。拥有新厂建设或大型项目实施经验者将予以重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制应用能力。
3.掌握变频器、常用仪表的操作特性,精通PLC及上位机组态软件的编程与调试。
机械维修设备维修养护工程师
设备维修
工作地址:来安县化工园区迎宾大道迎宾北路
6000-8000 元 / 月(具体薪资可面议)
有制造行业 3 年以上机械、电气设备维修相关工作经验;具体面议,机电专业及熟悉 PLC、变频器、伺服控制器等应用知识者优先
须持有相关技能证书,中专学历
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
机械加工工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限五金经验不需要出差切削工艺夹具/治具经验刀具/磨具经验复合材料经验机械加工制造经验CNC数控设备经验
工作职责:
1. 在总技术部部长的指导下,全面负责企业工艺技术及工艺管理工作,贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划,提出相应的技术组织实施方案。
2. 负责编制产品工艺文件,核定材料消耗工艺定额;依据工艺需求,进行工艺装备的设计,并承担工装验证与优化任务;负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。
3. 工艺人员需深入生产一线,掌握产品质量动态;指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题,提供及时有效的工艺技术支持。
4. 负责新产品图纸的审核会签,承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务,完善试制总结及相关工艺文档,参与新产品的鉴定流程。
5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。
6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度,组织相关人员开展工艺管理活动,监督工艺纪律的执行情况。
7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究,做好课题总结与成果评定,并推动成果的推广应用;负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。
8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。
9. 积极推进技术攻关与工艺改进,对改进方案和技术措施具有审核意见权,持续提升工艺技术水平。
10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。
11. 参与新产品的成本核算与报价工作。
12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。
工作权利:
1. 按照规定审批流程,有权修改工艺文件和工装图纸,有权解释所制定的工艺文件,有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。
2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督,有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。
3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。
4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议,开展技术交流、组织攻关活动,并对各车间技术工作进行部署与指导。
5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。
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