岗位职责： 1、依据公司业务要求，完成室内外景观方案设计及相应报价编制； 2、承担设计方案的汇报与说明工作，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地踏勘、数据测量与分析，为设计提供可靠基础支持； 4、与项目组保持密切协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、配合项目施工全过程，参与现场跟进、竣工验收，确保设计成果精准呈现； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、掌握本地植物特性及搭配规律，具备良好的植物配置水平和现场效果把控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等景观设计常用软件； 4、工作态度积极，责任心强，具备进取意识和学习能力，服从管理，作风正派，注重细节，沟通顺畅，富有团队合作精神。 本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！

按客户提出的要求进行方案设计出图

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

我们正在寻找：一位热爱植物、空间与美学的设计师。如果你毕业于园艺、景观设计、风景园林或相关专业，并希望将专业知识应用于实际项目，欢迎加入我们的团队！ 我们期待你具备以下条件： 1. 园艺、景观设计、风景园林、环境艺术等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe系列（PS/AI/ID）等设计工具。 4. 钟情自然，了解常见植物种类并对其有浓厚兴趣。 5. 工作踏实严谨，具备高度的责任感及良好的协作能力。 岗位职责： 1. 参与园林景观项目从概念到方案及施工图阶段的设计工作； 2. 与团队成员有效沟通，准确理解项目需求与设计方向； 3. 提出创新性设计构思，完成多种类型的景观图纸绘制； 4. 科学配置植物、材料、景观小品等设计元素； 5. 参与方案汇报，根据反馈优化调整设计成果。 福利待遇： 1. 完善的休假体系，享受国家法定节假日、带薪婚假、产假、丧假等； 2. 缴纳社会保险； 3. 节日福利、交通补贴、定期组织团建活动。

岗位职责： 1. 负责公司园林景观项目的施工设计，依据客户需求独立完成深化排版工作。 2. 熟悉园林施工常用材料及石材，监督项目现场材料送样并推动确认流程。 3. 根据施工图纸中的材料清单，结合项目部进度计划，落实大型硬质材料及其他物料的采购，并与厂家沟通加工细节。 4. 依据深化设计图纸，及时向现场施工班组进行技术交底，实施过程监督，确保施工质量与工期目标达成。 5. 具备基础植物知识，了解乔木、地被、灌木特性，能为项目筛选合适植物供甲方选择，并配合完成号苗工作。 6. 必要时前往现场勘测，可驻场协助处理设计相关问题，提升客户满意度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 园林景观设计、环境艺术等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、PS、SU等设计类专业软件操作。 3. 具备独立完成方案深化、施工图绘制、材料配置等设计师基本技能。 4. 熟知园林景观设计流程、施工工艺、行业规范，了解各类景观材料的应用方式及不同风格的设计元素与表达语言。 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能积极配合公司及上级的工作安排。 工作时间： 5.5天工作制，周六上午上班半天 日常工作时段：8:30-18:00，午休时间为12:00-13:30

岗位职责： 1、依据公司业务要求，完成室内外景观方案的设计与报价编制； 2、负责向客户进行设计方案的阐述与汇报，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地勘察、数据测量及分析工作，为设计提供准确基础信息； 4、与项目组成员保持有效协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、参与施工全过程，包括现场跟进、施工配合及竣工验收，确保设计成果完整呈现； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、了解本地植物生长特性及搭配原则，具备良好的植物配置水平和现场效果掌控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等园林景观设计常用软件； 4、工作态度积极，有进取心和责任感，愿意学习，服从管理，具备良好的职业素养，做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识。 本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！

1、风景园林相关专业，本科及以上学历，持有驾照者优先； 2、参与项目现场踏勘、方案设计、客户沟通及施工现场协调等工作； 3、熟练掌握电脑效果图制作，精通Auto CAD、3DMAX、Photoshop、SU等设计工具； 4、根据项目要求与技术团队协作，完成方案设计任务，侧重室内景观布局与小型园林设计；具备室内组景经验者优先； 5、了解园林改造中常用植物种类及其特性； 6、工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极的工作态度； 7、应聘时请提供个人作品集，无作品者恕不受理，敬请理解； 8、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

职位职责： 1、负责景观设计项目的跟进，落实方案阶段的各项任务要求； 2、配合主创设计师完成相关设计内容； 3、擅长方案深化、建模及文本制作，能有效支持后期现场施工的对接工作。 职位要求： 1、风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有1-5年方案设计经验，熟悉设计流程，具备独立完成中型及以上景观项目方案的能力； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力； 4、具备创新意识与审美能力，对空间布局与结构有较强的感知与理解力。 我们期待与你共同分享，携手成长。 诚邀各领域优秀人才递交简历！

岗位职责 1、依据客户实际需求与空间特性，完成室内绿植景观的创意设计（含平面规划、3D效果图、植物组合方案等）。 2、打造主题性植物空间（如商务风格、自然意境、艺术陈设等），契合不同空间调性（如现代风、简约风、热带雨林风等）。 3、甄选适宜室内的植物种类（综合光照、温湿度、养护条件等因素），提供合理化配置建议。 4、协同施工团队，跟进绿植布置实施过程，保障设计效果精准呈现。 制定后续养护计划（包括修剪频率、更换周期等），并与物业或养护人员配合执行。 5、参与客户沟通调研，进行方案讲解，根据反馈及时调整优化设计内容。 6、编制项目成本预算及所需物料清单（涵盖植物、花器、辅材等）。 7、关注室内植物设计前沿动态（如生态办公、疗愈型景观等），推动创新理念落地应用。 任职要求 1、具备园林景观设计、环境艺术设计、园艺等相关专业本科及以上学历。 2、熟练操作 AutoCAD、SketchUp、PS 等设计工具，可独立输出完整设计方案。 3、掌握常见南方室内观叶植物（如绿萝、龟背竹、琴叶榕等）的生长习性及养护要点。 4、具有三年以上室内绿植设计、商业空间软装或相关工作经验，有大型商场、写字楼绿化项目经历者优先。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招工❤ 本厂做档口和直播单，以针织为主。货源充足，发工资准时。公司定于十二日开工（本月28号开工大吉）欢迎大家加入。 1.大烫一名 2.针织.冚车一名 3.针织四线三名 4.针织平车五名 5.车间师傅一名（工资面谈） 6.裁床师傅一名（工资面谈） 地址-广州番禺植村工业二路 ☎-

1、会计文员1名，平均月收入9千+，要求熟悉爱讯软件，一年以上布行会计经验。 工作内容:与供应商对数，运费核算等。 2、广州档口招聘: 档口销售店长，工资+提成+奖金，合格者平均月收入1.3w+，要求在中大做过，需要懂电脑开单费英语优先！年终考核达标有分红。 联系人 黄生

招才床临工计时40块1个小时

万佳一楼招小妹 底薪加总提 要求熟手，对客户热情 踏实负责，老板店员好相处 主营日韩系简约衬衣 （微同步，档口面试）

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

会建模3D，cAD，效果图，基础設计

专业雕塑设计，3D建模，CAD，效果图

专业景观雕塑设计，会3D建模，cAD，效果图，

负责假山制作和雕刻

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，结合客户实际需求完成家具布局与样式规划； 2、依据公司标准，开发契合品牌调性的家具产品设计方案； 3、统筹设计流程及相关物料资源的协调与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队配合，富有职业精神； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

岗位职责： 1.根据客户需求提供专业的家居空间设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求并进行现场测量，确保设计方案的可行性与实用性 3.配合施工团队进行设计交底，跟进项目落地全过程，保障设计效果实现 4.熟悉主流材料与工艺做法，能合理推荐装修材质并控制整体风格统一性 5.持续关注家居设计流行趋势，提升方案的美观度与功能性 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.具备1年以上家居设计工作经验，有完整项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求 5.工作细致负责，具备较强的时间管理能力和团队协作精神

【岗位职责】 【番禺和天河均可就近安排】 1、接收客户咨询信息后（厨房、洗手间、阳台等局部改造），与客户高效沟通，完成洽谈、量房、方案设计、图纸绘制、签约等相关工作； 2、配合施工团队推进项目落地执行。 【任职要求】 1、具备2年以上独立谈单经历； 2、拥有3年以上家装或家居行业从业经验，熟练使用酷家乐等设计软件； 3、具备良好的团队协作意识，积极主动，责任心强，工作踏实敬业； 4、具备较强的组织协调、沟通表达、设计能力及抗压能力，业务素养高，注重细节，作风严谨。 【薪酬福利】 1、提供底薪加项目利润分成，综合月收入在10000至20000元之间； 2、员工享受六险一金及额外意外险保障； 3、公司提供专业能力提升培训资源； 4、绩效达标者每月可参与晋升评级； 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰； 6、员工每年享有10天带薪年休假； 7、每月享有4天休息时间并叠加法定节假日，休息日支持灵活调休； 8、公司定期发放节日福利，并组织多样化团建活动。 【公司优势】 1、自2016年创立以来，历经九年发展，已成为房屋局部改造与翻新领域的专业领先企业，是该细分市场的先行者与知名连锁品牌。目前全国拥有30多家门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市，员工总数超500人。公司处于持续高速稳定发展阶段，正加速布局全国市场； 2、业务需求旺盛，人均每月可承接订单15至25单，保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求充沛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

​你需要做什么 1、派单后，带助理去量房，与客户沟通后跟进设计与预算，全程独立跟进直至签约。 2、签约后进行报建，施工交底，重要节点协助工长对接施工细节 ​我们希望你 客户对接洽谈能力大于设计能力 性格外向的开朗，跟任何客户可以向朋友一样交流 熟练CAD、酷家乐、office办公软件、ps 预算按公司的模式走，对数据敏感，核算细致 对设计及施工工艺流程有一定的基础 有自主学习驱动力 ​工作环境：弹性工作，不打卡，配合并做好自己该做的事 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00（午休两小时），月调休4天 薪资待遇：基础薪资+高提成（可阶梯式，能力越强拿到结果越好，有实力可以谈）

男女不限，学历不限，实干上进，讷言敏行，立志在室内外行业干一翻事业。

岗位职责： 1、达成个人业绩指标并积极推动目标实现； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、施工工艺、预算报价及材料应用，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，能够深入理解客户需求，进行高效且有质量的交流与对接； 4、在项目施工过程中，负责工地现场的进度监督与跟进工作； 5、承担客户后续维护工作，保障服务连续性与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力，拥有真诚为客户服务的态度和娴熟的沟通技巧； 4、具有扎实的设计功底，并展现出良好的设计成长潜力； 5、具备较强的团队协作精神，认同共赢理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等专业设计软件。 [健全的基础福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”理念，对因病住院员工给予关怀慰问。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体成员安排2次外出旅游（涵盖国内/国外、省内）及团队拓展活动。 （5）多样化的文娱与团队建设活动（如部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等/员工生日礼品/丰富的体育运动项目，提升身体素质/开展演讲、歌唱、体育类赛事，增强综合素养/传统节日物资发放与节日问候等）。 （6）年终奖金与带薪年假：依法为符合标准的员工发放年终奖励，并提供各类带薪年休假。 【员工发展平台】 1、完善的培训机制与职业发展规划 （1）重视员工成长与学习机会，设立内部讲师团队，开设专业技能与综合素质双轨课程，结合内训与外训形式，助力员工全方位提升。 （2）关注员工职业生涯发展，通过职业规划讲座、职业交流平台、一对一指导等方式，协助员工制定并落实职业发展目标。 2、广阔的成长空间与晋升通道 公司处于快速发展阶段，拥有系统的培训体系以及公平的选拔与晋升制度，注重员工的长期发展，持续提升人才价值，为员工提供展示能力的舞台与发展路径。

所学专业与室内设计相关 岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化设计方案； 2.具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计项。 待遇：实习期3000~5000，转正后底薪加提成。 有经验3个月实习期，无经验6个月实习期。 转正后底薪（不低于实习工资）+项目提成（面谈）

岗位职责： 1、深入了解客户喜好和需求，通过设计软件完成整体方案； 2、给客户讲解方案，修改方案，直到与客户达成共识； 3、指导陈列，对最终呈现效果负责； 4、按要求参加学习培训和团队活动。 任职要求： 1、环艺、室内设计相关专业本科毕业； 2、审美高，有丰富的大宅、别墅高端私宅设计经验； 3、突出的服务意识，协作能力强。 上班地点：琶洲吉盛伟邦一楼锐驰店

岗位职责： 1、根据客户画像制定智能化解决方案，协助销售团队推动签约落地。 2、与硬装项目经理对接设计方案，完成施工深化图纸的绘制与沟通，组织业主及施工方进行图纸会审并确认方案； 3、全程跟进项目执行进度，协同交付经理完成场景调试，保障项目顺利交付； 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业背景，精通AutoCAD、酷家乐、3DMax、Photoshop等设计软件，具备独立完成深化图纸的能力； 2、具备2年以上智能家居、家居建材或灯光设计领域工作经验，能熟练运用PPT制作全屋智能方案说明文件； 3、具备良好的学习能力、逻辑思维、语言表达及团队协作意识； 4、对全屋智能家装行业有浓厚兴趣和热情； 5、具备较强的分析与解决实际问题的能力，善于跨部门协作； 6、富有创新意识，工作态度积极主动，细致严谨，能够适应一定的工作压力； 7、公司提供岗位所需的专业技能培训支持； 8、需具备灯光设计经验，能参与客户沟通及签单支持； 工作时间： 早班09：30—18：30，晚班13：00—22：00（根据商场营业时间安排轮班制，实行排班轮休） 薪资待遇： 设计底薪4K-5K+KPI1000元+整单1%提成+产品连带提成+季度及年度奖金；综合收入9K-1.5W以上（上不封顶）

岗位职责： 1、配合上级推进总部重点陈列项目，主导完成《品牌视觉营销手册》的编制工作，内容包含陈列规范、五感体验执行标准及平面物料整合方案等； 2、联动区域陈列团队，按双季度或年度节奏进行内容迭代升级；依据品牌每季陈列规划，分解陈列策略，协助上级制定《季度陈列展示企划》，负责将创意概念融入橱窗、DP点等主题陈列的设计与实施； 3、协助开展终端区域陈列人员的专业培训管理与业务绩效评估，通过线上抽查与线下巡店相结合的方式，对门店陈列执行情况进行检查与综合评分，形成陈列分析报告，持续推动门店陈列标准化提升。 任职要求： 1、具备3年以上服装、百货类零售行业陈列相关工作经验； 2、掌握陈列工作体系，熟知陈列方法论，具有出色的视觉审美能力； 3、具备扎实的实操经验，可独立完成店铺陈列布置； 4、具备较强的陈列策划能力，能围绕营销节点，完成店铺空间的功能分区与陈列布局规划； 5、具备良好的沟通协作与带教能力，能够跨部门协同推进陈列任务落地，并组织开展陈列培训工作；