岗位职责: 1.依据客户实际需求制定门窗设计方案，确保满足功能性与美观性双重标准； 2.协同项目组成员推进方案落地，保障设计内容准确且具备可实施性； 3.持续改进设计流程，提升工作效率与成果品质； 4.主动维护并深化客户联系，提升客户体验与满意度； 5.积极参与团队研讨，贡献创新思路与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力与创造性思维，能精准把握客户诉求； 2.熟练操作CAD等相关设计工具，可独立高效完成图纸绘制工作； 3.拥有良好协作意识，能在高强度环境下稳定输出高质量成果； 4.关注门窗设计行业动态，能将市场趋势融入实际设计中； 5.具备较强的客户导向意识，善于建立并维系长期合作关系。

**公司简介：** 我们恒顶装修装饰材料有限公司专注于高端集成吊顶与墙板设计，秉持“设计改变生活”的核心理念，始终以客户满意为服务宗旨。因业务拓展需要，现诚邀热爱空间设计、熟练掌握酷家乐的创意人才加入，携手共创沉浸式居住体验！ --- **岗位职责：** 1.熟练使用酷家乐完成全屋设计流程（包括户型规划、硬装布局、软装陈设、全景图渲染及施工图纸深化）； 2.结合客户需求制定个性化方案，主导设计风格定位、材料选型与色彩搭配； 3.协调客户与施工团队之间的沟通，保障设计方案精准落地执行； 4.参与项目汇报环节，输出高质量效果图与完整创意提案； 5.跟进行业最新动态，持续提升设计效率与工具应用水平。 --- **任职要求：** 1.精通酷家乐各项功能模块（涵盖硬装、定制柜体、灯光效果渲染等），掌握AutoCAD、PS等辅助设计软件； 2.室内设计或环境艺术相关专业背景，具备1年以上家装或工装设计经验（优秀应届毕业生亦可培养）； 3.具备良好审美能力，熟悉主流设计风格（如现代风、极简主义、新中式等）； 4.擅于沟通表达，能准确捕捉客户需求并高效转化为设计方案； 5.拥有完整项目设计经验或成功案例者优先考虑，了解现场施工工艺者更具优势。 --- **我们提供：** 薪资：底薪+提成+年终奖金（综合收入6K-10K+，上不封顶）； 资源：丰富高端项目实战机会，与专业团队协同作业平台； 成长：定期组织酷家乐高阶培训、行业专家经验分享会； 福利：医社保缴纳、节日礼品、弹性工作安排； --- **加入我们，你将获得：** 实现设计理念的空间成就感； 与精英团队共事的职业快车道； 收获客户认可与行业口碑的价值满足！

岗位职责 1.负责制定完整的软装设计方案，全程跟进项目执行，确保进度、呈现效果与落地品质。 2.与客户深入对接整体设计规划，推动方案确认并完成签约流程。 3.精通各类装饰风格，对软装配饰艺术及色彩协调具有良好的审美判断力。 岗位要求 1.具备室内设计或相关专业大专及以上学历。 2.拥有两年以上硬装或软装设计从业经历，具备出色的沟通协调能力。 3.熟练使用CAD、PS、酷家乐、美间、WPS等设计类常用软件。 4.具有独到的设计视角与较强的视觉表现力，能准确把握行业流行趋势与美学动向。 福利待遇 底薪5k-6k+提成（具体面议）

任职要求： 1.具备3-5年室内空间设计相关工作经验； 2.熟悉各类室内装饰材料的应用及施工工艺，掌握系统的专业知识与实际设计能力； 3.能独立承担设计项目，涵盖方案策划至落地执行的全过程管理； 岗位职责： 1.根据客户具体需求，制定并落实定制化装修设计方案； 2.全程主导设计项目推进，包括概念设计、深化设计及扩初设计阶段，保障设计成果兼具美观性与实用性； 3.与工程、销售等相关团队协作联动，确保项目高效有序推进； 4.参与公司内部设计议题的研讨与规划，提供具有创造性的设计思路； 5.配合物料部门完成材料选型，把控项目用材品质与成本预算； 其他要求： 1.中专及以上学历者优先录用； 2.有整装行业工作背景者优先考虑； 3.自备交通工具者优先安排； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备强烈的职业操守与责任担当。

岗位职责： 1、负责接收公司派单后对客户进行接待、沟通洽谈及上门量房等服务，深入交流以精准把握客户需求； 2、依据客户实际需求制定完整设计方案，协助客户完成材料选型，并推动合同签署落地； 3、联动设计中心、供应链团队及工程执行部门，全程跟进装修项目的实施与推进； 4、持续维护客户关系，及时响应并解答客户问题，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理，协助完成工程款项的回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，耐心细致，学习意愿高； 3、具有扎实的设计功底，熟练操作CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件。 福利待遇： 1、我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定标准的休假制度； 2、为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，切实解决员工的后顾之忧； 3、重视员工身心健康，推行定期健康体检，提供心理咨询服务，积极组织各类体育健身活动； 4、节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为生日员工举办主题庆祝会并赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强幸福感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等重要节日开展特色活动，布置办公环境，打造温馨愉悦的节日场景，促进团队融合与情感连接； 5、设有专项表彰激励机制：定期总结工作成果，嘉奖表现突出的员工，凝聚团队士气，通过表彰会议加强同事间互动交流，营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

协助设计总监推进方案深化工作 负责施工图绘制、现场实测及物料清单汇总 业务涵盖酒店、养生会所、地产项目、餐饮空间、办公场所等领域 薪酬结构为固定薪资叠加年终奖金 具备工装项目经验者优先录用

工作内容： 1.全程主导项目从概念构思到方案深化的各个环节，结合客户需求与空间特点，提供兼具创意性与落地性的设计解决方案； 2.负责设计方案的汇报与讲解，清晰传达设计思路与视觉效果，根据客户意见快速调整优化，确保成果契合项目定位与客户期望； 任职要求： 1.具备五年以上室内设计主案岗位工作经验； 2.拥有丰富的公共建筑装修经验及大型项目实际落地案例，具备自我突破与持续提升的意识； 3.能独立完成方案提案，准确理解客户诉求并转化为设计表达，全程把控项目进度与质量； 4.具备优秀的美学判断力与创意思维，可驾驭多种设计风格； 5.具备团队协作与管理能力，能统筹协调深化设计、施工团队等多方配合，及时应对并解决现场问题； 6.熟练使用D5、Enscape、Lumion等主流渲染软件，或具有知名设计公司工作经历者优先考虑； 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:30大小周

岗位职责 1.负责家装设计方案的创作，精准匹配业主的个性化需求； 2.主导设计项目从构思到落地的全流程管理，保障设计品质与客户体验； 3.与项目组密切协作，确保设计意图清晰传递并准确执行； 4.结合项目实际，合理选材用技，提升方案的实用性与美观性； 5.关注行业设计潮流，主动提出创新思路和优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力和美术功底，可独立完成高水平的设计输出； 2.拥有良好的沟通协调能力，能准确把握客户诉求； 3.熟知家装材料特性及市场行情，具备成本控制意识； 4.精通设计与施工流程，能够高效推动项目按期进行； 5.保持积极学习状态，持续提升专业素养与审美能力

设计师（全案商务谈单） 工作内容： 1.负责制定完整的软装设计方案，全程跟踪设计执行过程，把控项目进度、呈现效果及出品质量； 2.与客户深入对接整体设计方案，推动方案落地并完成签约； 3.熟悉多种室内装饰风格，对软装配饰艺术及色彩协调具有良好的审美判断力。 工作要求： ①熟练掌握美间、su、酷家乐、CAD等相关设计软件； ②具备较强的客户沟通与商务谈单能力； ③能够严格执行个人设计标准，确保方案高质量落地； ④对出图流程有清晰的逻辑思路与系统规划； ⑤了解全案设计的基本理念与实施方式。 底薪：5000+个提 本岗位单休！ 工作地点：福州仓山世纪金源对面喜盈门1号店

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师成长辅导及业绩目标推进等工作。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工落地环节，提升服务体验与品牌口碑。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修团队管理经验，熟悉设计流程与施工交付环节。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力和思维缜密性，性格积极乐观。 3.自信果敢，乐于突破自我，拥有强烈的上进心和学习意愿，对工作充满热忱，具备优秀的计划执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

玻璃上的画面撕掉，在玻璃清洁干净需要3个人，明天早上7点

仓山万达招打气球兼职全职数名 兼职130一天 全职私聊 联系电话

招熟练双面大圆机挡车工 1 名 电话： 钱清秦旺这边

福建福州招东北厨师工资12000，配菜8000，必须都是成手，干净利索，年龄45岁以下，人品好，厨师手法要快菜品好，配菜凉菜拌的要好，经管好食材，电话

招聘两名白班保安坐岗年龄 60左右 身体健康会玩智能手机，负责任听从指挥上班时间早 8:30直 20:30休息两个小时工资 3300~4000 每月准时发工资不拖工资。有意的朋友请联系电话 万主管(非诚勿扰)地址福州市鼓楼区屏西路 110号运动公园AONE停车场

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

出一张图

【工作职责】： 1.负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案出具、沟通需求、促成签约 2.参与开工交底，跟进施工进度，维护客户关系，保障项目顺利落地 3.优质设计案例可推送至公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌打造 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条引流、百安居APP及一站式报价系统派单等 百安居渠道订单充足，适合踏实肯干、目标明确、追求高收入的优秀设计师 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计等相关专业优先 2.具备一年以上网络获客类家装设计从业经验，工作积极，执行力强，配合团队管理 3.精通各类制图软件，能高效完成方案设计，具备良好的客户转化能力

岗位职责： 1.负责公司对外接待及客户到访事宜 2.实地勘测装修房屋或场地情况 3.主导室内装修方案的设计与预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计成果 4.代表企业与客户签署装修工程合同 5.组织并主持施工现场的技术交底工作 6.监督施工进展，及时处理施工过程中涉及的设计问题 7.负责施工期间的设计调整与变更工作 8.维护良好的客户关系，提升服务满意度 9.结合岗位实际，积极提出优化工作的建设性意见 岗位要求： 1.具备独立完成全套室内装饰设计方案的能力 2.具备处理常见设计技术问题的能力 3.具备应对挑战、灵活创新完成工作任务的能力 4.具备良好的客户沟通技巧与亲和力

酒店设计有经验的，需要会预算

招机电专业二级建造师，有安全员B证电话联系

任职要求： 1.具备5-10年高端室内空间设计从业经历； 2.熟悉装饰材料应用及施工工艺流程，掌握系统的专业知识与实际设计能力； 3.能独立承担设计项目，涵盖方案策划至落地执行的全过程管理； 4.毕业于建筑、室内设计、美术等相关专业方向； 5.具备良好的美术功底与色彩把控能力； 6.持有高级室内设计师资质证书者优先考虑。 岗位职责： 1.依据客户具体需求，制定并落实定制化装修设计方案； 2.统筹设计项目的整体推进，包括概念设计、深化设计及扩初阶段，保障设计成果兼具美观性与实用性； 3.与工程、销售等相关团队协作，推动项目高效有序实施； 4.参与公司内部设计议题的研讨与规划，提供具有创造性的设计思路； 5.配合物料部门完成材料选型，确保项目用材品质达标且成本可控。 其他要求： 1.大专及以上学历者优先录用； 2.具备创业背景或合伙合作经验者优先； 3.拥有获奖作品或可呈现完整落地实景案例者优先； 4.本地户籍或具备自有车辆者优先； 5.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，恪守职业操守，责任心强。

我公司拥有设计乙级资质，具备承接大型工装项目的能力，现诚邀设计团队新成员加入。 主要工作职责包括现场量房、施工图绘制、物料清单编制、与消防及设备专业对接，以及处理施工现场工艺相关问题等全流程配合工作。 我们致力于培养具有共同理念的设计合伙人，期待遇见志同道合的你，携手同行，共创不凡。

岗位职责: 1.负责福建省内门店设计培训课程的授课工作（需频繁出差） 2.讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，提升设计师综合能力 3.无外出培训任务时，可常驻福州市区门店，协助完成设计方案绘制，并配合销售人员接待客户促成签单 任职要求: 1.熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2.有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3.能适应福建省内短期出差安排 4.具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

【工作职责】： 1.负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案制作、沟通需求、促成签约 2.参与开工前交底，跟进施工进度，落实客户后期维护及全程服务跟踪 3.优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌提升 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居渠道派单稳定且数量充足，适合踏实肯干、目标明确、追求高收入的优秀人才 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2.具备一年以上网络获客类家装设计工作经验，积极主动，具备良好的团队协作意识 3.熟练掌握各类制图软件，能高效完成方案设计，具备较强的客户转化能力

1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作，落实本部门人员岗位职责和工作标准； 2、负责集团公司各招投标项目的成本核算，采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息；3、负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况；7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作； 9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作；E打个招呼 10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

做小区加装电梯设计，报审批，