一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：不限，男女均可 专业能力：会设计 量房 熟练绘制CAD图纸，制作效果图 月薪7000 月休四天 包吃包住

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图

独立谈单，设计，预算，交底

主要负责：测量绘图，对接沟通（熟悉云溪拆单者优先）

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滴滴销售的主要职责包括： 1. 获取并外呼潜在客户线索，主动联系有意向的租车用户进行邀约。 2. 接待到店客户，了解其实际需求，提供网约车相关业务的专业咨询。 3. 清晰准确地讲解产品方案及当前营销活动内容。 4. 协助客户完成下单、合同签订、付款及提车全流程引导。 5. 在各服务环节中严格执行标准化流程与沟通话术，确保服务细致周全，提高客户满意度。 6. 维护展厅整洁与日常运营秩序，协同店长共同达成门店销售任务。 同时，滴滴销售也可能承担商户开发与运营工作，涵盖商户信息调研、实地拜访、签约合作、操作培训及后续订单增长支持，并负责老商户关系维护，与辖区内的合作商户保持良好互动。

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1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶); 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行; 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。

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岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，准确把握客户具体需求； 2. 结合客户需求完成项目整体规划及设计草案的拟定； 3. 承担项目的现场量尺及CAD图纸的绘制工作； 4. 根据项目实际情况完成合理报价编制。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及良好的设计审美素养； 2. 熟悉家庭装修设计相关业务流程； 3. 精通各类设计软件及报价系统操作； 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

根据施工图及参考图片，制作效果图并渲染。 要求熟练施用SU，有良好沟通能力。

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

法律行业具有较强的抗风险能力，受市场波动和政策调整影响较小，有利于积累稳定客户资源，实现长期可持续发展 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展，主动接触伤者群体，收集相关信息，掌握其伤情与实际诉求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，态度积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所 3、能够高效执行上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

长丰比亚迪厂做装隔断330每天9小时加班另算工期20左右不管吃

公司三大事业部面向社会同时招聘业务人员，以下是业务人员的具体岗位职责 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装容器的回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、推进二级包装物及其边角废料的销售与市场推广； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品收售覆盖面； 4、维护客户关系，制定并落实客户间的长期战略合作方案； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开发新市场，挖掘潜在客户，提升产品销售覆盖区域； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作计划的实施； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承接工业废水的处置与收购相关业务； 2、拓展新兴市场，发展新客户，拓宽收售服务范围； 3、建立并维系客户关系，落实客户长期合作战略规划； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者学历条件可适当放宽 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

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岗位职责 1.负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程完成任务。 2.高效执行外勤任务。 3.及时反馈任务进展，保证工作质量与效率。 任职要求 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队精神。 3.具有良好的学习能力，能够不断改进工作方式。

岗位职责 .负责个人客户的保险产品销售及服务 .开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 .组建并管理销售团队，推动业绩达成 工作时间 8.30-10.30，双休法休

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1. 具备3年以上销售经验 2. 具有较强的沟通和协调能力 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境