
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,掌握配电网相关知识。
2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。
4.学历要求:大专或以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备相当水平的同等学力。
2具备多年电气自动化工程项目的设计研发、生产制造、安装调试等实际工作经验,年龄范围为30至55岁。
3英语能力:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制领域的技术资料和技术文档。
4具备良好的语言表达和书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文件、产品使用说明书、操作手册等材料的编制,并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并实现向客户的完整交付。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气相关标准,能够在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。
7电气工程师须具备对电—气类设备从生产制造到安装调试全流程的指导与监管能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产和技术部门,设计并制造符合客户需求及相关技术标准的电气控制装置。
2承担公司配电供电系统的运行安全保障、日常管理以及维护检修的技术指导工作。
3提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试任务。
三、电气工程师技术能力:
1精通CAD制图软件的操作与应用。
2掌握PLC编程技能,具备实际项目开发经验。
3熟练使用主流组态软件进行系统配置与监控界面开发。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理及其控制方法。
5熟知并能正确执行国家标准及IEC系列电气规范。
6了解常用工业控制系统的基本架构与运行机制。
7具备一定的机械结构设计能力。
电力工程技术人员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电机工程师电气工程师证
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等专业基础知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并监督执行,编制设备保养指导文件并持续优化,跟踪检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收流程。
3、负责设备完好率数据统计,督导日常点巡检作业,推进预防性维修及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作积极性;
5、负责设备维修管理。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养管理。按照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理隐患,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障日常保养工作有效执行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效目标。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸;
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理规划预算并控制支出;
4、熟练操作相关制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策能力,以及良好的团队管理素养。
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气类相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等专业知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气二次系统检修与继电保护调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次系统的日常维护、检修及故障诊断,保障设备安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计要求,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等,确保保护动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验与优化处理,排查并解决回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检测试验工作,提供二次系统技术支持及运行数据记录,保障一、二次设备协调配合。
5.编制电气二次设备的检修记录、调试报告和故障分析材料,及时汇报设备运行情况与问题处置结果。
6.参与新型技术与设备的应用研究,协助团队推进电气二次领域的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,具备专科或以上学位。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立完成设备调试与故障排除。
4.持有继电保护工等相关资质证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能准确清晰地表达技术内容与工作成果。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够迅速吸收新知识、掌握新技术,适应行业发展趋势。
建筑电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1、负责建筑电气专业领域的强电与弱电系统设计工作;
2、依据项目设计方案开展配套电气设计,组织设备厂商方案评审,提供技术答疑并配合现场实施协调;
3、编制技术资料及设计条件图纸,完成本专业施工图绘制任务;
4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程,具备与业主单位、施工方高效沟通协作的能力;
5、具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(含通信、网络、智能化、安防等)的设计内容;
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、具备3至10年建筑电气设计领域实际工作经验;
3、熟练操作CAD或其它电气布线设计软件;
4、具备较强的沟通协作意识,工作态度认真细致,具备良好的执行能力。
定西临洮县各位老板好,京东养车店京东养车会宁店京东养车兰州雁滩店招机修技师有意向的电话联系
4000-8000元/月
机修工3-5人
各位老板好,
京东养车临洮店
京东养车会宁店
京东养车兰州雁滩店
招机修技师
有意向的电话联系王先生
电气设计控制柜设计CAD
8000-13000元/月
电气设计师长期
【工作内容】
-负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范;
-参与项目方案制定,提供专业的电气技术支持;
-协调与其他工程团队的沟通与协作,推动项目顺利进行;
-编写技术文档及操作手册,确保信息准确完整。
【任职要求】
-年龄40以下,本科及以上学历,电气工程或相关专业的优先;
-具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握产品的控制系统设计能力;
-熟练使用CAD绘制电气设计图,BOM表制作及元气件选型;
-熟练使用办公软件;
-语言组织能力强,有一定的文字功底,需要编写相关技术文件;
-善于沟通和表达,需和相关上级对外沟通;
-学习能力和责任心强,具有良好的团队写作能力;
-能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。
配网设计人员
8000-10000元/月
电气设计师长期
工作内容:
(1)负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作;
(2)负责设计过程中的内、外部协调,参加技术交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作;
(3)落实相关部门对工程的审核意见,及时完成修改;
(4)及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作;
(5)负责对所负责区域协作队伍设计工作安排
(6)完成领导安排的其它工作。
任职要求:
(1,25-40周岁;身体健康,能适应高原气候;
(2)电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历;
(3)从事10kV及以下配电设计工作3年以上,能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表);
(4)熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文;
(5)有良好的沟通和协调能力,能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排;
(6)熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件;
(7)学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神
薪资福利:
(1)薪资:8-10k;
(2)工作地点:甘孜州;
(3)被派驻工作单位具有国企背景,工作稳定;
(4)包食宿;
(5)周末休2.5天;
(6)按国家法定节假日放假;
(7)春节假包含藏族新年+汉族新年;
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清;
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划;
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责;
5.组织实施生产现场的技术支持工作;
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求:
1.电气等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件;
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验;
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2.参与电力系统自动化工程的部署及调试工作
3.配合处理电力系统自动化运行过程中的技术故障
任职要求:
1.掌握电力系统自动化领域的基础理论与实践能力
2.具备独立分析并解决现场技术问题的能力
3.具备较强的协作意识与沟通协调能力
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有高度热情,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。
4.学历要求:大专或以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
会看工厂电力照明图纸,会算工程量,安排工人干活。
9000-10000元/月
电气工程师5-10年中专及以上
场区内厂房电力照明,电线,会看图纸,算工程量,安排工人干活。联系电话:马总
电气工程师
服务内容:
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
电力技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计电机工程师仪器仪表工程师CAD电气工程师证
熟悉110KV线路施工流程,具备安装、分坑及复测相关技能,
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
栏目概述
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