1.接到出险通知后立即与客户取得联系，推进车辆返厂事宜； 2.配合事故经理的外拓工作安排，积极执行相关任务； 3.按照既定服务流程完成客户接待工作； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量； 5.依据厂家及集团规范，准确录入相关信息至系统，并按规定填写维修工单； 6.对所负责接待客户的整体服务体验和满意度承担责任。

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

1.接到出险通知后迅速与客户取得联系，推动车辆及时返厂维修； 2.配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3.依据标准服务流程完成客户接待，确保服务规范统一； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量达标； 5.严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入相关信息至管理系统，并按要求填写维修工单； 6.全程负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

安徽百旺诚聘财税销售岗！ 一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+20%新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 2.综合薪资平均6400，努力做1万+,上不封顶； 3.周末双休，享受国家法定节假日，每年都可享受带薪年假（5-10天）；上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团建活动，工作氛围积极、轻松、愉悦； 5.晋升通道完善，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.主动学习并掌握公司各类产品的专业知识； 2.通过电话、网络及面对面沟通等方式推广财务软件、代理记账、开票系统等产品，公司免费提供精准客户资源； 3.挖掘并了解客户需求，持续跟进业务进展，确保有效沟通； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.入职有主管指导，快速熟悉工作流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务相关经验者优先考虑； 4.专科及以上学历。 欢迎残疾人应聘

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责门店商品的销售及推广工作； 2.按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对互联网及销售行业具备一定认知； 3.有线下销售经验者优先考虑。

1、负责产品销售及市场推广活动 2、分析市场动态，制定销售策略 3、维护客户关系，提升客户满意度

薪资待遇：月保底工资3500元+免费培训+提成+绩效+团队奖+旅游奖+干部晋升通道+公休+额外奖金 职位详情： 工作时间：7-8小时 岗位要求：18-40岁沟通能力强 岗位内容：具体面谈

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无经验要求 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休节假日法休，不加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区相关负责人关系； 3、办理社区活动事务及对接养老社区资源； 4、推进养老社区门店的拓展与联络工作； 任职要求：学历大专及以上，年龄25-45周岁，形象气质良好，条件优异者可适当放宽 薪资架构： 综合薪资15000-30000＋上不封顶 薪资构成：底薪＋提成机制＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持： 猎鹰计划：同行业（金融、销售）年收入达30W+，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享人才补贴10w；跨行业年收入超100W+，通过总公司7天培训，入职满3个月，人才补贴30W

芜湖市弋江区招电焊300一天 现在能过来的

1、学历不限。 2、持有本人身份证，无案底，认识26个字母。 二、电工工作内容: 大工大量招聘400一天

招聘倒短驾驶员一名，开发区倒短，联系电话：杨鹏，要求50岁以下

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一、工作内容 带客户参观和全面讲解养老社区。 通过学习资产配置、法律知识、医疗知识等为客户规划资金、医疗资源、养老方式。 帮助客户规避人生风险以及传承。 不断的学习提高认知。 二、职业画像 最佳年龄范围：28-50岁之间 大专以上学历（学信网认证） 深度看好银发经济并愿意长期发展 一定的沟通表达能力 形象气质佳且自信 有金融从业经历或者创业经历者最佳 自我管理能力及自我驱动力 深度渴望弯道超车，收入翻倍者 三、工作定位 它是一份时间自由，基本依靠自我管理的职业，时间相对弹性。 它是一份需要不断学习，不断提高认知的行业，我们会学习到资商、法商、税商、口腔、医疗、保险、信托、临终关怀、生前契约、心理学等等知识。 它是一份符合国家政策，符合国情和未来发展的职业，是一份可以长期发展且安心的职业。 它是一份对自己终身受益的职业，人生就两件事：健康和财富，这份技能会不断提升对健康和财富的理解。 它是一份快乐的职业，边交朋友，边享受生活边赚钱。 它确实是一份高收入行业，但是并不容易，具有挑战，这个世界上没有轻松的职业。 它也许是一份你能热爱上的职业。 它是一个相当有面子的职业，公司的背景、平台、职场、资源、团队助力你，注定让这个职业不平凡。

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

太平洋保险公司招募少量的养老规划师，为老年人做好养老的规划与打算。 年收入：30万左右 招募人数：3名 工作时间：朝九晚五

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差； 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展通道：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月可正式晋升为主管

销售团队招聘启事 因公司规模持续扩大，现面向社会公开招募销售团队成员，具体信息如下： 核心优势 -精准客户资源：公司直接提供潜在客户资源，无需销售人员从零开发，降低获客难度，助力快速开单。 -团队稳定性强：老员工占比高，团队氛围成熟，新成员可快速获得经验分享与帮扶，减少适应成本。 -优质发展平台：提供完善的成长体系与晋升空间，助力个人职业能力提升，与公司共同发展。 -良好工作环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，打造轻松高效的工作氛围。 -可观收入回报：综合销售年收入约15-25万元（具体视业绩而定），多劳多得，收入上限清晰。 若您对销售工作充满热情，渴望在优质平台实现个人价值与收入目标，欢迎投递简历，加入我们！

1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前核查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。

中午包吃，不加班 主要负责通过电脑审核客户资料，通过电话或微信与客户沟通，如材料不全及时提醒补充上传，审核通过后通知客户到访即可，流程清晰，操作简单，入职有培训，快速上手 1.底薪5300（无责底薪5000+300全勤）+15%～50%提成+奖金3000～3万 2.周一至周五：早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，无需加班，周日固定休息 3.年龄******，需已毕业 4.会基础电脑操作，认真负责资料审核与提交 设有全勤奖、邀约奖励、成单奖金、成长进步奖，享受带薪年假15天，节日福利齐全，每逢元旦、新年、五一、六一、七夕、端午、中秋均有礼品发放，老板大方慷慨！ 每年安排健康体检，组织城市周边团建出游 团队以年轻人为主，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人 老板为富二代，游戏皮肤、大牌口红、随机红包不定期发放！ 想换工作、提升收入的欢迎咨询 期待优秀的你加入我们，简历速投！

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护良好的客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

信贷业务拓展，现面向银行同业诚聘信贷投放客户经理

岗位职责： 1、负责开展银行产品的推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表单，提交申请材料，完成申请流程； 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安银行产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6、接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； 4、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售发展潜力； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极投入工作；

1、协助销售团队处理日常销售事务，维护客户关系； 2、整理并更新客户资料，确保信息准确无误； 3、参与销售计划制定，支持销售目标的达成； 4、跟进销售订单流程，确保及时交付； 5、整理销售数据，为团队提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致，责任心强，能够独立完成分配的任务； 5、有相关工作经验者优先考虑； 6、服从公司调配，外地长期出差。

年轻人不玩虚的，直来直去， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不看背景看本事， 不搞关系，不拍马屁，只拼实力。 用人原则： 英雄不问出身，能力才是硬道理。 不盲从上级，不迷信经验，只讲实际成果。 工作时间： 早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 说到不加班就绝不加，00后主打一个真实！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 认真干8000~10000元， 拼命干？岗位等你来顶上！ 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利、生日会、下午茶统统安排， 法定节假日一个不落，样样齐全！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但想逆袭的。 3、没条件拼家庭，只能拼自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的。 2、不在乎收入的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。