保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

岗位职责: 1. 负责开拓市场，拟定个人销售目标与执行方案； 2. 搜集项目线索，提供报价支持，参与商务接洽、投标等相关工作； 3. 与客户沟通协商，签订合作协议，处理客户需求，跟进合作进程，确保合同顺利执行； 4. 维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题； 5. 开展市场调研，整理行业信息与市场趋势； 6. 无业绩压力，专注合肥区域旧电梯更新项目，公司提供精准资源支持。 任职资格： 1. 年满18岁，学历、专业均不限； 2. 不要求工作经验，优秀应届生亦可应聘； 3. 品行端正，踏实肯干，心态积极，身体健康，信用记录良好； 4. 对销售有热情，具备良好的沟通能力与协调能力，时间管理意识强，服务意识佳； 5. 拥有物业、社区、政府或志愿服务等资源者优先考虑；业务能力突出、资源丰富者薪资可单独面议； 6. 形象良好，性格开朗，善于表达，人际沟通能力强； 薪酬福利： 1. 工作时间：每周工作5.5天，8:30-12:00，14:30-17:30，法定节假日按规定休假； 2. 薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（单位全额缴纳）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体待遇面谈（能力决定回报）； 3. 基础福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动； 4. 发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

岗位职责： 1. 通过电话及微信与新客户建立联系，维护现有客户关系，针对客户需求介绍相关产品。公司提供客户资源及手机卡支持。工作地点为办公室，无需外出 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备积极态度，经验不限，入职后安排专人带教培训。具备电话客服工作经验者优先录用 岗位福利： 1. 工作时间：8:40-12:00，14:30-18:00，每月休息4-5天，享受年假半个月 2. 公司设有月度销售冠军奖励，定期组织聚餐与团队建设活动，提供生日关怀、节日礼品等福利 3. 三星级办公环境，团队年轻化，氛围轻松融洽，同事间相处真诚无隔阂 4. 准时下班，管理高效不拖沓，无强制加班情况 综合薪资6000-9000元，表现优异者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与施展能力

新手一周必成单+100%一手资源+平均薪资7k+选择远大于努力！ 金融行业提成高，不尝试怎知自己不能赚大钱！ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介非外包！消息随时发，再晚我也会回复 真诚细致招人，有问题欢迎咨询～一定耐心解答～ 岗前带薪培训，主管一对一指导，健全的晋升机制，入职即签订劳动合同

工作内容：面向中信信用卡用户，在确保服务质量的基础上，根据客户实际情况，引导其办理分期还款业务，帮助缓解还款压力。 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休（每周休息4-5天） 工资待遇：首月保底4500元，次月无责任保底5000元，第三个月起基本工资3300元+奖金+提成，综合月薪8K-1W，收入与业绩挂钩，上不封顶，综合年薪7-9万（税后），不含额外福利 福利：1. 五险 2. 带薪年假 3. 法定节假日休息 4. 年度绩效调薪，提供部门内外多岗位晋升机会 实习生可投递，支持开具实习证明并加盖公章

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：积极开拓国内直客资源（如外贸企业、生产制造类企业等），深入挖掘客户需求，提供定制化货运代理解决方案，达成新客户签约任务；持续跟进现有客户，优化服务体验，增强客户粘性与合作深度。 2. 业务拓展与谈判：承接客户各类运输需求（包括海运、空运、陆运等模式），合理配置公司服务资源，主导商务洽谈、合同签署及订单执行全过程，确保业务高效推进。 3. 市场调研与分析：关注货代行业发展趋势、竞品动态及目标市场变化，系统收集并整理市场信息，及时向公司反馈，助力产品升级与销售策略优化。 4. 销售目标达成：依据公司制定的业绩指标，规划个人月度、季度及年度销售计划，并通过有效执行保障销售额、利润率等关键绩效目标顺利完成。 5. 跨部门协作：与操作部、客服部、财务部保持密切协同，联动处理客户在货物出运各环节中的问题（如报关、清关、物流追踪等），提升整体服务品质。 6. 海外业务探索：具备海外拓展意向，可参与公司海外项目推进工作，调研境外市场需求，建立海外客户联系网络，助力国际直客业务落地实施。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 销售经验：拥有1-3年B端销售工作经验，具备稳定客户资源者优先。 3. 英语能力：通过大学英语四级或以上，能熟练使用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基本口语交流，满足国内外客户对接需求。 4. 能力素质：具有较强的市场敏锐度、客户沟通能力和谈判技巧；目标导向明确，能适应销售压力，具备良好的抗压能力与团队合作意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（5-9K）+ 高额销售提成 + 业绩奖金，上不封顶。 福利保障：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。 职业发展：提供系统岗前培训、在职技能提升课程（涵盖货代专业知识、销售实战技巧等），设立清晰晋升路径（销售专员 - 销售主管 - 销售经理），支持员工可持续职业成长。 其他福利：定期开展团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、组织年度健康体检。

【岗位职责】 1. 担任金融咨询顾问，为客户提供专业的债务管理建议，通过系统化分析协助客户规划个性化还款方案，助力实现财务优化目标 2. 为信用卡、网络贷款等存在逾期情况的客户制定针对性债务化解策略；采用电销网联方式与客户沟通，提供专业支持服务 3. 持续跟进客户实际需求，协助处理债务困扰，推动服务合作顺利落地 4. 每日完成约10通高质效精准流量客户的咨询响应，聚焦服务深度而非单纯通话数量 【我们期待你】 学历不限，更重实战能力，积极主动、具备良好表达力与客户服务意识（零基础可带教） 掌握基本电脑操作即可，公司将配套开展专项金融知识培训 【职业优势】 成长加速：健全的培养机制＋资深导师一对一指导，提成无上限 【薪酬福利】 具竞争力薪酬：4500底薪＋5%-15％提成 工作时段：9:00-19:00（含1.5小时午休） 额外权益：带薪岗训＋节日礼遇＋月度团队活动＋清晰晋升路径

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责：此岗位为面销！！！ 负责企业福利用品的面对面销售工作，深入分析客户实际需求，提供定制化营销解决方案。 持续维护现有客户关系，通过定期沟通及附加服务提高客户忠诚度与重复采购率。 积极开发新客户群体，拓宽市场渠道，确保达成既定销售指标。 完成上级安排的其他与销售相关的任务。 任职资格: 1、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力； 2、有超市团购、预付卡、礼品公司或酒店客户服务等相关销售经验者，条件可适当放宽，并优先录用。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+福利补贴（具体待遇可面议）； 2、缴纳五险一金，享受年底十三薪、节日福利、年终奖金等各项福利； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，在安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等地均设有分支机构，业务覆盖多个省份，在职员工超1000人，服务客户近100000+。集团专注于多元化业务发展，主营业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司，主营腾讯广告与百度广告相关业务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼办公，拥有三层近3000平方米的独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效专业的互联网营销解决方案。依托多年行业深耕积累的丰富经验，我们在目标市场中建立了良好的品牌影响力和广泛的客户信赖。经过持续稳健发展，凭借优质的服务能力，赢得了业内高度认可与客户一致好评。 一、岗位职责： 1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后期维护； 2、为客户制定专业化的营销方案，维系客户关系，提升客户服务体验； 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交流，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并具备清晰的职业规划； 4、具备较强的心理承受能力，工作踏实勤奋，能适应压力环境，愿意挑战高收入目标，具备自律意识，可接受电话销售工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，月综合收入平均8k以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升通道； 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-次年4月） 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月） 实行双休制，国家法定节假日正常休息； 五、企业福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪休假政策； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度团建旅游，定期开展月度、季度团队活动； 7、每逢节日发放定制礼品； 8、严格执行国家法定节假日休假制度（包括元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）

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保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！ 2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！ 四、[工作时间] 上午8:30 - 下午6:00 中午休息时间12:00 - 13:30 年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。 （我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）

要求25-45岁 语言表达能力强，形象好，有团队意识 薪资3500保底加提成 工作地点定远县城 期待有识之士的加盟

岗位职责： 1、通过公司提供的精准名单联系需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 职位底薪：转正3000元/月 试用薪资：2200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 工作时间 早9:00—晚6:00，午休1小时，每日实际工作8小时，单休 岗位职责 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品内容； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户邀约、需求挖掘及信息反馈； 3、维护客户关系，跟进客户需求，推动合作达成； 4、定期回访客户，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、性格开朗、灵活应变、抗压能力强、做事有耐心； 3、能够在团队环境中积极工作，共同完成销售目标； 4、对客户服务有热情，能够适应高效的工作环境。

滴滴销售的主要职责包括： 1. 获取并外呼潜在客户线索，主动联系有意向的租车用户进行邀约。 2. 接待到店客户，了解其实际需求，提供网约车相关业务的专业咨询。 3. 清晰准确地讲解产品方案及当前营销活动内容。 4. 协助客户完成下单、合同签订、付款及提车全流程引导。 5. 在各服务环节中严格执行标准化流程与沟通话术，确保服务细致周全，提高客户满意度。 6. 维护展厅整洁与日常运营秩序，协同店长共同达成门店销售任务。 同时，滴滴销售也可能承担商户开发与运营工作，涵盖商户信息调研、实地拜访、签约合作、操作培训及后续订单增长支持，并负责老商户关系维护，与辖区内的合作商户保持良好互动。

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，精准对接需求，无需盲目寻找资源 b. 工作地点固定，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话与平台上主动申请的客户沟通，协调安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入达1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

必要条件：【两年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+ 五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备2年以上金融销售领域从业经历，拥有银行从业背景者优先考虑 福利待遇： 首年年薪8-12W，次年起年薪不低于15万。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业培训、透明公平的晋升机制。

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薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+ 岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿 上班时间：月休四天+法休 岗位职责： 1.学习掌握公司产品相关内容，熟悉联通业务体系，根据客户需求提供专业咨询服务，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展相关工作 2.与客户直接交流，挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的产品方案 负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并处理客户在业务开展中的各类问题