文员管理

电脑打单，单据整理

1.负责公司销售数据统计整理。 2.进销存系统票据出具打印，整理票据回收款项回收。 3.负责人事招聘档案管理。 4.公司对外新媒体宣传视频及链接制作发布， 5.数据核对销售数据报表整理。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

办公室文员、客服，接打电话录系统

青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

会制作表格 记录施工周期 跟踪工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

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岗位职责： 文书及报表管理： 负责接收来文的签收、登记，并及时流转至对应部门，跟进承办进度并督促落实； 按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理情况； 组织开展部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要； 协助完成部门工作总结、工作计划、销售数据报表、经营分析报表等材料的汇总上报。 合同管理： 承担合同全流程事务，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，同步建立合同台账； 依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、往来函件等资料进行分类归档，并按月移交给行政部档案库。 信息收集： 负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、完整和时效性。 行政事务管理： 负责部门排班安排及考勤数据的统计与制作； 管理部门物资，按月提交采购需求，定期组织盘点，落实出入库登记工作。 任职要求： 具备本科及以上学历； 拥有1年以上相关工作经验； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握电子邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

格尔木防沙网工程，急招200名施工工人，具体招聘信息如下： 1. 工作内容：主要负责防沙网的铺设、固定等相关基础施工操作，工序简单，无需经验，专人指导教学。 2. 薪资待遇：包工计价，每亩180元，多劳多得，薪资每月结算，项目部打卡绝不拖欠。 3. 人员要求：年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外戈壁作业环境，吃苦耐劳，服从现场管理人员的统一调度。 4. 住宿条件：帐篷加火炉，发电机发电，手机有信号，能适应环境着优先，干过的优先。 联系☎：。

其他在招岗位：备件机电整备 任职要求：具备汽车销售经验者优先考虑，跨行业销售能力突出者亦可 薪资福利：入职即缴纳五险一金，央企直营门店，高比例提成，无责任底薪，高温补贴等多项福利

西宁市城中区招一名维修马桶的师傅，价格面议。现金。

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

电话不接，，是因为很忙，大家别着急，电话号码先 顺天府餐饮总店（马坊店） 诚聘以下各岗位精英 1/  楼面部长2名底薪4500➕全勤300元➕工龄 2/  服务员10名 底薪4000元➕全勤300元➕提成➕工龄 3/   保洁2名   底薪 3500元➕全勤300元➕工龄 每半年加一次工龄奖100元一年200元不封顶 1/  以上岗位一经录用均免费提供食宿。 2/  每月带薪休假3天 可以连休 3/  免费提供培训及提供晋升机会 联系电话：

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 迟到没关系，晚点下班补上时间，不影响全勤奖励。 岗位职责： 1.保障办公环境日常高效运转； 2.操作公司10086系统相关事务； 3.负责资料登记与系统信息录入。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识； 2.会基础电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司拥有完善的晋升机制，可晋升主管、经理、项目负责人等职位

整理资料登记客户信息 底薪4.5k另享提成

应届生～文员 工作内容： 1、需熟练掌握Excel、Word等办公软件，能灵活运用表格函数与公式 2、负责员工绩效、出勤及薪资数据的统计与核算工作 3、依据预算标准控制各项支出，严格审核原始凭证，确保核算精准、成本管控有效 4、登记公司内账，按月编制财务报表，分析当月经营盈亏状况，协助完成报税资料准备，整理交易流水并进行对账等基础财务事务 5、每日与数据人员核对来访、成交及实收金额等数据，每月末更新人员配置清单 6、归集司机相关信息档案，办理合同签订，做好文件分类管理 7、协同司管部门每日梳理司机欠租、违章及考核未达标名单，及时同步信息以降低运营风险 8、每日11点前汇总司机考核结果并发送截图至相关人员，连续三天未达标者由车队长通知返司参加培训 9、每月1日导出司机后台流水数据，并整理形成当月结算依据 10、每日核查司机端钱包流水冻结状态，每周完成系统调账、权限设置及平台数据核对 11、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、具有一年以上文职工作经验，有网约车行业背景者优先考虑 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3、责任心强，不拖延，态度积极乐观，思维敏捷，具备应变能力 福利待遇： 上班时间9点至18:00，午休1.5小时，单休

岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他相关财务工作 （接受零基础，前期由资深员工带教，提供一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪3k-7k 工作时间： 1：8点-12点2点-5点半 月休四天可灵活调休，法定节假日正常带薪休假，无需加班； 2：办公环境舒适+工作氛围轻松+免费下午茶+每月团队建设活动~

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄在22-28岁之间 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真，富有责任心 岗位福利：双休、薪资3K-5K

一、岗位职责 1、负责按照工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理和顺序排列； 2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查、装订等系列操作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（可提供实习机会），性别不限，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵守法律法规及公司管理制度； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，享受国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇 面议

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，气质佳，具备亲和力。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的首要责任人，全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作，主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。 岗位职责： 1、开展档案项目的需求调研工作，明确并确认数字化加工的具体标准与要求； 2、编制项目整体实施方案，涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队具备相应作业能力； 5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务，如日报、周报、月报及工资核算表等； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可度； 7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实； 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验者，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及相关办公软件；

岗位职责： 1.主动友好地迎接到访宾客，提供专业且贴心的客户服务。 2.负责电话接听工作，及时回应客户咨询并办理预订事宜，确保信息传递准确。 3.维护前台区域的整洁有序，营造舒适宜人的接待环境。 4.协助完成日常行政事务，包括资料整理、邮件派送等工作。 5.配合酒店各部门，执行临时交办的任务，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，待人接物礼貌周到、专业得体。 2.熟悉常用办公软件操作，能高效处理前台各项事务性工作。 3.具有团队协作精神，愿意与同事配合，共同优化服务体验。 4.仪容端正，性格亲和，能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。 5.有酒店前台或相关服务业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1,完成每月考勤数据的统计与核对 2,维护案场日常管理规范的执行

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通衔接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总项目进展情况并及时汇报，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效协助团队日常运作； 2、具有较强的书面与口头表达能力，可独立完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境中保持专注； 4、热爱文旅行业，乐于尝试并推动创新思路的实施； 5、法律专业背景

招兼职招兼职 招打包快递人员，会打包者优先！ 工作地点在格尔木市区

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习新知识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，非繁忙时段可安排休息，提供食宿 薪资待遇：4300元+200元全勤奖