具体面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

岗位职责： 1.负责公司平台在酒店渠道的推广与上线销售工作； 2.积极拓展新市场，开发新客户资源； 3.建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 4.参与行业市场调研与数据分析，为公司运营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验； 2.有较强抗压能力，工作积极主动，富有进取心； 3.擅长人际沟通，能够精准把握用户需求，具备良好共情力，举止得体大方，杜绝怯场退缩。 薪资待遇： 1.白银本地 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪2500-3000+提成

下乡拓展光伏安装客户，完成与客户对接和签约。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

【基本工资】： 1、终身固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！ 2、提成：租赁35%全程通提，买卖20%-50%阶梯式提成。 提成按月结算 【福利待遇】 1、配备专人师傅一对一指导； 2、入职前提供带薪培训 3、每年组织2次国内外旅游及享受11天带薪春节假期； 4、全部岗位内部晋升，晋升路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 5、兰州市区内根据住址就近分配 【岗位职责】： 对接并维护客户资源，依据客户需求安排实地看房，促成交易签约 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备积极进取心态，敢于突破自我； 3、具有良好的服务意识

介绍产品，要求口齿伶俐，吐字清晰即可，

销售专员家政业务员客服售后

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推进产品销售； 2.与客户保持良好互动，提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类问题； 4.整理汇总市场动态，为产品优化与营销策略提供依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况。

岗位职责： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2.完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3.统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据复盘等）； 4.制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力； 2.学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3.工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.重视个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域持续深耕者优先。

火锅店急聘多名员工，待遇优厚！ 本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位及人数 1. 配菜员：3名 2. 洗碗工：1名 3. 服务员：4名 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，工作认真, 2. 有餐饮行业相关工作经验者优先，无经验者可免费培训； 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识； 4.薪资福利面议 应聘方式 联系人：陈女士 联系电话： 工作地址：世纪花园A区商业街 欢迎有意者电话咨询！

平凉馒头店找师傅，两名小工一人。卖馒头媳妇一人。做完，下午不做休息。

明天用打胶师傅一位，电话

出来一个小工，速度

有洗油烟机的吗

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作

通过电话qq微信。与客户沟通

会说普通话，组织能力强

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

车销，拜访门店，维护客情，改善陈列

拜访门店，维护客情，改善陈列

岗位职责: 1.主动与客户沟通，建立并维持长期稳定的合作关系。 2.深入理解客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验及销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和人际互动技巧，能高效推进客户交流。 2.关注行业市场变化，具备较强的市场敏感度和适应能力。 3.具备独立处理问题和完成销售业绩的执行能力。

一、岗位职责 1.客户接待与需求挖掘：在门店或线上渠道接待客户，主动、热情地提供咨询，通过专业问询深度挖掘客户的真实需求（预算、风格、功能痛点、家庭成员、装修进度等）。 2.产品与方案推介：熟练介绍公司品牌、产品体系、板材、五金、工艺等核心卖点，并能根据客户需求，初步构想空间解决方案，激发客户兴趣。 3.协调量尺与设计沟通：预约并协调设计师上门量尺，作为客户与设计师之间的重要沟通纽带，向设计师清晰传达客户需求，并协助设计师向客户解读方案。 4.方案解读与签单促成：主导销售环节，向客户呈现和解读设计方案、报价明细，处理客户异议，运用专业的销售技巧和谈判策略，最终促成合同签订。 5.客户关系维护：签订合同后，并非服务终点。需持续跟进订单进度，协调处理客户在生产和安装过程中遇到的问题，提升客户满意度，促成转介绍和复购。 6.市场信息反馈：收集客户反馈、市场竞品信息，并向公司管理层汇报，为市场策略和产品开发提供建议。 二、任职要求（硬性技能与经验） 1.工作经验： ·优先考虑：拥有1-3年及以上家居行业（全屋定制、整体橱柜、衣柜、家装、建材、高端家具销售）的销售经验。 ·可接受：有高端消费品（如汽车、珠宝、房产）、或项目式销售经验，证明自身具备强大销售能力的候选人。 2.产品知识： ·具备或愿意快速学习板材（实木、颗粒板、生态板等）、五金（百隆、海蒂诗等品牌）、生产工艺、流行风格（极简、轻奢、奶油风等）的专业知识。 3.软件技能： ·熟练操作办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·加分项：能使用CAD、酷家乐、三维家等软件进行基础的方案演示和图纸查看，能看懂设计图纸 三、任职要求（核心软性素质） 1.卓越的沟通与表达能力：性格外向，亲和力强，语言清晰有条理，能听懂并精准回应客户需求。 2.强烈的成就导向与销售意识：对“成交”有强烈的渴望，积极主动，不惧压力，能持续完成甚至超越业绩目标。 3.客户服务意识：具备“顾问式销售”思维，站在客户角度思考问题，提供专业建议，建立长期信任关系，而非做一锤子买卖。 4.团队协作精神：深刻理解“销售+设计”一体化的服务流程，能与设计师、测量师、安装工程师高效协作，共同服务好客户。 5.学习与适应能力：家居行业趋势、材料和工艺更新迭代快，需要持续学习新产品和新知识。 6.形象与礼仪：着装整洁，举止得体，能代表公司品牌形象。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习能力和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户的财务状况及现有资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，并持续跟进客户动态； 2、负责客户来访接待，提供专业的财税咨询支持服务； 3、协助主管参与商务洽谈，推动合作意向落地，促进合同签约； 4、开展客户资源的开拓与日常维护，构建并保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作精神及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，具备较强的诚信意识和服务意识； 3、心理素质良好，敢于挑战高收入目标，能适应一定的工作节奏与压力； 4、有财税行业经验、代理推广、销售或客户服务相关背景者优先考虑。 二、工作时间： 早8:30-下午18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖励、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会，晋升通道广阔（公司90%管理岗位由内部员工晋升）

根据公司数据打电话招生，各大平台招生，安排学员学习培训，根据客户需求匹配精准月嫂