工程技术人员 招工人数:83人

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1）负责项目技术管理工作，确保项目严格执行公司制定的技术标准与管理标准； 2）负责审核项目部的施工组织设计和施工方案，并参与重点、重要工程施工组织设计和施工方案的制定； 3）负责检查和督促各项目部的技术工作落实到位； 4）负责对新技术、新设备、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用，并制定实施方案； 5）参与项目的招投标工作，负责对招投标中技术方案进行审核，并为招投标工作提供技术支持。 6）负责工程技术文件与技术档案资料的完整性、时效性的管理工作。

市政项目技术员，项目经理

安徽铜陵发电厂需要一个土建技术员。有意者私聊电话

市政项目技术员，要求有工作经验，

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招聘：技术总工 薪资：薪资面议 职位详情： 1、全面负责工程项目的技术质量管理、试验与检测、资料管理、工程创优、课题研发、体系运行等工作； 2、负责产业集团、子(分)公司技术质量条线制度的执行与落地，并确保技术质量体系管理的有效运行； 3、负责项目技术、质量策划的编写与审核，施工组织设计、专项施工方案的交底及过程检查； 4、负责施工现场技术质量管理措施的制定与落实，并对关键部位、关键工序进行技术复核； 5、负责项目的技术资料管理工作，主持并组织图纸会审工作、设计变更、洽商交底； 6、负责工程检验试验管理工作以及科技推广与技术创新、创效管理等。

工程技术类管理人员 招工人数:27 3人

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

1，具备扎实的房建、钢结构厂房及市政工程施工管理经验，持有相关证书者优先，愿意长期稳定在我公司发展，公司按规定提供社保 2，能适应项目长期驻外（工作地点不固定），熟练掌握施工CAD图纸及现场施工组织调度，服从公司统一管理与调配 3，薪资待遇面议，能力决定发展空间，平台广阔 4，谢绝经验不足者，仅限行业精英加入！

招聘：出租车顶灯维护 薪资：2500元以上/月 主要从事出租车顶灯日常维护安装等。公司提供免费的岗位培训，对待工作认真负责有耐心。会计算机操作优先录取公司待遇：双休，购买五险。

铜陵市铜官区招水电，会热熔焊接，会粘胶！懂图纸，会配管

枞阳需要双钢轮替班驾驶员，

【铜陵旭创电子】春节留任奖励最高6100坐班坐班坐班坐班98%坐班➕免费体检免费住宿➕白夜班餐补订单稳定➕工作超轻松恒温车间➕住宿4-6人间主做手机等电子产品，芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣，需看显微镜❇招聘要，，认识26个字母，两班倒，薪资待遇：满月满勤同工同酬工资折合约28元/时（包含所有补贴）基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0-600+工作津贴540）+白班加班餐补（12元/餐）+夜班津贴（大夜班38元，小夜班28元）+企业补贴700（+入职前两个月新人伙伴计划奖（200～1100），综合月工资6500-8500❇食宿待遇：员工自己扫码花钱吃饭，餐补5号发薪日发放，住宿4-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全，水阳]面试时间：13:00联系电话

招检验员, 薪资4000元以上/月, 联系王女士

招一位房建技术总工必须懂重钢结构薪资待遇优厚

招技术员, 薪资5000元以上/月, 联系余女士

招储备技术员, 薪资3000元以上/月, 联系方小姐

本公司招聘技术员一名，能用全站仪，RtK，CASS，CAD，电话:

找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电

铜陵市义安区招生产经理

任职要求：具备道具制作或店面装饰相关经验，或有家具厂跟单工作经历 岗位职责：负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排

铜陵市义安区招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 负责项目现场技术指导。

铜陵市铜官区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

1.具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2.持有二级建造师或更高级别执业资格证书 3.能够长期驻守项目现场，须全程参与工程建设过程，不得无故擅自离场

职位描述： 1、在总经理领导下全面负责工程运营管理中心日常管理工作； 2、组织拟定工程管理制度、质量管理制度、项目成本管理制度等制度建立健全；负责编制项目工程成本报价设计和审核工作，计算实际工程数量； 3、解决项目施工过程中存在的工作各种技术问题；处理施工过程中的重大设计、施工质量、安全施工/工程验收等工作以及各种突发事件； 4、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性； 5、负责施工组织设计和重要部位的施工方案，负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引；主持召开重要构造、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故； 6、对工程的预算、决算进行审定，制定工程款、材料款等的支付方案； 7、组织竣工验收和备案并组织与业主交接工作，对工程质量验收结果全权负责； 8、对工程进度、质量、安环、信息管理及现场工作全面监视、监控； 9、负责本部门人员的考核考评工作，制定岗位工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案； 10、监督全公司在建项目进度、质量、安全及成本（目标：工期达标率≧95%，重大事故为零）； 11、主导解决施工中的技术难题（如：深基坑、超高层、装配式建筑等）； 12、维护政府、建设单位、设计院及分包资源，优化供应链成本； 13、协调劳务、材料、机械等资源，确保项目高效运转。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，211、985学历优先。 1、专业要求：土木工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：1、总承包单位10年以上工作经验，3年以上高层管理经验（工程总监及副总），有担任过大总包项目管理经验；2、熟悉EPC、PPP等总承包模式。 3、性别、年龄要求：***—48岁（条件优秀者可放宽）。 5、专业技能：1、精通土建施工规范、图纸会审、技术交底及施工工艺（如混凝土结构、砌体等）；2、熟悉国家及地方建筑法规、质量验收标准及安全文明施工等要求 6、个人素质：1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，完成各项工作任务；2、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度；3、吃苦耐劳，有良好的承压能力，思维清晰，条理性强，有较强的学习能力；4、对待工作态度热情，积极性高，情商高，处理事情干练有魄力，能够具备较好的谈判能力。 7、其它要求：1、需持有建造师证书及能出差；2、擅长解决施工中的突出问题；3、具备成本意识，能优化人、机、料配置，控制项目成本。

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按计划高效推进； 2.与客户保持密切对接，精准把握并落实各项项目需求； 3.全程监督施工实施环节，确保工艺规范与工程质量达标； 4.快速响应并妥善处理项目中出现的技术及管理类问题； 5.严格把控项目支出，实现成本的有效控制与合理优化。 任职要求： 1.具备家装项目管理相关经验，掌握完整的装修作业流程； 2.拥有良好的团队组织协调能力及领导才能； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉客户需求并推动落地； 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.熟悉各类装修材料特性与施工工艺，能有效保障工程品质。

岗位职责： 1.全面统筹建筑类项目的整体运作，涉及市政、房建、安装、装饰、公路等多种工程类型，对项目质量、安全、进度及成本实施全过程管控。 2.主导编制项目施工组织设计与各类施工技术方案，确保施工过程符合国家规范及相关技术标准。 3.负责项目团队的搭建与日常管理，科学分配人员任务，协调处理团队内部协作问题，提升团队执行效率与协作氛围。 4.与业主单位、监理机构、设计单位等保持高效沟通，及时应对并解决项目推进中的各类问题与分歧，保障工程顺利实施。 5.组织开展项目竣工验收工作，牵头整理竣工资料，确保项目按期通过验收并交付使用。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备二级建造师或以上执业资格者优先考虑。 2.经验要求：欢迎应届毕业生或实习生报名，有建筑行业项目管理相关实习经验者优先录用。 3.能力要求：具备良好的项目管理素养，较强的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力，熟悉市政、房建、安装、装饰、公路等工程的施工流程与工艺标准，能有效处理项目中的复杂事务。 4.其他要求：性别不限。