岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

1. 接到出险通知后立即与客户取得联系，协助安排车辆返厂事宜； 2. 配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3. 依据标准化流程开展客户接待工作，确保服务规范统一； 4. 持续跟踪在修事故车辆的维修进展，把控维修时效与质量； 5. 严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入系统信息并按要求完成工单填写； 6. 全面负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

跨跃全生命周期，科技与医疗资源斌能

外勤销售招聘：接受无经验，过来有人带，保证一天学会，上手很快。上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日放假！薪资：保底5000提成：120-180一单多劳多得，本地工作，月薪1w＋上不封顶！［任职资格］：有车即可有销售经验金融行业优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

任职要求：具备强烈的赚钱目标，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有玩笑互动，工作配合默契，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队氛围活跃，成员均为年轻群体） 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊吧！！！！！

选择决定方向，行业正处于快速发展阶段，追求安逸稳定的人这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+提成10-40%+额外奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力冲刺业绩：5万以上（无上限，销冠月薪可达10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下跟进处理业务流程 3、坐班制办公，无需外出拓展，不打陌生电话，成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均收入过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理岗 3、每周四公司统一发放下午茶，配备水果及各类零食点心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，共享经验并配合完成区域/项目销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 主要面向具备销售相关从业经验者； 2. 具备较强的心理承受能力与坚持不懈的意志； 3. 擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 提供住宿安排、享受法定节假日 4. 按销售额计提绩效奖励 5. 月收入范围4-12k

QC检验员（1名、长白班）岗位职责：负责来料、制程、成品检验；按标准巡检、记录数据、标识不良；配合质量改善。任职要求：初中及以上，男女不限，40岁以下，有制造类有汽配/注塑行业QC经验优先；会使用卡尺、千分尺等检测工具；责任心强、细心严谨。薪资福利：基本工资+加班费+岗位补贴，综合工资5000-8000包吃，节日福利、全勤奖、缴纳社保工作地点芜湖市湾沚区佳海产业园新城B88/B89栋（安徽民强鑫科技有限公司）联系电话：义

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 零经验可，带薪培训， 团队氛围好，沟通无障碍，期待你的主动咨询~ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

一、岗位职责： 1. 公司提供电话及客户资源， 2. 通过电话沟通添加微信，邀请客户到店办理业务， 3. 仅需负责电话邀约，后续由主管经理负责洽谈成交，你享受提成 二、工作时间： 早上8:30～12:00 午休一个半小时 下午13:30～18:00 三、福利： 无责底薪4500+10%提成 双休，缴纳社保，提供下午茶，月度团建，季节性旅游 四、发展前景： 1. 公司为安徽区域规模第一，总部位于芜湖，已在合肥、安庆、阜阳、蚌埠、马鞍山、宿州、亳州、滁州、河南商丘、山西晋中、山西长治等地设立分支机构。未来五年规划全国门店突破百家，有长期发展意向者可参与晋升体系，芜湖总部为人才孵化核心基地 2. 晋升路径：客服—主管—部门经理—电销总监—分公司总监—城市总监—省份总监—董事部 3. 各岗位均配备专业培训团队，新人无需经验，零基础也可快速上手 4. 公司秉持“意愿大于能力”的晋升理念

推销日化产品

销售岗位职责： 1.只要你对挣钱有欲望，把执行力拉满，日入400～2000+，上不封顶 2.学历不限，经验不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训。 3.上班时间：自由，把执行力拉满，上班时间你说的算 4.薪资待遇：底薪+提成，或者纯提成两种 5.需要自带私家车

【工作内容】: 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户， 沟通车险保费事宜，不需要外出。(公司提供办公设备，客源稳定) 【招聘要求】: 年龄22-35,大专以上学历(能力优秀者学历可放宽) 会基础电脑操作，善于沟通表达 【薪资福利】: 1.无责任底薪+提成+激励奖金的薪酬制度，月均收入8k-25k以上，上不封顶 2.提供额外的补贴和奖励，缴纳当地五险一金， 节日福利、绩效奖金等 3、提供丰富的带薪岗前培训+老员工带新员工4、不内卷，团队氛围好，互帮互助

岗位职责： 1:对接沟通客户完成手机业务 2:通过自媒体、朋友圈寻找潜在客户并转化 3:需要负责客户的沟通、签合同、上门处理业务等 4:无需上班打卡，完成门店任务 5:招18-30岁芜湖本地人（有驾照优先）

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历透明，晋升机制公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞小圈子，不看表面功夫。 用人原则： 英雄不问出身，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 说不加班就绝不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 普通表现6000~8000元， 表现亮眼8000~10000元， 全力以赴、拼出成绩的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保全额缴纳， 节日福利礼品，生日庆祝活动，下午茶点供应， 法定节假日全休，该有的都有！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认起点不高但渴望改变现状的。 3、没有资源靠山、想靠自己突围的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开着豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、心态浮躁、总想跳槽的。

岗位职责： 1. 负责拍摄农村自建房（别墅）或家庭装修类抖音短视频，愿意出镜，对外貌无要求 2. 通过线上沟通了解客户建房或装修需求，引导客户到店，并协助老师完成后续洽谈 3. 持续跟进客户关系，提高服务满意度，工作之余可自由休息，轻松上班不内耗 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极外向 2. 有短视频拍摄经历者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，唯才是举，只要肯拼就能脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，有能力、够努力就能收获更多回报 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭能力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳