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机械设计工程师
9000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
岗位职责: 1、负责零部件的开发与结构设计;完成产品装配图及零件图纸绘制,编制BOM表;进行钣金件展开图设计; 2、承担新产品市场调研、方案设计及试制过程的跟进工作; 3、编写产品相关的使用说明、安装指导等技术文档; 4、参与物流系统项目的规划与设计方案制定; 5、具备非标自动化设备或整套传动装置设计经验者优先考虑 任职要求: 1、掌握机械结构、气动与液压系统设计原理,了解常见加工工艺流程; 2、精通AUTOCAD软件,熟练操作至少一种三维设计软件(如SW或INVENTOR); 3、具备扎实的机械设计理论基础,拥有一定的实际项目设计经验,善于团队协作,能独立开展问题分析与解决; 4、工作态度严谨,沟通能力良好,可接受短期外出差任务; 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景或具有同行业工作经验者优先
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责 1、负责项目电气系统方案设计,绘制电气原理图与施工图纸,完成元器件选型,编写PLC及人机界面程序; 2、参与标准产品的开发过程,主导关键电气部件的研发、测试、导入,并编制相关技术方案、测试文档及报告; 3、指导现场电气部分的安装与布线工作,承担设备单机或整线联调任务; 4、协同生产、质量、采购等相关部门开展工作,保障项目顺利推进; 5、编制设备及工程项目相关的电气装配工艺文件,明确辅材使用标准及安装规范; 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、具备3年以上电气设计工作经验,精通主流品牌PLC(如西门子、三菱、施耐德、汇川)编程与调试,专业技术扎实; 3、掌握工厂级供配电系统设计流程与规范; 4、具备较强的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 5、能接受国内及国际出差安排。
电气设计工程师3-5年本科
工作内容: 1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图设计等环节; 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持; 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求: 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验; 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑; 4. 熟悉本专业技术规范,掌握行业最新发展动态; 5. 具备BIM应用能力者优先; 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与服务精神,能够胜任专业负责人职责; 7. 公司实行多劳多得考核机制,薪酬待遇上不封顶。
plc大气工程师
300-400元/天
电气工程师学历不限
设备plc选型及编程
电气工程师5-10年大专数据中心IDC
1、严格遵守公司及客户各项管理规定; 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作,持续推动流程改进与效率提升;落实对基层员工的技术指导与带教培训;参与电气系统相关优化升级项目的现场实施与协作; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准; 5、负责机房内各类故障或突发事件的应急响应与技术支持; 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验 2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业 3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验
电气工程师经验不限大专
岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。 工作地点:在苏州
cad机械绘图员
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁,大专及以上学历,性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专欧姆龙三菱电气设备锂电设备
负责锂电设备的编程与调试工作,PLC采用欧姆龙NX系列
机械设计工程师
岗位职责: 1、负责机械设备的结构设计与优化,完成相关图纸及技术文件编制; 2、参与产品开发全过程,协调多部门完成样机制作与测试验证; 3、跟进生产过程中的技术问题,提供技术支持与改进建议; 任职要求: 1、具备扎实的机械设计基础,熟悉机械原理及制造工艺; 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成结构设计任务; 3、具备良好的沟通协调能力,能够配合团队高效完成项目目标; 4、工作认真负责,具备较强的学习能力和问题解决能力。
设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年高中
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3.与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,保障量产可行性 4.编制设计文档、BOM清单及技术标准,配合完成产品认证与知识产权申报 5.对现有设备进行技术改进与降本优化,提升可靠性与能效水平 任职要求: 1.机械类相关专业本科及以上学历,具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD,掌握有限元或运动仿真者优先 3. 具备3-5年机械设计实战经验,有非标自动化、专用装备或重工类项目经历者优先 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,责任心强,能独立推进设计任务闭环 5.持有中级工程师职称或PMP/机械设计相关职业资格证书者优先
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时,月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【2】 免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知, 【5】 免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 新人入职推荐奖金#2000元
浙江绍兴明天安排缝头带班,涉及结账和拉毛工作,地点在。
缝纫工
明天安排缝头带班,涉及结账和拉毛工作,地点在浙江绍兴。
绍兴
4月10日 18:34拨打电话
浙江绍兴碧桂园附近地区招聘粗针挡车工及带班长职位。
挡车工
碧桂园附近浙江绍兴地区招聘粗针挡车工及带班长职位。
绍兴
4月10日 18:34拨打电话
浙江绍兴寻找地区的晚间带班岗位。
缝纫工
寻找浙江绍兴地区的晚间带班岗位。
绍兴
4月10日 18:34拨打电话
钎焊折弯工电焊氩弧焊
岗位名称:电子厂长期工折弯工;操作工(薪资范围:6000一10000元);接线工(薪资范围:5000一7000元);氩弧焊工(薪资范围:6000一8000元);电焊工(薪资范围:7000一10000元);钎焊工(薪资范围:6000一8000元)。 岗位要求:1. 年龄在18至50岁之间;2. 学历要求初中;3. 工作地点绍兴上虞。 薪资待遇:具体薪资根据岗位而定,详见岗位名称后的薪资范围。
绍兴 上虞区
4月10日 18:33拨打电话
电气设计工程师经验不限硕士电气工程机电工程
电气设计及其自动化、自动化、电气工程相关专业 任职要求: 1. 具备优良的思想品德与职业素养,遵纪守法,遵守校规校纪,恪守社会公德,认同企业核心价值观; 2. 专业基础扎实,能够取得毕业证及学位证,国(境)外留学生需持有教育部认证的学历学位证明; 3. 通过CET-4或CET-6考试,具备较强的英语听、说、读、写能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,较强的学习意识和实践操作能力; 5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,适应出差安排; 6. 在校期间曾担任院级或校级学生会(团委)学生干部者优先考虑。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。 岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计 设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。 部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。 图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。 要求: 学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。 工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。 元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。 图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。 办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。 其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。 简历筛选注意点:请重点关注应聘人员是否有设计变更处理经验,例如在过往工作中是否涉及部品替代的检讨经验。如有类似经验,优先安排面试。
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。 岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
机械绘图技术员
5000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限UGAutoCAD需要出差SolidWorks
岗位职责: 1. 依据设计要求,使用CAD软件完成图纸的绘制与优化工作; 2. 对图纸内容进行细致拆解,确保各项技术参数满足设计规范; 3. 与生产部门保持紧密对接,保障订单严格按照图纸标准执行; 4. 持续对图纸进行优化升级,提升生产流程的效率与准确性; 5. 审核设计师在钉钉流程中提交的图纸合理性,重点关注凉亭结构及现场安装条件的可行性,检查标注是否明确、完整、合理,便于后续拆单、制作与安装; 6. 负责生产工艺图的深化设计,包括焊接图、钣金图、精雕图、外协加工图(视需求)以及安装图和配件物料清单的编制; 7. 跟踪并处理生产过程中的异常情况,各工序出现反馈问题需及时响应解决,如涉及补料须立即安排增补; 8. 参与新产品研发、降本增效类工艺改进及产品创新相关的新型材设计与模具开发;配合新供应商开展模具设计与开模工作。 任职要求: 1. 熟练操作各类CAD绘图工具,如草图大师、CAD等软件; 2. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力,能与供应商及团队高效协作; 3. 工作责任心强,具有良好的团队意识,能在高强度环境下稳定高效作业; 4. 对CAD绘图工作有高度热情,积极学习新技术与新知识。 备注:工作时间早八晚五,单休,包早午餐,包住
射线探伤
7000-8000元/月
工厂机械人员3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造仪器仪表制造非标设备精密设备焊接工艺
找射线探伤熟练工, RT/MT/PT/UT证书
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差工艺设计化工机械经验团队管理经验压力容器要求有机械设备工程师经验企业(甲方)SolidWorks强度计算非标设备经验
任职要求 1.专业要求:本科,化工设备类、化工机械相关专业; 2.熟练掌握CAD制图,具备三维设计能力者优先;能进行强度计算; 3.熟悉《压力容器》相关法规及标准规范; 4.了解化工设备的设计与制造流程者优先考虑; 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
钣金工程师
1-1.2万元/月
钣金工程师包住包吃保险餐补高温补贴社保3-5人月结全职金属制品业折弯设备切割设备
岗位职责: 1. 负责钣金产品的结构设计、工艺开发及优化,确保方案满足客户技术要求与公司质量标准 2. 独立完成3D建模(SolidWorks等)与2D工程图纸绘制,标注清晰、符合国标及生产规范 3. 主导钣金件成本核算与精准报价,综合评估材料选型、折弯焊接工艺及加工工时 4. 参与样机制作与试产跟进,现场协同解决成型、装配等关键技术问题 5. 与销售、采购、生产部门高效对接,推动设计可制造性(DFM)落地与流程持续改进 任职要求: 1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立出图与BOM编制能力 2. 掌握钣金展开计算、折弯系数、公差配合及常用表面处理工艺知识 3. 具备良好的机械制图基础与结构创新意识,能独立承担项目设计任务 4. 责任心强、沟通顺畅,适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5. 学历不限,有3年以上钣金设计或工艺相关工作经验者优先
三维设计/CAD制图/绘图
6000-8000元/月
机械制图员1-3年中专/中技3D设计
CAD软件排版,激光切割机排版
结构设计师
9000-13000元/月
机械结构工程师1-3年大专周末双休
运用solidworks、Proe进行新产品开发,完成3D建模,主导儿童推车、折叠车、餐椅等产品的设计与开发工作。 1、依据产品企划方案,规划合理的结构设计方案; 2、负责3D结构图、装配图及工程图的绘制与输出; 3、参与成本预估,并推动结构层面的成本优化; 4、对关键零部件开展强度与应力仿真分析; 5、组织手板制作与组装,验证结构可行性,记录问题并完成结构优化; 6、针对塑胶件与五金件进行模具工艺评估,推进开模前准备工作; 7、跟踪各阶段测试进程,记录测试不通过项,提出有效改善对策,确保测试达标; 8、管控开发进度,统筹各阶段所需技术资料,保障项目按计划推进;
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年高中电气安装
负责工地现场水电安装工程的实施与管理,把控施工质量、工程进度及安全生产。
电子工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差半导体经验仪器仪表经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责新产品、新材料、新工艺及新设备的落地验证,并完成相关数据记录与归档; 2.设计并优化生产过程中使用的辅助工具,如工装夹具等; 3.确定产品生产工艺流程,制定工艺方案,统筹规划产品生产的工艺路径; 4.识别各生产工序的关键特性,对特殊工序实施有效管控与技术指导。 任职要求: 1.毕业于机械电子工程等相关专业; 2.具备较强的产品设计与持续改进能力; 3.熟练掌握产品制造的工艺流程,对工艺技术有深入理解; 4.针对生产中的特殊工序,具备可行的控制手段与指导经验。
机械设备工程师1年以下大专设备调试设备安装售后服务
工作内容 1.负责机械设备的安装与调试; 2.承担设备日常维护及保养任务; 3.及时处理设备故障并完成维修工作。 任职要求 1.具备机械类相关专业教育背景; 2.熟悉设备安装、调试作业流程; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 有机器视觉项目经验或熟悉相关技术者优先考虑
机械结构工程师3-5年大专产品结构CQC/CCC工艺处理材料特性产品开发全流程
【品牌介绍】 孩视宝品牌创立于1999年。自成立伊始,始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广,依托用户需求洞察与技术应用落地两大核心能力,持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年发展,已成长为国内中高端阅读台灯领域的领军品牌,是一家专注且专业的精品型企业。 岗位职责: 1. 按照项目需求开展新产品的设计开发工作,并输出相应的工程技术文档 2. 组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认 3. 跟进新产品涉及的工装夹具、模具结构及原材料选型等环节并实施评估 4. 负责功能样机的制作,以及样机测试和试产过程的全程跟进 5. 推动项目团队严格按照既定进度计划推进各项工作任务 6. 审核产品规格书及相关测试标准的完整性与合理性 7. 对手板样机及工程验证样机进行核查与确认 8. 参与项目的各项试验与测试工作,确保符合行业规范及产品定义要求 9. 协同完成产品成本核算与报价分析 10. 根据实际需要,优化现有产品功能或推动降本方案实施 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上灯具或小家电类产品设计经验 2. 熟悉质量管理体系及相关行业标准,掌握CQC/CCC灯具认证要求 3. 熟练操作ProE、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计软件 4. 熟知塑胶、五金、锌合金类产品的结构设计特点 5. 了解塑胶件、金属件及锌合金材料的成型工艺、表面处理方式及材料性能 6. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程 7. 掌握灯具类产品设计相关技术规范与设计准则 【上班时间】 5月1日至9月30日 8:00-17:00 10月1日至4月30日 8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1. 不定期组织团队建设活动,每年安排健康体检 2. 提供节日礼金及节日专属礼品 3. 入职即购买五险一金(公积金个人与企业缴纳部分均由公司承担) 4. 提供免费午餐,每月发放住房补贴600元
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